2019年地税管理部门工作报告 6页

‎2020年地方税务局工作报告 同志们：‎ 今天，北京市地方税务局燕山分局XX年度工作会议召开。主要任务是：全面落实中共十届北京市委第七次会议，全国税务工作会议，二十七届北京地方税务工作会议精神，总结二十局的工作情况。部署XX年任务。‎ 一，XX的主要工作 二十一，在市局和燕山工作委员会办公室的正确领导下，燕山分局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“加强领导干部队伍建设工作作风”，推进优化当地税收发展环境，确保税收增长“与燕山工委”两个主题是“科学发展，深化与燕房合作，促进产业强区，建设繁荣，文明，和谐的新燕山”，开展各项工作以扎实有效的方式。坚持集团接待中心的工作，结合区域经济发展形势，不断强化征收管理措施，提高服务水平，优化税收环境，顺利完成年度任务。‎ ‎（1）认真组织，积极筹划实现税收大幅增加 ‎1.在XX年间，由于国际金融危机的影响和国内经济下滑的影响，税收工作正面临严峻考验。燕山分局全体干部经受压力，面临困难，奋勇前进，加强组织领导，严格依法征收，坚持收取全部收入，抓住成品油税费改革的有利时机，完成了年度税务任务提前两个月。全年税费总收入1145.5万元，比上年同期增加7225万元，增长170.62％，完成年度计划的124.52％。地方一般预算收入1095.4万元，比上年增加71525万元，增长189.66％。区级收入77224万元，比上年增加58505万元，增长312.54％。税收规模首次突破10亿元，实现了自成立以来的历史性突破。‎ ‎2.加强领导并有效实施。为确保全年顺利完成任务，领导班子和局干部积极筹划和共同努力，坚持高层领导的全面责任，在一级抓住收入责任制。第一级，分层分解年度计划指标。 “收入任务细分表”详细说明了每个税务局，每种税务类型和每个管理员，确保完成任务并且责任于该人。党组积极贯彻市委党组“保增长，保民，维护稳定”‎ 的总体要求，进一步加强与市局，燕山工委，办事处的沟通，加强与市政局的沟通。国家税务，工商，发展和改革委员会等部门。区域经济的总体情况，及时部署和实施，确保了年初任务的顺利完成和12月的额外收入任务。‎ ‎3.突出重点并采取有力措施。我局党组按照依法治税的原则，“抓大，中管，不小”，实行税收分类的关键税源管理模式，牢牢把握税收变化。主要税源;实施“两级小组工作会议”制度及时了解小组进展情况，及时解决问题。有效实施“四项分析”。各业务部门定期召开工作收集专题会议，充分发挥各部门的整体协同作用，通过研究税收类型，政策和家庭分类的具体数据，对税收，税收，税收进行综合分析。并进行税收以确保准确的分析和预测。性别。‎ ‎4，积极做好石化新材料技术产业基地的税收支持。成立政策研究领导小组，对产业基地发展的不同阶段进行税收政策研究，探讨产业基地编制中的征收管理措施，服务手段，优惠政策等具体问题，做好基础准备工作。‎ ‎（2）收集和管理审查稳步推进，所有工作均有序开展。‎ ‎1.确保收集和管理的质量。严格按照月度通知推进收集和管理指标的评估，使登记率，报告率和仓储率始终保持在100％，税率为零。定期召开税务主管座谈会，解决日常收集和管理中的问题。深化个体税源户“阳光税”工作，逐步实现个体户自筹自筹。扎实开展票务工作，认真做好档案和企业的核查工作。‎ ‎2.加强信息的横向沟通。坚持与国家税务，工商部门横向交流，每月交换经济数据，实现税源信息的交流和共享，建立全面的税收形势。建立与国家税务局联系的制度。数据每年交付48次，1025户，273户处理，有效堵塞了收集和管理的漏洞。与工商分局建立联席会议制度，三次召开联席会议，交流信息15次，10498户，确保税源登记信息的连续性和完整性。‎ ‎3.有效开展税收评估。认真进行发票和流转税等重要信息的比较和查询。加强对小型非税企业的监督，实现100％的预警率评估。全年共有697户完成税收评估，其中294户有问题，问题率为42.18％，税金，滞纳金和罚款总额为2,682,400元。‎ ‎4.