开展群众路线活动总结：群众路线带来新变化 2页

开展群众路线活动总结：群众路线带来新变化 ‎　　　近年来，随着铁路发展的快速推进，一些干部职工在思想认识、物质要求等方面都发生了深刻变化。长春房产段党委以凝集思想共识、融洽干群关系、解决发展难题为目的，紧扣“严格管理和关爱职工”主题，通过“群众路线”促进了全段“大变化”。 　　这个段确立了以“思想认识转变”推动“发展方式转变”的思路，围绕段“紧盯高铁、确保安全、平安和谐，共建美好长房家园”总体发展目的，采取召开会议集中谈、制定计划分层谈、贴近一线全面谈等方式，向干部职工集中宣讲、畅谈段当前及今后一段时期的发展思路和奋斗目标，引导干部职工坚定只有单位建设好、才能个人发展好的思想信念，自觉为单位建设献计献策、出谋出智。 　　为增强全员在安全上的忧患意识，这个段将今年以来全路各系统、特别是房产系统发生的各类安全事故进行整理，制作成图文展板、影像片段等资料下发至车间班组，通过专题分析谈、个别发言谈、观后心得谈等途径，让干部职工重温事故、吸取教训、清醒头脑，深入推进安全风险管理。 ‎ ‎　　为保证“群众路线”活动的深入开展，组织相关科室、车间干部职工召开座谈会，通过一对一谈、面对面谈，讲清当前经营工作面临的挑战和蕴含的机遇，在征集合理化建议、优化经营制度的同时，引导干部职工强化经营意识，抓住市场、扩大份额，大力拓展多元经营。 　　与此同时，该段紧扣干部职工关注的个人发展、工资待遇、住房分配、子女上学、看病就医等敏感话题，以党支部为单位，组织开展对口谈、专业谈、引导谈、协商谈，认真摸清当前干部职工的思想现状和所需所盼，最大限度地做到事事有回音、件件有落实，进一步凝集企业发展的强大合力。 　　“群众路线”给这个段带来了“大变化”。干部职工的精神风貌焕然一新，干群关系更加融洽、日常管理更加规范、工作落实更加有力、安全局面更加稳固，为单位科学发展、安全发展奠定了坚实的基础。 　　 　　‎