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- 2021-04-13 发布
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精品办公范文荟萃
办公室工作总结暨 2019 工作计划
时光如匆匆的流水,一年就这样过去了。下面是 xx 搜
集整理的。
一
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:
大家下午好 ! 一年一度的公司总结年会又与我们相邀而
至,再一次感觉到时光如匆匆的流水, 光阴易逝, 岂容我待。
然而值得庆幸是,我和行政办公室全体成员在过去的一年中
相互帮助,共同勉励和进步,围绕行政办的部门职责,全心
全意奉献,为公司的生产经营努力流下我们的汗水,做出我
们自己应有的贡献。下面我代表行政办公室的同事们,对
20xx 年行政办全年的工作总结如下:
l 20xx 年度主要工作回顾
一、 做好日常工作:
包括: 印鉴管理工作、 合同管理工作、 办公用品的采购、
分发,复印纸的控制使用,打印机的维修及耗材配置。
公司院内及公共区域的环境卫生保洁,公司水、电、暖
线路的维修
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安排 ;
组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏
两季换季时节,负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。
做好公司固定资产管理工作, 11 月下旬,下发《关于开
展固定资产设备盘点的通知》,在全公司范围内进行固定资
产设备、材料、低值易耗品的盘点工作,针对损坏的办公设
备,追查落实清楚,登记详细,确保企业资产帐目和物品相
符。
针对公司外借职称证人员、贰级建造师挂靠人员进行管
理,建立费用支付台帐,与他们保持沟通联系,共同协作保
证公司的资质申办业务和招投标工作。
做好车辆管理工作,燃料、材料的使用与控制,及时做
好双排车的二级保养维护手续等 ; 今年以来,公务小车安全
行驶 23000 公里,双排车安全行驶 13700 公里。同时,司机
万里同志还经常协助经营管理部、财务部等部门工作人员,
参加投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅
也能在现场人手不够的情况下,帮助施工现场装卸材料、设
备等。
二、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工
作,为企业开展正常的生产经营夯实基础。
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根据公司领导的安排,从今年 6 月初开始着手准备,参
照自治区园林协会《关于园林绿化企业资质延期年审的要求
规定》,与胜天生态行政办配合,针对生态园林绿化资质的
延期年审进行资料准备工作, 想尽一切办法, 利用各类关系,
针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗
位证等具体规定,通过认真安排,精心组织,最后按期圆满
的完成了园林绿化资质延期年审任务。
三、 20xx 年开春以来,根据建筑业协会的安排部署,组
织各类培训活动。
年初,共为 7 名员工报名参加 2019 年度各类岗位证的
继续教育培训。
4 月份,为 16 名持 A、B、C 类 “三类人员”安全生产
考核证的人员办理了继续教育报名手续。
开春,陆续为 8 名壹级、贰级建造师报名参加了各专业
建造师继续教育培训 ;
11 月底,为公司 20 余名《岗位证》到期人员办理了继
续教育报名手续。
今年开春以来,利用员工每天上午点名 10 分钟时间,
组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等,进行企业文
化培训学习,加强员工职业素养教育,使具有不同价值观、
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信念,不同工作作风及习惯的人,紧密团结在胜天工程公司
这个团队里,形成统一、和谐的工作集体,激励员工焕发爱
企业、爱岗位、爱劳动的工作热情。根据公司领导的安排,
学习了《企业员工三大纪律八项注意》、世界 500 强企业培
训教材《你在为谁工作》、《致加细亚的封信》等书籍。
四、 20xx 年度, 共为公司 6 名二级建造师办理了初始注
册手续,为 6 名调出人员办理调出变更等手续。目前,公司
共有一、二级建造师 34 人,房建专业 18 个,市政专业 26
个,公路专业 4 个,水利水电专业 2 个。
五、完成公司员工职称评定上报工作。
利用插空时间,帮助 20xx 年参加职称评定的员工,在
新疆专业技术职称评审网络系统里,上报各类信息资料。
五、完成了公司营业执照年度报表上报工作。
六、3 月份,在财务部的大力协助下,完成公司 20xx 年
度的社保年检、 劳动用工备案与年检工作 ;7 月份, 市劳动监
察大队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工
作抽查,财务部、行政办共同准备了大量资料,应对联合检
查小组的检查,最后顺利通过了检查。
七、每个季度末,及时完成沙区统计局季度报表上报工
作,以及国家统计局乌市统计大队的《固定资产投入产出报
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表》的上报。
八、 1-5 月份,配合工程项目部做好人员招聘工作。今
