养老保险科工作总结 4页

养老保险科工作总结 养老保险科 20xx 年 1-12 月份工作小结 我科业务工作在局长正确领导下， 我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以 基础管理为主线， 以队伍建设为保证的指导思想， 充分发扬锐意进取 克难攻艰的开拓精神， 在本科室全体人员共同努力下， 取得一定成绩，‎ 现就今年 1-12 月份以来的工作情况小结如下：‎ 1 ‎、进一步加强对非公企业、个体工商户基本养老保险扩面工作。‎ ‎1-12 月份新增参保人员 1531 人，其中：企业 365 人，个体户 933 人， 机关事业 212 人，外地转入 21 人。企业净增人数 1106 人。‎ 2 ‎、及时做好养老保险待遇支付工作。 1-12 月，办理新增退休人员 267 人（其中：企业 157 人，机关事业 110 人），支付离退休人员死亡丧葬、怃恤费 68 人（其中：企业 43 人，机关事业 25 人），办理新增遗属人员 13 人（其中：企业 7 人，事业： 6 人），办理在职死亡终止养老保险关系 19 人，（其中：企业 15 人，事业： 4 人）， 调出外地转移 57 人（其中：企业 41 人，机关事业 16 人）。‎ 3 ‎、围绕中心确保养老金按时足额发放。 一是积极主动配合税务部门做好基本养老保险费征收工作， 继续开展欠费跟踪管理工作， 强化了养老保险筹资主渠道。二是积极与财政、银行、邮政等部门联系， 确保了养老金按时足额发放到离退休人员手中。 社会化发放率均达到 4 ‎100%，确保了全县企业离退休人员基本生活。 三是按时足额调整并补发 20xx 年度机关事业离退休人员增资。‎ 1 ‎、强化措施扩大养老保险覆盖面。在扩面工作中，重点针对非公 企业、个体工商户点多线长、流动性大的特点，我们积极调整扩面工 作思路，主动上门为业主和员工宣传养老保险政策， 取得了良好效果。‎ 2 ‎、严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。 我们在与社保科建立联合审批机制， 对申报退休的人员逐一进行核实和认定，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。我 们从缴费情况、 帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字、 层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，准确核定待遇，确保公平 无误。‎ 3 ‎、推进个人账户做实工作。为了更好地贯彻落实省市《关于完善企业职工基本养老保险制度 》，尤其是个人账户划入比例和养老待遇计发办法重大改革的需要，为“五险合一”新系统的更新提供了必要的业务支持。‎ 一年来，我们的养老保险科做了大量的工作，也取得了一定的成效，但实际工作还存在着不少的困难和问题，主要表现在：‎ ‎1 、个人账户难以做实。据测算，县本级如按照 1%比例做实当年个人账户， 共需资金 142 万元。由于我县基本养老保险个人账户一直处于空账运转， 加之基本养老金支付压力逐年增大， 做实个人账户比较难，需要很长的一段时间。‎ 二、针对以上的困难和问题，下一步我们将加强以下几项工作：‎ 1 ‎、巩固机制，认真做好养老金按时足额发放工作。 积极筹措资金， 精心组织并加强养老金社会化发放管理，确保离退休人员老有所养。‎ 2 ‎、突出重点，全力以赴扩大养老保险覆盖面。一是对新就业人员进行用工登记时， 实行先参保后上岗制度； 二是对多次上门仍拒不参保的单位，充分利用行政、法律手段打一场“扩面歼灭战”；三是加 大扩面领导力度，对扩面进行督查，形成齐抓共管促扩面的机制。‎ 3 ‎、根据浙劳社老 [20xx]154 号文件规定 , 做好 20xx 年 5 月至 20xx 年 4 月期间退休的企业职工养老金倒差的补差工作。‎ 4 ‎、根据省市有关规定出台 %26lt;%26lt; 完善企业职工基本养老保险制度的补充意见 %26gt;%26gt; 。7 月上“多险合一”新系统后，认真细致地做好参保人员缴费、 退休的核实和调试工作， 以提高信息系统的准确率。‎ 5 1 ‎、根据《浙江省人民政府办公厅关于深化完善被征地农民社会保 障工作 》我科室做了大量前期基础工作，于 20xx 年 12 月底已完成任务。‎ 总之，我们科室做了大量工作，取得一定成效。同时也存在不少问题，需要我们今后进一步完善和提高。‎ 养老科 ‎20xx 年 12 月 24 日 内容仅供参考