X社区党委书记抓基层党建工作述职报告 8页

X 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，在 X 党工委的正确领导下，我切实履行党建工 作“第一责任人”职责，认真贯彻落实党的十九大报告精神， 巩固河洛党建计划全面提升年计划，不断提高党建工作水 平。现将 2020 年度 X 社区党建工作述职如下： 一、主要工作 （一）主动担当作为，守好群众健康防线。疫情防控期 间，划分为 5 个网格，每个网格也是一个疫情检测点。明确 一名“社区”党员包保 。要求社区网格员管好、管严、管紧， 各自把各自网格内的人员排查清楚，做到栋不漏户、户不漏 人。把属地管理责任进一步细化压实。同时发挥党群议事点 作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任 务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格 动态信息，明确网格员属地责任,对武汉返乡人员信息排查， 做到人员准确、上报及时、信息全面。组织成立了“老党员 志愿者服务队”“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服 务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大 喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来， 一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信 发起来，能用的宣传手段一样不落。 （一）深化主题教育，加强党员教育管理。一是坚持三 会一课制度，灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等 学习形式，书记上党课 4 次，进一步增强党性意识。二是持 续开展“三反两树”和“我是党员向我看齐”活动，先后涌 现出一批优秀共产党员先进典型，例如：助人为乐好党员 X、 教书育人好党员 X 等。三是以“服务改革、服务发展、服务 民生、服务群众、服务党员”为宗旨，持续开展五个“百家” 活动，即：进“百家门”，知“百家情”，问“百家事”， 解“百家难”，暖“百家心”，温暖困难群众，给其送去政 府的关怀，春节、七一慰问困难党员 4 名，充分发挥党组织 在社区建设中的核心领导作用。全力打造“十支队伍”，全 心服务辖区居民。 （二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是积极组 织党员干部参加业务培训和素质教育活动，利用每周二社区 例会，进行党务工作者专职培训 92 人次，组织外出学习 21 人次，开展逐社观摩 4 次，邀请专家指导社区党建工作 2 次， 聘请党校教授开展党建专题教育 3 次。二是进一步加强社区 “两委”班子队伍建设，建立一支高素质、能力强、思想好、 作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的 5 人后备干部队 伍和 3 名学历高、能力强的党支部书记队伍。三是严格落实 “双推双评三全程”制度，2020 年预备党员转正共计 2 名， 发展党员 2 名，4 名工作人员递交了入党申请书，进一步优 化党员队伍结构。 （三）丰富组织生活，突出党建阵地作用。一是斥资 X 余万元，着力打造 X 社区党组织示范点，建立了党建文化长 廊墙及党群活动中心，并被任命为 X 区第二批开放式组织生 活基地，共接待市委组织部、X 大酒店、X 社区、X 小学、X 路小学等检查学习观摩 158 人次，充分发挥党建示范点的引 领作用。二是整合辖区党员资源，加强社区志愿者队伍建设， 组建了 X 社区夕阳美艺术团和 X 红韵合唱团两支党员志愿者 服务队伍，并多次参加市、区组织的大型文艺演出活动，在 去年 10 月份市组织的“喜迎十九大”大型演出活动中获得 了两项金奖。三是创立了廉政文化小院“清风苑”，打造了 X 党代表工作室，在社区形成了浓厚的风清气正的廉洁氛围。 （四）加强区域化党建，实现党员共管、资源共享。一 是按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原 则，充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用，积极吸纳辖 区 X 区行政服务中心、X 公司、X 医院、X 路小学、X 中学 等 X 家单位作为共建单位，签署共驻共建协议 X 份，解决各 类问题 X 余件。二是充分发挥辖区党组织和党员的主体作用， 与 X 小学举行庆七一党的基础知识竞赛、与 X 医院协商开展 医学科普讲座活动、与 X 中学开展“读书日”活动、与 X 行 政服务中心开展书记上党课、与 X 举行乒乓球赛等多种形式 的共驻共建活动 X 人次。 二、存在的主要问题及原因 回顾一年来的党建工作，还存在一些问题和不足。 （一）党务工作不熟悉。社区已配备专职副书记抓基层 党建工作，并配备了 3 名学历高、能力强的支部书记，建立 了 5 人后备干部队伍，但是新配备的干部任职时间较短，工 作经验不足，不熟悉党务知识，支部会议记录简单、不规范， 内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，存在 补记、漏记现象，影响了班子整体合力的发挥。 （二）党员教育管理措施单一。履行党建第一责任人意 识不强，对党要管党、从严治党，社区在对党员管理教育方 面，模式僵化、内容单一，基本上沿袭了传统做法，局限于 定期组织读书看报、座谈讨论的小圈子里，广大党员普遍反 映缺乏趣味性、灵活性和实效性，降低了组织生活的吸引力， 削弱了党组织的凝聚力，导致一些党员对党员活动兴趣不 浓，出席率不高。 （三）党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖 过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。 