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- 2021-04-13 发布
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2020 年中级人民法院机关党委书记党建工作述职报
告和市住建局机关党委书记党建工作述职报告合编
2020 年某中级人民法院机关党委书记党建工作述职报告稿
2020 年,市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下,
围绕全市工作大局、法院工作重心,不断促进机关党建抓深做实出成
效,努力践行“三个表率”,建设模范机关。院机关党委获评市级机
关先进直属党组织,在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。
一、加强政治建设,筑牢思想根基
一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育,院党组书记以
“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选
市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行
初心使命,坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治
生日”,强化政治身份认同。
二是强化理论武装。深入学习贯彻党的__精神、习法治思想和总
书记视察江苏重要讲话精神,学好用好《习谈治国理政》第三卷。通
过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式,引导党员学思
践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。
三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清
单,签订支部意识形态工作责任书,落实“四协助四主抓”闭环机制
责任,院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”
等专栏,弘扬社会正能量,提升舆论引导力。
二、夯实组织基础,锻造战斗堡垒
一是加强标准化建设。完成党支部换届,按照“支部建在庭上”
调整支部设置,选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组
织党务知识培训,提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日
等党内生活质量,落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三
个以案”专题组织生活会,确保警示教育活动取得实效。
二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。
9 名党员领导干部按照责任清单,围绕“六个一”工作要求,督促指
导挂钩党支部工作,发挥示范引领作用,参加组织生活 72 次,上党
课 10 次,谈心谈话 185 人次,服务大项目 16 个,基层调研 74 次,
深化打造党建品牌 9 个。
三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部,党员
下沉高速卡口、基层社区,主动参与联防联控。发扬团结协助精神,
向武汉海事法院、XX 中院援助医用口罩等防疫物资,携手抗疫。科
信处支部日夜奋战,一周建成 7 家驻所支云科技法庭,充分发挥先锋
模范作用。
三、注重创新发展,推动深度融合
一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法
院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会,按照“一
庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准,支部品牌创建全覆盖,
一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”
品牌,智慧警务建设示范全国。
二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代南通治水精神”
和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动,统筹疫
情防控和审执工作,激励干警发扬狼性精神,创新智慧法院建设,推
进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制,促进司法
职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商
环境,圆满完成首次迎评工作。
三是促进群团共建。参加市“小康颂”江海之声合唱艺术节。院
工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛;青工委、团支部完成换届改
选,组织开展青年读书说、“学三宝 答四问”青年论坛及“狼性支
云 勇夺先锋”共建等活动;院妇联开展“美丽巾帼 法耀天平”系列
活动。
四、压实主体责任,强化整改落实
一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任,
认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订
支部书记党建责任书,开展支部书记述职评议,督促支部书记高质量
履职。
二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动,查短板,
找不足,推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的
问题,详细制定整改方案,严格落实整改举措。
三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查,及时指出问题,
跟踪督促整改,倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报
19 期,反馈机关党建问题 4 期;全市法院督查通报 3 期,每期均有
党建问题反馈。
一年来的工作取得了一定的成绩,但仍存在对党支部检查督导不
够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提
升等不足。2021 年,我们将围绕中心、服务中心,进一步增强党组
织向心力,提升规范化建设水平,放大党建品牌效应,提升履职能力,
推动机关党建再上新台阶,为以高质量司法服务保障南通高质量发展
提供更强有力的政治和组织保障!
