2020神经外科医生年终述职报告范文5篇 9页

2020 神经外科医生年终述职报告范文 5 篇 　　2020 神经外科医生年终述职报告(1) 　　在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大 力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些 成 绩，但还存在许多不足，现汇报如下。 　　一、2018 年工作总结 　　(一)医德医风方面 　　我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗 旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力 的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾， 不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠 纷。 　　(二)业务收入： 　　20xx.12.26—20xx.11.16 　　原因分析： 　　1. 病原不足。 　　2. 医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血 压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验，导致 部分病人 外流，相应手术量和经济收入出现下降。 　　3. 部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，满足于现状，推一推 动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至出现业务水平下滑， 整天忙于 外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心 事业心。导致病人 对服务不满意。 面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何如何严重，过分夸 大事实，导致病人外流到上级医院。 　　(三)新技术新业务的开展 　　今年我科按照 2018 年工作计划独立开展了 ct 下钛网三维成型修补颅骨缺 损 手术，今年下半年已开展了 3 例效果良好，无一例并发症出现。还开展了高血 压 脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的 创 伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了许多并发症的发生。 　　(四)病例书写有较大进步。 　　自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病 例已不存在了，内容也较以前 充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全， 三级医师查房记录不全，病 程记录黏贴现象十分严重，诊断与鉴别诊断混乱不分、 不能按时完成病例等等。 　　(五)滥用抗菌药物现象基本得到遏制。 　　以今年二甲医院复审达标验收为契 机，通过医院宣传和科室贯彻会议精神落 实，抗菌药物的应用已基本规范，分级 使用制度得到了严格落实。滥用和越级使 用抗菌药物的现象已不复存在。 　　(六)急危重病人的紧急抢救水平有所提高。 　　我科全体医师全都掌握了新的 心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救 流程深入心中，急救药物的应用更 是得心应手。 　　二、2020 年度工作计划 　　(一)进一步开展新技术新项目。 　　在现有水平的基础上我科 2018 年准备开展 脑室腹腔内引流术，这样每年可留 住病人 4—6 人。今年派到解放军总医院神 经外科进修学习的刘亚松大夫明年 7 月 份学成归来，到时我科将会出现一个大 的飞跃发展，会给我科带来新的活力，使 我科业务活跃起来。 　　(二)继续实行“走出去请进来的办法”发展科室。 　　原来我科人员紧张，今年院 里给增加了 1 名大夫，在新来的人员能够单独值 班的前提下我们尽早派出业务 基础牢固的 xx 去 xx 省立医院进修学习，给科室尽 早带来新的技术。继续 请 xx 医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课协助手术， 帮助我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不方便，也给科室带来了一 定的经济收入。 　　(三)进一步加强思想教育、细化二次分配方案。 　　让每一个同志都要有“院荣我 荣，院衰我耻”、“劳动创造财富”、“劳动者最 光荣”的思想。彻底解决“闲、 散、懒、怕”的思想，目前还有少数同志抱有“不 劳而食”的思想，看见病人就 想躲，发奖金时就嫌少，要想从根本上解决这些问 题，首先是进行思想教育，更 重要的是进一步细化二次分配方案，彻底做到干就 有收获，不干分文没有。让勤 快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。 　　(四)进一步强化医疗质量和医疗安全。 　　十三项核心制度的落实是保证医疗质量 和医疗安全的前提。医疗质量和医疗 安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一 概念要在每一位医务人员的脑海中牢 固树立起来。按照 pdca 管理模式逐步完 善临床行动。 　　(五)严格按照《xx 省医疗护理文书书写规范》及《xx 县第一人民医院病历 书 写基本规范》来要求每一位大夫，坚决杜绝重复黏贴现象，严格执行三级医 师查 房制度及各种讨论制度、手术安全制度。 　　(六)继续抓好‘三基三严’的学习考核工作，一切从基础入手，做到每月对科 室全体人员进行一次严格考核，对考试不合格的同志给予全科通报批评和一定的 经济上的处罚。将‘三基三严’考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。 　　总之，我院神经外科还处于发展壮大期，离医院党委对神经外科的要求还有 很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的 榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望， 以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献。 　　2020 神经外科医生年终述职报告(2) 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　大家好! 　　参加工作以来，我在各级领导的关心帮助下，坚持以十九大精神为指导，认真 做好本职工作，真正履行了一名神经外科医生的岗位职责要求。 　　一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。 　　自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者 从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才 知道实际工作中的艰辛。特别是神经外科的医务工作，平时经常加班加点，早出晚 归。 　　神经外科的急诊要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋 友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康 复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。 　　二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。 　　20xx 年 3 月取得神经外科主治医师资格，20xx 年 8 月由医院聘任为神经外科主 治医师。自此以来，主要从事神经外科专科病例的诊治。包括颅脑损伤、脑血管病、 颅脑肿瘤的诊治。 　　尤其进行了大量的颅脑创伤及高血压脑出血病例的急诊救治工作。并于 20xx 年 在平坝县率先开展了微创-软通道脑内血肿穿刺引流术，大大提高了高血压脑出血病 人手术成功率、治愈率，减少了致残率，为广大病员带来了福音。 　　自 20xx 年 1 月起，担任外三科主任，负责我院神经外科全面业务及管理工作， 为我的专业水平及业务能力的发挥提供了更好的平台，继续进行大量的颅脑损伤、 脑血管病人的诊治，并且无一例医疗纠纷或差错事故发生。 　　除了积极完成科室及医院安排的工作外，另外还积极参加继续教育学习，通过 教材、杂志、论著、讲座、培训、互联网等多种途径，了解国内外医疗先进技术水 平，并结合临床用于实践。努力提高自身业务能力。 　　三、严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。 　　随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷已比较常见。静下 心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。所以， 我严格按照各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。 　　在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。 严格执行病情告知义务，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了 一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家 属取得联系并及时告知和记录。 　　四、无私奉献，无怨无悔。 　　热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同 时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢 业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原 则，做到无私奉献、无怨无悔。 　　回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面 对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。 　　记得雷锋同志说过这样一句话：如果你是一颗最小得螺丝钉，你是否永远守在 你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。 是啊，只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。 　　在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力 工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为医疗事业贡献自己全部的力量! 　　2020 神经外科医生年终述职报告(3) 　　本人在神经外科任职主治医师。在工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全 心全意为病人服务的思想，让病人满意。