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- 2021-04-13 发布
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教导处范文之小学教师学期奖考核细则
小学教师学期奖考核细则
指标
考核内容及标准
考核办法
评价结果
备课
本块内容包括主课及兼课两门学科,有兼任综合实践活动课的老师兼课必备此门学科。
·主课要求:
1.计划包括:学科计划、3-6年级作文计划、单元教学计划(有单元结构的);单元教学计划内容包括:单元目标、重难点、教学内容及课时安排,教学准备。
2.课时教案:要求提前备课,体现师生双边活动;集体备课教案要经组内讨论后定稿,写出重要教学环节的设计意图;使用他人教案者必须进行二度备课。
3.课后针对课堂实施的实际得失进行反思,篇数不少于(以教师用书的总课时数为准)20%。
·兼任课要求
1.计划:学科计划(兼任综合实践活动课指活动计划)、单元教学计划(有单元结构)
2.课时教案要求做好提前备课,课后要有不少于20%的反思。
1.规范备课,统一使用学校的专用笺,计划、备课齐全,评定为A档。
2.设计意图很少;计划、备课(包括反思)不齐全的评定为B档。
3. 缺少授课日期、二度备课不认真、上传网络时间过于集中、课后反思数量少于规定的50%、教案与课后反思同时打印等考核组综合认定工作极不认真的评定为C档。
上课
1.执行“教学规范达标”中上课的要求;
2.提前备课,带教案进课堂;
3..上课与备课不出现“两层皮”现象;
4.课前不体罚或变相体罚学生;
5.认真上好公开课,3年教龄以内的教师每学期上2节公开课,三年以上教龄的教师每学期上一节公开课或磨课一次;
6.认真遵守巡课巡岗的规定;
7.积极参加赛课活动。
1.巡课巡岗中发现违反规定的,视情节轻重,定为B或C;
2.按规定上好公开课的评为A档;
3.公开课没上的,评为C档,三年以内(包括3年)教龄的只上一节的为B;女年满45周岁,男年满50周岁不上公开课的评为B档。
作业布置与批改
·作业批改
1.认真、及时批改作业,注重两维评价;
2.及时复批,注重学生良好作业习惯的培养;
3.做好错题册,内容包括典型错题的记录、错因分析、具体对策等。提倡学生做错题册。
4.技能科主要指专职美术、信息技术、劳技等学科老师注意收集学生的作业个案;
5.作业批改中注意运用鼓励性语言,禁用负面评语。
·作业布置
1.作业布置针对性强,作业量符合“减负”要求;
2.使用“赢在每一天”平台对学生作业进行过程性监测。
·技能科教师的作业(指无作业批改的学科)
1.技能科教师有成立与本学科或传统比赛有关的课外活动小组(无偿指导);
2.活动有计划、定时、定点、定人员,按规定制定活动方案,并注意活动过程的记录;
3.认真组织学生参加上级组织的各类比赛。
1.作业批改工作认真、课外活动开展正常评为A档;
2.符合复批工作不到位;大部分无批改日期;活动计划、记录不完整之一评定为B档;
3.符合无错题册;大部分无复批;作业由学生批改;无活动计划、记录、活动记录不真实;作业量不符合“减负”要求之一的评定为C档。
质量测评
一、期末教学质量要求
(一)语数学学科及格率
低段语文:班级学科及格率达到95%;
中段语文:班级学科及格率达到90%
高段语文:班级学科及格率达到85%;
低段数学:班级学科及格率达到95%;
中段数学:班级学科及格率达到88%;
高段数学:班级学科及格率达到83%;
(二)语数学科优秀率
低段:班级学科优秀率在60%;
中段:班级学科优秀率在50%;
高段:班级学科优秀率在35%;
(三)英语、科学学科优秀率
优秀人数占任教学生总人数的10%为A;
优秀人数占任教学生总人数的6%为B;
优秀人数占任教学生总人数的6%以下为C;
(四)音、体、美、信息技术等技能学科:
1.按时完成教学计划
2.随机抽样每班5人或全班抽,调查其基础知识、基本技能掌握情况。
成绩优秀者在20%以上者为A;
成绩优秀者在15%至20%(不含20%)者为B;
成绩优秀者在15%以下者为C;
二、每学期撰写一份学生学习质量分析报告;
三、注重过程评价,有评价方案和方法;每学期命制一份试题(有设计意图),组织学生测评,并在组织学生测评后写出书面分析报告。
一、本项评定必须在二、三两项符合的基础上,二、三两项如有缺少,则该项不可以评为A档;
二、发现教师舞弊现象教学质量为C档;
三、语数学科及格率、优秀率:
(一)有下列情形之一的为A档:
1.及格率达到学校规定的标准;
2.优秀率不低于级段平均值;
3.提高率(及格率和优秀率提高百分点相加)达到15个百分点以上。
(二)有下列情形这一定为B档,下列情形都有的为C档:
1.及格率低于学校要求;
2.优秀率低于年级段平均优秀率超过5个百分点。
※说明:1.及格率、优秀率如已符合(一)中要求,则不需考虑(二)中要求;
2.任教2个班数学的及格率、优秀率取两班学生成绩的平均值。
听评课
1.一学期青年教师(35周岁以下)听满15节课,中年级教师(35-50周岁)听满10节课,老年教师(50周岁以上)听满5节课。
2.大部分听课记录有评课记录;
3.每学期上交一篇详细的评课稿。
1.没有评课稿上交;听课记录抄袭(以教研组记录为准);评课稿不真实(以听课记录本为准);篇数少于1/2的;四种情况符合之一的评为C档;
2.听课笔记篇数不够但篇数超过1/2为B档。
3.评课稿已经上交、听课节数已满,但评课记录较少的为B档。
读书学习
总体要求:积极参加各级教研活动,保证出勤,认真记录,每学期教研活动参与率不少于90%;
1.积极阅读教育教学专著、报刊、杂志等,每学期至少做好5篇有读书时间的读书笔记,至少撰写一篇读书心得或学习体会;
2.积极参加教师读书会、交流活动,每学期发言2次以上。
参加教研活动的参与率(以教研组工作手册中的签到为准)、读书笔记、读书心得、读书交流活动四项中缺少一项的为B档,缺少两项及以上的为C档。
教科研成效
1.积极参加课堂教学研究,积极申报实验课题,并能按时结题。
2.积极参加上级部门组织的论文、案例、课件、优质课等评比,并能在各级各类比赛中获奖;
1.女年满45周岁,男年满50周岁的教师上交一份质量较好的论文或案例,评为B档;
2.课题结题、获奖的,课题负责人、执笔人(以文件为准)评为A档;参与的人评为B档(但没有参与研究即为挂名的除外);
3.论文、案例等在各级各类比赛中获奖或发表的第一作者评为A档;参与评比但没获奖的评为B档。
4.没参与上级的各类评比的评为C档。
总结
教学总结指对一学期的教学得失进行总结,学期末,应该认真思考教学得失,写好一学期的教学总结。
教学总结能针对本学期教学中得失的为A档;总结质量一般的为B档;没有写教学总结的、网络直接下载为C档。
总评:以上8项中,5项为A等并且没有C等,总评为A等;C档少于两项(含两项)的为B等;C档超过2项的,总评为C等;C档超过5项(含5项)的总评为D等。退休前一年的教师自愿参加考核,不参加考核的总评可认定为B档。