严格检查和检查。突出检查和检查冲击效果，提高重点行业的检查力度;尽量采取不同地方的调查取证方法，确保税收征管工作得到及时处理;代表燕山办事处，领导该地区打击非法犯罪活动的发票。全年共查处案件57起，共征收82万元税款。罚款和滞纳金52万元，当地保险服务发票1000多张，国家税务商业零售票200多张。‎ ‎5.加强法制建设。深入执法检查，共检查档案档案18,297份，审查问题5件，提出问卷50份，占16.8％;全面清理了规范性文件，编目，打印《税收工作常用文件手册》。依法提高税务人员的意识，规范执行 ‎6.发挥信息安全的作用。认真开展信息系统安全风险恢复和级别保护工作，从网络安全，数据存储安全，应用安全等方面对信息系统进行风险评估，防范系统风险，提高管理水平。在两会和国庆期间，加强网络管理，提高应急响应能力，有效保证全年无事故发生。‎ ‎（3）完善税务服务体系，进一步提高服务水平 ‎1.加强秘书与主要纳税人系统的联系。结合区域税源特点，该局六位董事负责联系46家重点企业，并通过座谈会，深入企业访问，电话，电子邮件，短信等渠道，与公司税务相关建议直接反馈给领导团队，并得到了公司的高度赞扬。在全年，该公司已联系了60多个家庭。‎ ‎2.扎实实施访问服务体系。开发并实施《走访服务制度管理办法》，进一步了解公司的生产经营和税收，解决实际问题。全年共访问户249户，其中新企业155家，访问量80％，重点税源和税收抵免一级企业24户，访问量100％，税收困难70户。访问比例为100％。‎ ‎3.有效实施“减轻两个负担”。通过问卷调查，专项培训，现场咨询和培训材料的发放，为纳税人提供多层次，全方位的税务咨询，减轻了税收负担。全年共举办了5次大型强化咨询会，有200多户家庭，分发了超过XX份问卷。地方税务研究所充分发挥了税务机关和纳税人之间的桥梁作用。及时把握一线干部的业务需求和工作困难，明确政策执行难点，简化业务流程，减轻基层实施负担。‎ ‎4.积极开展平台建设。使用电子邮件向34,563个家庭发送税收政策和友情提醒信息。 235税务信息通过当地税务网站发布。提高12366名员工的质量反应，加强对反应准确性的检查 ‎。进行在线在线问答活动，并回答纳税人提出的147个问题。使用税务局的电子屏幕，触摸屏和公告板来解释政策变化，例如车辆和船舶税以及涉及人民利益的二手房交易。‎ ‎（4）建立健全管理机制，发挥税收管理作用 ‎1.建立税收跟踪和反馈机制。建立并实施政策变革反馈机制，实施税收管理跟踪和效率管理办法，及时了解政策执行中存在的问题，影响政策变化的影响，进行深入调查研究，充分发挥作用。综合税务管理 主导作用。全年共有62个一线税收政策问题。‎ ‎2.增加对困难企业的支持。积极组织对辖区内困难企业情况的调查，及时掌握纳税人对税收政策的要求，进一步整合各项税收政策，征收管理办法和税收办法，利用准使用，使用和使用各种税收优惠政策，最大限度地发挥当地作用。服务困难企业。全年共有35家涉税企业得到有效解决，减免税减免112项，减免税1096万元。‎ ‎3.不断加强税费管理。充分发挥税收与政府联席会议的作用，形成整体协同效应;成功完成营业税人口普查和企业所得税普查及结算和支付;个人所得税申报率和准确率在一级评估;剩余保险征收工作已大幅升级。‎ ‎（五）密切开展“三大活动”，扎实推进干部队伍建设 ‎1.以机遇，深入学习和实践科学发展观为契机，有效提高工作水平。我局密切关注服务燕山地区经济社会发展和服务纳税人的两条主线，以科学发展观为指导，加快五型机关建设，开创税务工作新局面。开展了一系列富有成效的活动，如专家咨询讲座，分会研讨会和学习情况介绍汇编，为成功完成整体工作奠定了基础。‎ ‎2，以“加强领导干部队伍建设，推进优化地方税收发展环境，确保税收增长年度活动”为载体，全面优化税收环境。全年“加强领导干部队伍建设”，推进优化地方税收发展环境，确保税收增长年度活动，局领导坚持群众到群众的工作方法，在全球范围内收集合理化提案。围绕全面干部100％参与的原则，全面查找工作中的问题，收集120多条意见，全部得到纠正和反馈，对解决问题和优化问题起到了积极的作用。