热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治 工作和党务工作，对新的历史条件下党的建设特点规律认识 不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决 矛盾问题的措施方法创新不多，习惯于用传统的经验做法指 导工作。 （四）落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格， 对党员的教育、监督、管理流于形式，消弱了党建制度的刚 性和严肃性。 存在上述问题的主要原因：一是党建创新工作方法亟待 提高 。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织 必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力，并研究出更多 新方法得以创新，为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社 区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有 相当的差距，存在着处理具体问题的方法单一,只注重宏观的 发展思路，细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实 组织制度。忙于日常事务，落实制度不到位，对上级精神思 想认识程度不一，存在问题思路不清，社区组织党员学习不 深入，运用指导实践，推动工作效果不明显。三是好人主义 思想。认为工作人员平时工作辛苦，对于上班迟到早退、浏 览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任，对 党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够，例如年初制定的 《工作人员绩效考核管理办法》，并没有严格落实下去，还 没有形成按规矩办事的工作氛围，党员先锋模范作用发挥不 明显。 三、下步工作思路及主要措施 针对存在的问题,在今后落实党建工作中，我一定切实履 行“第一责任人”职责，扎实抓好社区党建工作。 （一）提高认识，创新党建工作新思想。一是深刻认识 党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建 促发展，把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点 上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗 透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作 用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求， 探索建立共驻共建新模式，推进定期开展 1 次党群议事会为 居民集中提供平台，商议“自家”大事、难事，真正实现事 务共商、资源共享、建设共管、活动共办。三是加强在职党 员作用发挥，学习先进经验，将在职党员与社区志愿服务有 机结合，联合辖区志愿服务队，每月开展 1-2 次医疗救助、 法律咨询、环保创卫活动等服务。四是切实抓好党建工作载 体创新，通过社区微信等公众平台，联合辖区商铺针对服务 群体需求组织好十分钟便民服务，使居民可以足不出户就能 在最短时间内得到需求满足，同时通过网站招募有一技之长 的愿意服务居民的志愿者，整合社区资源，扩大服务群体。 （二）加强制度建设，为党建工作提供制度保障。一是 规范基础性工作，继续加强党员干部理论水平，认真学习党 的政策方针，推进基层民主建设，提高社区党员、干部的业 务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活 会、“一征三议两公开”等组织生活制度情况。利用每月召 开的党建会议，积极参与支部主题党日活动。二是要在党建 工作中体现出制度的严肃性，强化制度观念，不折不扣地抓 好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要 的时候就不执行，使制度失去应有的严肃性和约束力。例如 利用“双推双评三全程”制度规范党员发展，要用积分制管 住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真 碰硬，要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不 讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活 的原则性和战斗性。 （三）加强管理，发挥党员带头作用。一是提升党建阵 地，着重在 X 小区、X 小区和 X 小区内、楼栋里加强党建阵 地建设，将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆 盖，依靠小区内原有的老党员，发挥带头作用，全面提升社 区党建阵地对党员、群众的吸引力。二是优化党员结构，抓 好党员发展，为党的发展提供优质、新鲜血液。注重发展文 化程度较高、返乡务工人员入党，不断优化党员队伍结构。 同时，重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作，做到 管理与服务相结合。 （四）部署措施，做好社区两委换届工作。一是健全机 构，强化组织领导。成立以办事处领导为组长的社区"两委" 换届工作领导小组，全面负责本次社区换届工作。二是深入 摸底，掌握一手资料。组织社区网格员开展调查摸底工作， 对社区总户数、总人数、符合条件的选民数以及各小区人户 分离等户籍情况进行汇总统计，为社区"两委"换届工作的全 面铺开做好准备。三是宣传发动，保障居民民主权利。社区 党委充分利用小区宣传栏做好三务公开，积极开展换届选举 的宣传教育活动，让辖区广大居民深入了解社区居委会换届 选举的目的、意义、步骤、投票方法和选举方式，保障社区 广大选民的民主权利。四是严肃纪律，杜绝违纪现象。深入 开展换届纪律宣传，组织工作人员认真学习和换届有关的各 类文件精神，提前进入状态，坚决防止和杜绝违反换届纪律 问题的发生，努力营造风清气正的换届环境。