年以来,招聘面试了 30 余名应聘人员,为 20 余人办理了入
职和离职手续。
九、做好人事、 劳资工作。 每月及时做好员工考勤公示、
工资表造发、社保缴纳、人员报表 ; 对新入职员工和临时人
员及时签定《劳动合同书》,对于合同到期人员续签合同,
确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。
十、及时完成各类临时性工作安排,如:根据公司领导
的安排,做好了半年工作总结大会的会务组织召集,以及员
工聚餐活动的食品采购、组织安排等。
l 20xx 年工作中存在的不足。
回顾 20xx 年,行政办做了大量工作,但仍存在一些不
足。
繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点,在纷繁的事务
中, 时刻保持清醒的状态, 力求使各项工作做到百密无一疏,
疏而不漏,则是做好行政办各项工作的最高境界。为此,要
求从事行政工作的人员必须具备对工作负责、细心、周到、
敬业的工作素养,高效、简洁的工作流程。
l 201x 年工作计划。
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行政办的工作千头成绪,做为企业的行政运转枢纽,不
能有一丝一毫的差错,稍一马虎,就会给企业造成不可挽回
的损失。 2019 年,行政办全体同仁要保持清醒的头脑,努力
提高服务质量,加强业务技能与素养,为冲锋在施工一线的
战友们提供更好的后勤保障。
第一、严格规范和落实企业各项规章制度,加强爱岗、
爱企的宣传教育。大力弘扬企业好人好事,树新风,展现胜
天工程员工的精神风貌。
第二、理顺各项事务办事流程,继续做好日常办公事务
管理,对企业各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等
管理工作。
第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、《安
全生产许可证》、员工职称证、建造师证、“三类人员”安
全生产考核证、员工各类岗位证的管理,为公司能够开展正
常的生产经营保驾护航。
2019 年,建设部下发了《建筑施工企业新资质标准》,
加强对建筑业企业进行管理规范,胜天工程公司和胜天生态
工程公司将会按照建设厅、市建委的新资质要求,随时做好
各类证照的备档。
第四、做好文书、合同、档案、印章管理。
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第五、做好人事、劳资管理。开春,协助工程项目部做
好人员招聘、培训工作。
第六、做好其他事务管理,包括企业固定资产、设备、
车辆、员工考勤、安全、卫生等工作。
第七、继续大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣传教
育,号召广大员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开
支。
第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间,开
展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培
训,提高企业员工的职业素养和团队精神。
感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持,
以及对我们工作的理解、帮助和协作配合。在新的一年里,
希望公司各部门全力以赴,继续团结协作,为胜天工程的发
展进步贡献自己的一份力量。
二
今年以来,办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及
决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥
出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用,本着干就
干好、干则争一流的宗旨,一心一意谋求加快发展之要务,
聚精会神协调各项工作之落实。
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一年来,办公室全员努力,团结协作,互勉互促,从大
处着手,从小处着眼,较为圆满地完成了各项工作任务,并
取得了较好成绩。已被县 " 两办 " 评为 " 信息工作先进集体 " ,
另有 2 名同志被评为 " 信息工作先进个人 " 。年底前,我们将
再努力争取:县级 " 新闻宣传先进单位 " 、" 档案管理先进单
位 " ,市级努力争取 " 文明单位 " 申报获得批准,省级 " 河北开
发区通讯先进单位 " 、 " 开发区年鉴组稿、撰稿先进单位 " ,
并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来
工作简要汇报如下。
一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。
为全力打造学习型开发区,提高全员队伍整体素质,按
照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方
案》 的要求, 全年以贯彻落实党的 xx 大精神、 " 为民、 务实、
清廉 " 主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线,深入
组织开展政治理论及业务知识学习。
学习中,做到了 " 五有 " ,即有组织、有计划、有内容、
有效果、有督查,采取多种有效形式,先后邀请县委党校老
师解读党的 xx 大文件精神、市县有关职能执法部门领导及
