办公室工作总结-关于深入开展创先争优活动的工作总结 3页

关于深入开展创先争优活动的工作总结 ‎　　我局按照市委关于深入开展创先争优活动的工作部署，局党组高度重视，建立组织机构，制定工作方案，落实工作责任，立足行业实际，突出实践特色，围绕加快“两化”互动、构建“五个自贡”，建设成渝经济区西南部区域中心城市战略目标和打造中国独具特色文化旅游目的地中心工作，以“践行科学发展观，建设旅游目的地”为主题，以“岗位建功，提高素质”为实践载体和核心任务，突出“六结合六提升”争创工作思路，在全局各基层党组织和共产党员中深入开展了创先争优活动，取得了创先争优活动显著成效，促进了外事侨务工作和旅游产业加快发展。现将我局开展创先争优活动工作情况总结报告如下。‎ ‎　　一、加强组织领导，落实工作责任 ‎　　一是党组高度重视。局党组把开展创先争优活动作为机关重点工作，与业务工作同部署、同考核，做到有计划，有调度，有督促，有落实。局党组、机关党委负责人切实履行党建“第一责任人”职责，认真研究谋划创先争优活动，深入推进创先争优活动开展。党组书记曹影同志先后10多次主持召开党组会议研究党建工作、创先争优工作，确定活动主题、总体目标、实践载体、工作措施，加强督查，有效的推进了创先争优工作。各基层支部书记切实履行职责，在各自党组织范围内结合工作实际，围绕基层党组织“五好四强”、党员“五带五争”要求，扎实推进活动开展。‎ ‎　　二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，把深入开展创先争优活动作为党建重要工作来抓，成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长，局班子全体成员和相关科室人员为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室在机关党委(监察室)，具体负责活动组织实施。局党组、机关党委分别制定了《关于开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展创先争优活动的工作意见》、《关于2011年创先争优活动的意见》、《XX年深入开展创先争优活动的意见》等10多个文件，各支部也相应制定具体工作意见，提出总体思路、活动主题、工作目标、实施步骤、工作要求，为深入开展创先争优活动提供了有力保障。‎ ‎　　三是建立联系制度。为保障党建工作和创先争优活动的有效开展，局党组建立了党员领导干部联系指导基层党建工作及创先争优活动制度，全局5名局级党员领导分别对口联系指导机关和直属各支部以及“挂帮包”工作单位的创先争优活动，下发了《关于建立自贡市外事侨务旅游局党员领导干部创先争优活动联系点的通知》，全局5名局级党员领导坚持经常到联系点联系指导，帮助解决党建工作和创先争优、基层组织建设年活动的困难和问题，推动了创先争优工作的开展。‎ ‎　　四是加强分类指导。针对全局基层党组织中即有机关又有企业，特别是改制企业、歇业企业中下岗党员职工较多的实际，各党支部从实际出发，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求，加强分类指导，区别不同基层党组织、不同党员的岗位特点，分别确立具体实在的主题，设计务实管用的活动载体，开展形式多样的活动，收到了良好效果。‎ ‎　　二、突出行业特色，精心策划实施 ‎　　一是明确主题目标。结合市外事侨务和旅游业发展实际，局党组确定了全局以“践行科学发展观，建设旅游目的地”为活动主题，以“岗位建功，提高素质”为实践载体和内容，突出“六结合六提升”创先争优思路，实现“五好四强”、“五带五争”目标。各支部结合外事侨务旅游实际工作和企业自身发展，制定了具体的活动计划，机关支部提出以“学习、效率、服务、表率”为主题，达到5个目标，企业支部围绕“深化改革，创新发展”主题，企业做到“四个结合”，促进生产经营发展。各支部围绕主题、目标，组织广大党员推进了创先争优活动有效开展。‎ ‎　　二是突出承诺示范。各支部组织广大党员按照“五好四强”、“五带五争”要求，认真开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动、“争先锋、兴盐都”为主题的盐都先锋示范行动，2名党员被确定为市级共产党员示范岗，3个支部为局级“示范党组织”，39名党员为局“共产党员示范岗”，每年推出公开承诺事项近50项。所有示范岗都统一制作了“创先争优活动共产党员示范岗”‎ 座牌，摆放在工作岗位，接受党员和群众的监督，形成了创先争优全员参与、勇挑重担、奋勇争先的工作局面，促进了中心工作开展。创先争优活动开展以来，全局1名党员获得市委优秀共产党员称号，1个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰，3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰，‎