2019年保密年度工作总结范文 7页

【导语】每年年终岁末到来之际，职场上都会掀起一阵写年度工 作总结的热潮，相信也有很多朋友为不知道如何写年度工作总结而犯 愁。本篇文章是 XX 为您整理的《2019 年保密年度工作总结范文》，供 大家阅读。 2019 年保密年度工作总结篇一 一年来，XXX 统计局，为了更加进一步搞好我局保密工作，不断 加强保密工作领导，按照市保密工作的总体要求：在市委、市政府领 导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先 争优”为工作目标。深入贯彻落实胡*总书记等中央领导同志对保密工 作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规 范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬 建设，提升全局保密工作水平，充分发挥保密工作“保安全、保发展、 促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中，获得“先进集体” 称号。现将一年来的保密工作总结如下： 一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制 认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，通过学习不 断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密 防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实责任， 细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局 的保密工作领导小组，由分管副局长负责科室的保密工作。 二、加强保密管理、完善保密管理制度 进一步规范保密管理工作，完善保密工作制度，强化管理机制， 不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决 杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查，堵塞了 泄密漏洞的发生。 三、完善系统保密工作提高防范能力 加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密 网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。严格 执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，本着“谁上网、 谁负责”的要求，安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全 工作。同时，做好复印机和废旧文件的管理登记工作。 四、强化管理，健全并完善各项制度 认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、 修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。与新进入统计局 的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室 内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及 时立卷归档，移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制 度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密 工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露国家 机密。 2019 年保密年度工作总结篇二 根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密 审查工作的通知》(黄政办秘〔20xx〕32 号)要求，我县高度重视，立 即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查，现将 自查情况简要汇报如下： 一、自查情况 (一)领导高度重视。我县一直将政府信息公开保密审查工作作为 一项重要工作，及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导，成 立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长，县政府办主任、监 察局局长、政务中心常务副主任为副组长，各有关单位主要负责人为 成员的县政务公开工作领导组，下设办公室(设在政务中心)，负责各 项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要，及时对领导组成 员进行调整，确保领导组织发挥实实在在的作用，基本形成了主要领 导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局，确 保了“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。 (二)机制日益健全。一是强化制度建设。根据《中华人民共和国 保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政 府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求，参照《黄山 市政府信息公开保密审查制度》，于 20xx 年出台了《歙县人民政府信 息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开责任追究制度》、《歙 县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度，并经县有关 会议讨论通过，以文件形式发到各政务公开成员单位，并在黄山市信 息公开网上发布，接受群众的监督。二是狠抓工作落实。在印发《歙 县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上，进一步明确了保密审 查过程中相关单位的各自职责、审查程序和责任追究办法，确保不发 生泄密事件，做到“以制度管人、按程序办事”。对主动公开的政府信 息，按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负 责”的原则，由各政务公开成员单位制作、更新，并在黄山市信息公 开网上发布;对属于免于公开的政府信息，要求相关单位说明具体理 由，由信息发布经办人审核，报审查领导审批;对依申请公开的政府信 息，按照“统一受理、分别办理”的原则，根据依申请公开内容，经 单位负责人审核，视具体情况发布。三是加强宣传教育。严格按照《政 府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂行办法》的有 关规定，对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、 经济安全等涉密信息进行严格控制。组织经办人员参加有关部门举办 的各种学习培训，增强各单位领导，特别是经办人员的保密意识。充 分利用市广播电视台、政务网站等媒体以及参与保密法法制宣传展览 等形式，多渠道加强对领导干部、重点涉密人员和保密干部的保密法 制宣传教育，通过学习教育，进一步增强了广大机关干部的保密意识， 提高了业务能力。 (三)督促检查到位。积极开展对全县政府信息公开保密审查工作 的例行监督检查，要求各单位定期开展信息安全工作自查，并及时将 自查情况上报县政务公开领导组办公室。经常对各单位信息安全保密 情况进行不定期抽查，发现问题要求及时整改，并报整改结果。要求 各单位在每台办公电脑上张贴“涉密不上网，上网不涉密，移动存储 介质不混插混用”的提示语，提高每位工作人员的保密意识。对于从 后台系统登录上传，并在县政务网站发布的文件资料，原则上由各上 报单位自行审查，县信息中心进行再次把关，确保门户网站所发布信 息不涉密。截止目前，我县在政府信息公开发布平台上未发现涉密信 息。 二、存在问题及整改措施 在本次检查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别单位信 息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;少数单位对 信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的高度重视。下一步， 我们将着力从以下三个方面努力： 一是继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育为主导，强化各 单位、各有关责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，着重 加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序，公开 和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办 人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》基本内容以及相关配套 措施的理解和把握，进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉 性，全面提高做好信息公开工作的能力和水平。 二是继续完善保密工作的制度保障。针对信息发布中存在的不规 范问题，要求各单位进一步对上网信息进行严格审查、严格控制、严 格把关，从制度上杜绝泄密隐患。健全完善工作协调机制，将政府信 息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，促进 保密审查与政府信息公开工作有机结合。坚持“先审查、后公开”和 “一事一审”原则，对拟公开政府信息进行严格的保密审查，严格禁 止未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关单位健全完善沟 通协调机制，对是否涉密不明确的事项，报请关保密行政管理部门确 定;涉及业务工作，征求业务主管部门意见;涉及国家安全、公共安全、 经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，应多方征求意见、统筹协调; 对密码电报、标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息， 一律不得公开。健全完善责任追究制度。对违反保密法和政府信息公 开条例规定的相关人员依法追究责任。 三是继续加强保密工作的督促检查。为了确保保密审查管理工作 各项规章制度的落实，及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患，堵 塞管理漏洞，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合， 定期检查与突击检查相结合等方式，对信息公开发布平台各单位发布 信息情况、计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和 使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取管理和防范措施的落实情况 进行定期检查。对于检查中发现的问题，及时向有关部门反馈，要求 县保密局加强对其进行强化指导，并督促其及时整改到位。 2019 年保密年度工作总结篇三 我镇高度重视保密工作，并制度了保密工作制度。自本月 1 日起， 我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》(密发[20xx]4 号) 文件精神，对保密工作进行了全面自查，要求保密涉及工作人员从 4 月 1 日至 4 月 15 日期间进行全面自查，现将自查情况报告如下： 一、重视保密工作。镇委、政府历来重视保密工作，设有保密工 作领导小组，组长由党委副书记担任，副组长由分管组织的党委委员 担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。 保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主 任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一直以来， 我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员 及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前，镇委 指定兼职保密员 2 人。同时对保密工作所需设施、设备和经费，镇党 委、政府都能够给予重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 二、规范保密制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密 制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作 规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如：镇档案室坚持档案工 作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复 印机和统计人员都定有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法， 秘密文件、内部资料的传递、2 回收、注销都严格按照上级有关要求 办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。 三、加强文件管理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工 作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件 人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后， 退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个 人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没 有任意积压与延长时间的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密 文件，按规定做好了清退工作。 四、加强微机管理。单位计算机实行专人管理，设置专机上国际 互联网(即外网)，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管 理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的 原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作，加密通信系统启用以来， 也没有发生计算机泄密事件。 五、做好会议保密。召开秘密程度较高的重要会议，会前对与会 人员进行保密教育，规定保密纪律，凡传达秘密文件，按文件规定和 上级指示办理，不擅自扩大传达范围，会中严禁无关人员进人会场。