业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事
迹影像片等。为确保学习质量,做到规范统一,虚功实做,
还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲,把每周四作
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为全体集中学习日长期坚持。
严格了学习考勤制度,年终选优评先实行学习考勤一票
否决,规范了学习笔记、心得体会等,促进了机关整体学习
工作,受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有
组织、有计划的政治理论及业务知识学习,在全区形成了浓
厚的学习氛围。与此同时,积极组织干部职工旨在提高综合
素质的进修学习,今年有 20 名同志将完成中央党校本科函
授学业,为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。
二、认真组织做好协调服务工作
一年来,在协调服务上,本着谋事、干事、干成事、不
出事的宗旨, 抓大不放小, 点面兼顾, 科学操作, 全面推进。
工作中,严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极,出于
公心,既一丝不苟,又任劳任怨、甘于奉献 ; 二是注意工作
方式方法,既要达到目标要求,又不失团结和谐 ; 三是敢于
负责, 既勇于承担责任, 讲求创新, 又不失原则、 务求实效。
以确保机关高效、有序运转。
1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。
针对办公室工作的多变性,时令性等特点,为保证工作不走
样,落实有成效,做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作
部署开展好工作,办公室利用每周一次碰头会,每月一次总
结会形式, 对各项工作进行安排落实, 努力做到严谨、 严密、
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严肃,减少并克服人为失误,确保信息畅通、政令畅通、全
区各项工作畅通。一年来,处理领导批示文件近千件,件件
有落实, 未发生工作上的失误, 促推了招商引资、 项目建设、
基础设施建设等全局性工作深入开展,为全区完成全年各项
工作任务作出了积极努力。
2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程
序, 工作前按上级要求, 谋划好工作方案, 为领导当好参谋 ;
工作实施中多提醒,当好领导的助手 ; 工作后及时做好小结,
做好情况的积累。今年,先后有全区全民创业大会、县主要
领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大
道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动,均按领
导的指示要求组织落实,达到了预定的目的要求。
3、强化服务,积极配合。加强与各部门之间的协调配
合,树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想,努力做
到横到边,纵到底,不间断,零缺陷,确保部门工作扎实推
进。为此,办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总
务等部门全方位、多层次,服务及时到位,努力通过周到服
务达到团结共进,形成在工委、管委会领导下的统一体,推
动各项工作的纵深开展。
4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转
变观念,增强服务发展意识,积极主动为开发区投资主体开
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发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟
通协调, 当好公司开发建设的铺路石。 开发区公司进驻以来,
先后帮助与县 " 两办 " 、县有关职能部门等联络,妥善做好公
司工作人员的生活后勤服务,达到了公司负责人及员工的满
意。
三、认真组织做好对外开放形象宣传工作
办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是
招商引资的思想,下大力气,在形象宣传上多做有用功。工
作中,以事争一流的工作态度,不怕吃苦,加班加点,不断
提高文字组织水平,提升开发区整体素质形象。在确保机关
文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行
的同时, 充分发挥两个网页、 两个电子屏幕、 《开发区信息》 、
《开发区简报》、《信息参阅》的作用,为领导提供有价值
信息参考。
强化信息宣传,让上级领导机关通过多个角度了解开发
区各个方面取得的成果。 XX年,办公室先后完成了《河北开
发区年鉴》 ( 香河开发区篇 ) 、县组织史、县志等文字的撰写
编纂工作,印发《信息》、《简报》 19 期。另外,借助各种
媒体开展好对外宣传,在香河电视台、《今日香河》、《廊
坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件
132 篇,其中,市级以上刊发稿件 68 篇,上稿数量和质量位
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于全县先进行列。
