居委会换届选举工作汇报 3页

居委会换届选举工作汇报 在市、区换届协调小组的正确领导下，我区居委会换届工 作及早安排，周密部署，广泛宣传，确保了全区居委换届蹄疾 步稳。现把主要工作情况汇报如下： 一、 总体情况 截至目前我区居委会换届进展顺利。X 月底前，已完成任 期和离任经济责任、社区居委会财务收入审计工作。X 月 X 日 前已完成居委会民主评议和成立社区居民选举委员会,全区 X 个社区有 X 个由社区书记或副书记兼任选委会主任，比例为 X%。X 月 X 日前已完成选民登记并张榜公布,选民（城市社区 为居民代表）登记总数为 X 人。目前，全区 X 个社区中已完 成换届选举 X 个。采用先定候选人进行选举的 X 个社区中， 已有 X 个社区产生 X 名候选人，X 个无候选人选举的社区中， X 社区已推选出正式人选。候选人及正式人选经区级成员单位 联合资格审查已通过 X 人，街道取消资格 X 人，区级取消资格 X 人。社区妇女委员实现 100%专职专选。 二、主要做法及上届问题较多社区的换届情况 我们深入研究换届选举的推进方式，对选举基础较好的村 改居社区采用无候选人选举的方式先行换届，稳住大局。对选 情复杂、问题较多的村改居社区作为全区居委会换届选举的重 中之重，多措并举，确保换届选举顺利进行。一是勤排查。换 届前，各街道通过问卷、走访党员群众等及时了解社情民意， 掌握“两委”班子现状，将矛盾化解在换届前；换届过程中，及 时了解选举动态，提前研判，形成应急预案。二是真审计。3 月份在区委的统筹指导下，各街道通过委托第三方专业审计机 构同步开展了村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责 任审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。三是明职数。 从严控制“两委”职数，明确村改居社区“两委”职数 3-7 人，严格 落实上级要求，保证“两委”人员的精干、高效。四是严程序。 全区印发《指导手册》、《换届流程图》、《村民委员会组织 法》等 X 多份，确保党工委领导、工作人员、选委会成员人手 一册。由副县级领导干部分包村改居社区指导换届工作；区换 届办定期到社区督导换届程序；各街道通过多批次、高密度培 训和宣传使选委会成员牢固掌握换届程序，依法开展换届工作， 使规定动作不跑偏、不走样。五是强纪律。各街道组织收看了 严肃换届工作纪律的宣传片，发放“九严禁、十不准”“六个做到、 六个严禁”等海报 X 余张，通过强大的宣传攻势，真正形成了 防范和打击不正当竞争行为的强大声势。 区换届领导小组针对上届换届选举出现问题较多的四个社 区，要求街道结合社区实际，细化换届选举工作方案，进一步 明确标准要求、任务措施、程序步骤、时间节点、监督检查、 风险防控等具体内容，并认真抓好贯彻落实。目前，X 社区 X 月 X 号选出村委会成员 X 名；小所社区 X 月 X 日选出村委会 成员 X 名；X 社区候选人提名结束，X 月 X 日进行正式选举； X 社区于 X 月 X 日上午进行无记名投票直接选举。各社区选情 稳定，四个社区中，仅 X 社区有一起因长期上访被街道初审取 消资格的信访件。 三、下一步打算 下一步我区居委会换届选举工作将在协调小组的领导下， 继续稳步推进换届的后续工作，主要是从严把握社区尤其是候 选人“三项承诺”、投票选举日重点环节的依法依规。同时对换 届各项证书及时准备和发放，对相关文件材料进行收集整理、 归档。