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  • 2021-04-13 发布

居委会换届选举工作汇报

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居委会换届选举工作汇报 在市、区换届协调小组的正确领导下,我区居委会换届工 作及早安排,周密部署,广泛宣传,确保了全区居委换届蹄疾 步稳。现把主要工作情况汇报如下: 一、 总体情况 截至目前我区居委会换届进展顺利。X 月底前,已完成任 期和离任经济责任、社区居委会财务收入审计工作。X 月 X 日 前已完成居委会民主评议和成立社区居民选举委员会,全区 X 个社区有 X 个由社区书记或副书记兼任选委会主任,比例为 X%。X 月 X 日前已完成选民登记并张榜公布,选民(城市社区 为居民代表)登记总数为 X 人。目前,全区 X 个社区中已完 成换届选举 X 个。采用先定候选人进行选举的 X 个社区中, 已有 X 个社区产生 X 名候选人,X 个无候选人选举的社区中, X 社区已推选出正式人选。候选人及正式人选经区级成员单位 联合资格审查已通过 X 人,街道取消资格 X 人,区级取消资格 X 人。社区妇女委员实现 100%专职专选。 二、主要做法及上届问题较多社区的换届情况 我们深入研究换届选举的推进方式,对选举基础较好的村 改居社区采用无候选人选举的方式先行换届,稳住大局。对选 情复杂、问题较多的村改居社区作为全区居委会换届选举的重 中之重,多措并举,确保换届选举顺利进行。一是勤排查。换 届前,各街道通过问卷、走访党员群众等及时了解社情民意, 掌握“两委”班子现状,将矛盾化解在换届前;换届过程中,及 时了解选举动态,提前研判,形成应急预案。二是真审计。3 月份在区委的统筹指导下,各街道通过委托第三方专业审计机 构同步开展了村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责 任审计工作,并及时在居务公开栏进行了公示。三是明职数。 从严控制“两委”职数,明确村改居社区“两委”职数 3-7 人,严格 落实上级要求,保证“两委”人员的精干、高效。四是严程序。 全区印发《指导手册》、《换届流程图》、《村民委员会组织 法》等 X 多份,确保党工委领导、工作人员、选委会成员人手 一册。由副县级领导干部分包村改居社区指导换届工作;区换 届办定期到社区督导换届程序;各街道通过多批次、高密度培 训和宣传使选委会成员牢固掌握换届程序,依法开展换届工作, 使规定动作不跑偏、不走样。五是强纪律。各街道组织收看了 严肃换届工作纪律的宣传片,发放“九严禁、十不准”“六个做到、 六个严禁”等海报 X 余张,通过强大的宣传攻势,真正形成了 防范和打击不正当竞争行为的强大声势。 区换届领导小组针对上届换届选举出现问题较多的四个社 区,要求街道结合社区实际,细化换届选举工作方案,进一步 明确标准要求、任务措施、程序步骤、时间节点、监督检查、 风险防控等具体内容,并认真抓好贯彻落实。目前,X 社区 X 月 X 号选出村委会成员 X 名;小所社区 X 月 X 日选出村委会 成员 X 名;X 社区候选人提名结束,X 月 X 日进行正式选举; X 社区于 X 月 X 日上午进行无记名投票直接选举。各社区选情 稳定,四个社区中,仅 X 社区有一起因长期上访被街道初审取 消资格的信访件。 三、下一步打算 下一步我区居委会换届选举工作将在协调小组的领导下, 继续稳步推进换届的后续工作,主要是从严把握社区尤其是候 选人“三项承诺”、投票选举日重点环节的依法依规。同时对换 届各项证书及时准备和发放,对相关文件材料进行收集整理、 归档。