四、认真组织做好后勤服务管理工作
在后勤服务管理上,坚持以人为本,努力做好服务这篇
文章。在食堂服务管理上,本着勤俭节约不浪费,又不断提
高饭菜质量的原则,把管理服务工作深化细化到每一个环
节,减少不必要的浪费,让全体干部职工得到更大实惠。加
强餐厅、操作间及工作人员的监督管理,增强食品卫生安全
意识,从根源上堵塞漏洞,确保饮食安全。认真做好上级及
来宾来客的接待服务工作。今年,机关餐厅先后接待上级及
来宾来客约 180 桌( 次) ,达到了就餐者的满意。
与此同时,对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、
负责人三人管理负责制,透明运作,有效监督,做到账目清
晰,管理更加科学 ; 在卫生服务管理上,科学合理划定卫生
责任区,完善了服务办公大厅卫生管理制度,强化了卫生值
班班组的责任,并不定期的组织各班组负责人进行观摩评
比,使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化,各项
卫生保洁工作有序开展,营造了整洁的卫生工作环境 ; 在办
公用品配置上,坚持按需统一采购制度,做到有请示、有计
划,既保证各部门业务工作正常开展,又不购置多余的办公
用品,最大限度的节约资金。此外,积极配合主管领导做好
各部门工作用车的调剂,保证各项工作顺利开展。
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五、认真做好队伍自身建设管理工作
开发区是对外开放的窗口,各个部门就是这个窗口里的
一面镜子。为此,办公室注重加强对队伍的自身建设,除做
好政治理论和业务知识学习,为不断适应开发区加快发展增
脑充电外,进一步加强了 " 四会、两清楚 " 教育与培训,历练
队伍,真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。
通过学习教育,增强了办公室全体干部全局意识、责任
意识、创新意识、服务奉献意识、发展意识。在落实上,坚
持全区做到的办公室率先做到,不折不扣的贯彻执行好各项
规章制度,发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神,努力造就开发建
设的多面手,淋漓尽致发挥好中枢作用,整体推进了办公室
工作的开展。除日常工作外,在党员管理、来人来函信访接
待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布
应该说,一年来,办公室在发挥参谋助手作用上有了新
的拓展, 在讲求实效、 协调服务、 减少失误上有了新的突破,
在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力
支持是分不开的。从办公室自身来讲,在工作上更加注重与
各部门之间的协调联动、团结协作,更加注重发挥每一个人
的主观能动性,更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神,从
而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步,将认真
总结经验,弥补不足,使各项工作更上一层楼。为此,将从
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以下几方面抓好落实。
1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识,提高服
务水平,以服务服从工委、管委会中心工作为主旨,本着办
公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服
务端口前移,深化服务每一个细节。一方面,加强与各个部
门通力配合,努力确保项目引得来,服务跟得上,促进企业
加快运营和项目加快建设 ; 另一方面,最大限度发挥信息中
心、档案室等部门的作用,研究搜集有参考价值的信息,为
领导决策和全区产业发展做有益参考。
2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度,
规范工作程序,加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨
性和程序,多在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、
提高办事效率,不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、
进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新
的发展思路,针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方
面新情况,加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研,
为助推开发区加快发展积极做好政策研究。
4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好
的工作环境、学习环境、生活环境,使得全体干部职工全身
心的投入到开发区的建设发展中。
5、进一步加强队伍建设,不断提高队伍整体素质。本
精品办公范文荟萃
着谋事、干事、干成事、不出事目标要求,在强化政治理论
和业务知识学习的同时光大发扬不甘示弱、思考奋进、团结
奉献的开发区精神,努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先
进、业争一流的干部队伍,加快推进开发区跨越式发展。