环境。‎ ‎3，以“做国家利益忠诚守护者”为主题，本周打造一支业务和风格良好的干部队伍。领导小组深入各部门研讨会，全体干部积极参与学习，严格控制“学习”，“关责”，“思想”。通过六次讲座，专题讨论和国旗宣誓，提升了税务干部的荣誉和使命，加强了领导干部的能力，增强了广大党员的党性，全体干部干部得到加强。五种意识为建设一支业务好，风格好的干部队伍提供了保障。‎ ‎4，全面落实领导干部“一岗两职”，防范政府风险，不断推进党风廉政建设。制定《XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工》，将任务和职责分解为人。按月发布《廉政简报》发送给全球干部，确保诚信的知识永远是新的。努力推进“一岗两责”和内外监督机制，找出97个诚信风险点，制定具体的防控措施和风险管理流程图，进一步提高所有税务干部的能力。防止腐败。广泛听取纳税人对我局建设廉政的意见和建议，确保实施监督机制。‎ ‎5.不断加强内部管理，营造和谐发展的良好氛围。一是从干部素质入手，提高干部整体能力。通过季度业务考试的形式，加强干部学习的主动性和积极性，确保知识更新和业务工作不落后，不脱离。完善干部激励机制和岗位评估方法，不断增强干部的活力。二是从干部职工的生活出发，组织多次群众性研讨会，听取干部的意见和建议，提供法律知识咨询，提高干部逃避执法风险和自我保护的能力;减少不必要的会议和事务。性工作确保一线干部能够充分参与小组工作。三是从建设先进的税收文化入手，突出文化的主导作用，通过组织群众中广受欢迎的文化活动，丰富干部职工的休闲生活。‎ 同志们，在市政局党组的正确领导下，在燕山工作委员会和办公室领导的支持和支持下，我们的燕山纳税人克服了困难，顺利完成了各项任务。在此，我代表分支机构小组，向大家表示衷心的感谢，感谢他们过去一年的工作！‎ 为了落实市局的工作，确保我局税务中心的顺利开展，我们在看到结果时必须意识到存在的问题和不足：第一，系统学习理论还不够，学习风格不够扎实;税收管理和相关工作制度需要进一步完善。第三，干部队伍的执行力度不够。第四，内部管理需要进一步规范，工作机制仍需优化。第五，领导干部作风需要进一步改变。六是少数干部。思想跟不上情况，追求卓越的意识不强。七是要进一步加强党的建设和基层工作。我们必须高度重视上述问题，采取有效措施加以解决。‎ 第二，认清形势，增强信心，明确燕山土地税的方向 准确把握现状，认真分析我们面临的重大机遇和严峻挑战，对推动燕山土地税的全面发展，促进区域经济快速稳定发展具有重要意义。‎ 从宏观经济形势看，经济周期的波动和全球经济一体化进程的加速逐渐显现。影响资本经济发展的内外风险逐步显现，资本的经济增长面临着长期而复杂的局面。纳税人数持续增长，法律意识不断提高，税源主体结构逐步多元化，经济行为日趋复杂。首都加快人文科学建设北京，科技北京，绿色北京，加快世界城市和地区建设的第一个好处，加快转变经济发展方式和产业结构调整，加快自主创新，发展战略性新兴产业，并提出我们为首都经济社会发展服务的大局。新的更高要求。‎ 从区域发展的角度看，区域经济形势依然复杂严峻。经济稳定和复苏的基础不够稳定。国际原油价格波动带来的收入变化仍不十分清楚。区域税源没有显着增加，但总体上受北京城南的影响。该计划刺激了石化新材料产业基地的基础设施和配套建设稳步推进。延方合作进一步深化，重大区域项目的效益日益突出。整个税务工作得到了燕山工作委员会和办公室领导的大力支持。它为我们下一步的新税收业绩奠定了坚实的基础。‎ 在XX的北京地方税务工作会议上，市局党组描述了全年工作的前景，并指出了这些想法。新形势和新任务要求我们将思路统一到市政局党组的决策和部署，统一燕山工委和办公室的工作要求，并与燕山地方税收和深入了解地方税收。新的持续收入增长压力，深刻认识地方税务队伍建设面临的新挑战，深刻认识地方税务执法服务面临的新风险，清理局面，抓住机遇，增强信心，全面落实市局党委和燕山工作委员会，该部门的决策安排为区域经济又好又快发展做出了新的贡献。‎