在科主任、上级医师的指导下，我努力工 作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研神经外科专业知识体系，在实 践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐认识到神经外科工作的复杂性、多样性。 　　自从今年 6 月份参加了 xx 医科大学第二医院组织的显微神经外科培训班，能胜 任显微镜手术一助的工作。20xx 年至今，在省级刊物上发表 2 篇论文。同时获得 x 省中医药学会科研成果三等奖一项。 　　在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人 民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极 参加各项政治活动、医院继续教育培训、维护领导、团结同志，具有良好的职业道 德和敬业精神，工作任劳任怨、积极主动，取得了同事们的一致好评与认可。 　　在神经外科实践工作中，我深切体会到作为神经外科医生应具备的素质和条件， 在上级医师的指导下，我逐渐对神经外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的 认识，作为主治医师对病人从住院-诊断-治疗及手术-出院-复查有了很好的掌握， 同时担任了外科部秘书和科室的科教秘书，在工作中对实习医师进行带教工作。 　　作为科室年轻医师之一，我 2018 年多次在科室每月工作业绩考核中达到业务总 收入、收治病人数、手术例数第一名，为神经外科 2018 年多次创新高，超额完成医 院的年度任务作出自己的贡献。 　　经过不断的学习和训练，我已能掌握国家规定的主治医师所能承担的丙丁类手 术，并在此基础上我能胜任甲乙类手术的第一助手，并努力学习，正在为晋升副主 任医师而努力掌握相关的较高难度的诊疗技术操作等等。 　　外科工作是复杂多样的，在工作中也产生了一些经验教训，如对于一些不常见 的病状缺少认识，尤其是在我院不常见的脑血管疾病。这些经历教训我视为宝贵的 经验，更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识，提出了更多的要求，在以后的工 作中要更积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的主治医师。 在以后的工作中我还要不断努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。 　　2020 神经外科医生年终述职报告(4) 　　2018 年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的 "文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨， 把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高 医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定 的成绩。 　　一、加强学习，提高自身素质 　　积极参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央保持一 致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。 　　在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固 了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。 　　二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作 　　调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人， 充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作 做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。 　　发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关 系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室 发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发 展壮大。 　　科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人 员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查 项目顺利达标。 　　三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全 　　认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行 医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚 交班制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规 范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 　　四、响应医院号召，积极开展新项目 　　在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊 髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质 瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医 疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。 　　五、重视梯队培养建设 　　我科成立近 20 年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本达 到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医 师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准， 为科室可持续性发展奠定了良好基础。 　　六、努力创造两个效益 　　今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史， 全年患者住院人数 1400 余人，全科经济收入 752 万元，和去年同期比超额完成 74 万元，全年无医疗护理投诉。 　　七、不足之处 　　1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒， 　　2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁 120 急救中心早日 归还我院。 　　寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关 心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永远。 　　2020 神经外科医生年终述职报告(5) 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　今天我做为神外科副主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命 感。但深知能力有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己 的 感性认识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正： 　　作为神外科副主任的几年期间，本人认真履行科副主任职责，尽职尽责。 　　2018 年全科累计出入院人数约 1283 人次，床位使用率 88.31%，总收入 1068 余 万元，带教学生 136 人次，全年完成手术约 800 人次。较好地完成了上级下达的各 项指标，现从三方面述职如下： 　　一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质 　　全年开展新业务、新技术 1 项。完成了我院第 1 例十二指肠旷置手术。同时完 成 xx 根治术 43 例，其中 xx 切除术 5 例。xx 根治术 22 例，包括 xx 切除 1 例。各 类 xx 手术 496 例。其它各类手术二百余台次。收治重症胰腺炎 9 例。无较大医疗事 故发生。 　　二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念 　　做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方 式、细致耐心的思想交流，在当前不正常的 医疗环境下，加强对科室成员的思想及 职业教育，树立面向社会、面向患者， 　　把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积 极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即 服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 　　三、打造良好团队精神。 　　外科的工作就是“无规律”、“不由自主”的 ，一年到头都忙忙碌碌，加班加点 连轴转，而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜 任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。 　　几年来，我科工作人员不分节假日，没有下夜班，特别是年轻医生。我常告诉 他们，这样的工作，我虽不能给予你们额外报酬，但你们能够养成良好的 从医习惯 以及更好的医术本领。 　　一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，坚持每天从零开始，以积极地态 度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 　　翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务， 这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关 心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。 　　在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领 导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。 　　在下一年度，希望在农合及医保病人的费用上借鉴其它地市医院的管理，争取 在三甲复审之前，完成一些较大手术，开展一些新业务，使医院的业务更上一个台 阶。