2020 年某市住建局机关党委书记党建工作述职报告
1840 字范文稿
一年来,在机关工委、局党组的领导下,我认真履职,全力提升
党建质量,取得一定成效。汇报如下:
一、2020 年工作情况
1.加强政治建设,发挥首位作用
一是全面从严治党责任落到实处。出台《机关党的建设工作要点》
《机关理论学习计划》《机关纪检工作要点》《团委工作要点》《落
实全面从严治党责任领导班子集体责任清单》等文件,协助党组对党
建工作形势和意识形态工作进行分析研究,领导班子积极履行“一岗
双责”,各支部书记履行第一责任人职责,全面从严治党各项工作任
务有效落实。二是发挥党建引领打赢疫情阻击战。组建青年突击队赴
应急隔离病区工程、各建筑施工工地、物管小区等抗疫一线,强化防
控措施,有序复工复产。机关 1 名党员获全省抗疫先进个人,2 名干
部分别荣记二等功、三等功。3 个基层党组织和 2 名党员被表彰为全
省住房和城乡建设行业疫情防控工作先进基层党组织和优秀党员。
2.抓牢意识形态,深化理论武装
一是常态化推进思想政治建设。抓好“学习强国”平台运用。组
织开展“对标对表新思想,回答好新时代南通‘发展四问’”专题读
书调研活动,邀请专家专题宣讲习新时代中国特色社会主义思想、__
精神 4 次,发南通日报报道特色做法 2 次。深入开展“弘扬南通新时
代治水精神 答好南通‘发展四问’”实践活动,实地参观重点治水
工程,激发干事创业热情。二是落实意识形态工作责任。制定意识形
态八项制度和八项机制建设,协助党组开展意识形态分析会、意识形
态专题研讨会 4 次,向市委宣传部专题汇报意识形态工作 2 次。
3.规范支部建设,打造坚强堡垒
一是规范建设支部。创新党员学习工作月报、支部活动月报制度,
规范开展“三会一课”等制度,局机关三个在职支部均被市级机关工
委评为“三星党支部”。建立机关支部“第一书记”制度,强化党员
领导干部示范作用。建立健全党组织按期换届提醒督促机制,组织指
导 8 个基层党支部规范开展换届选举。二是规范发展党员。今年,规
范发展 3 名预备党员,培养考察 1 名入党积极分子,2 名同志提交入
党申请,党的吸引力和凝聚力明显增强。组织开展党务干部培训,60
余名党务干部接受融合党建、发展党员、党费收缴和使用管理等党建
实务培训。
4.加强廉洁教育,党风作风共进
一是打好学廉思廉践廉“组合拳”。学习党纪法规和上级纪委监
委通报文件精神,认真开展“510”思廉日、算好廉政帐专题教育月
等活动,参观市廉政教育基地进行实景教育,筑牢全员廉洁意识。重
要节点开展节前廉洁提醒教育,组织监督巡查,严格落实问题线索、
重要舆情第一时间报告制度,营造风清气正节日氛围。全面排查处室、
单位、岗位廉政风险点,建立健全内控制度,从源头上筑牢防腐拒变
防线。二是纪律作风建设有新气象。每季度开展党建工作督查,每月
开展纪律作风明察暗访,切实提升服务效能。扎实开展“机关作风整
治”活动,结合“学习苏州三大法宝、答好南通发展四问”活动,领
导班子成员查摆问题,各单位和全体党员干部开展自查自纠,整改问
题,推动作风转变。党组书记两次带队上线“民心专列政风行风热线”
栏目,现场接收和及时处理群众咨询建议 6 件、投诉 25 件,全部及
时分解、主动对接、限期办结。扎实推进社会评议意见整改,17 条
反馈意见全部按期办结。《新华日报》以《南通市住建局:聚焦民生
福祉 提升服务能力》为题报道我局转变作风、提升效能,促发展、
优服务、惠民生等方面经验。三是发挥整改成效。深入推进 2019 年
度落实党风廉政建设责任制检查考核、2020 年一季度党建工作督查
等反馈问题整改工作,详细制定整改清单,注重建立标本兼治长效机
制。
5.坚持共融共建,老干部群团工作焕彩
坚持退休支部组织生活正常化、离休支部基本正常化,到社区担
任辅导员开展革命传统教育宣讲。老干部为武汉防疫捐款 21800 元,
多名退休党员主动到社区加入疫情防控队伍。组建机关妇联,指导团
委换届,筹备成立系统妇联。举办“我优我自信”主题理论宣讲大赛,
推优参加市级机关工委和团市委比赛,1 人获评优秀奖、3 人获评优
胜奖,1 人入选南通市青年讲师团。工会举办乒乓球比赛、徒步活动
等文体活动,促进身心健康。扎实开展党内关爱对象慰问,结对帮扶
如东如华村和海安夏岔村困难群众,传递党和政府温暖。
二、2021 年工作谋划
一是强化融合党建,服务中心工作。优化党组织架构,探索建立
“第一组长”制度。
二是强化组织创新,提高党的生活质量。推进支部之间互联互动、
互帮互建、共同提升,推动多元组织生活模式,增强党的组织生活吸
引力。
三是健全监督机制,突出党员作用。提高党员接受监督的自觉性,
补齐日常监督短板,抓早抓小、防微杜渐。