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  • 2021-04-13 发布

XXX党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告

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XXX 党组关于 2020 年度党风廉政建设责任制落实情况 总结报告 2020 年以来,我办强化思想政治理论学习、完善工作机制,切 实加强党风廉政建设,机关工作制度进一步完善,党员干部拒腐防变 的思想防线进一步筑牢,为全办健康发展营造了良好的政治生态。按 照要求,现将有关情况总结汇报如下: 一、主要工作与成效 (一)强化思想理论武装,营造良好政治生态。一是通过党组会、 “三会一课”、干部职工会开展集中学习 X 次,深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想,党的十九大及十九届四中、五中全会精神, 习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,《习近平谈治国理政》(第 三卷)、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市 纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。二是严格落实“三重一大”制度,主要负责人不分管人事财务 审批和末位表态制,重大决策充分征求班子成员意见,严格执行民主 集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把动 议关、推荐关,严格按照程序开展干部推荐工作,选好用好干部,把 干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和 专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改, 已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和 2019 年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小 额信贷每户控制额度不合理问题,启动 X 网商银行普惠金融项目,X 网商银行为我市群众授信 X.X 亿元,配合扶贫部门全力做好扶贫小额 信贷发放续贷工作,认真开展需求摸底工作,按照农户实际需求确定 发放额度,今年扶贫小额信贷新增 X.XX 万户、X.X 亿元,续贷 XX 户、 X.X 亿元,有效巩固了扶贫成果。 (二)细化责任分解,全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗 双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》,明确领导班子的集 体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责 任,综合科的具体落实责任,各科室负责人本科室党风廉政建设的第 一责任,建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自 觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败 工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》,层层 签订党风廉政建设目标责任书,将责任细化到岗到人,确保全面从严 治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程, 与业务工作同部署、同检查、同落实。年初,召开安排部署会,对全 面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为 主责主业,专题研究全面从严治党工作 X 次,召开警示教育会 X 次。 主要负责人主动尽责,开展了 X 次集体约谈,听取班子成员、下属科 室落实全面从严治党报告 X 次并提出了指导意见,对班子成员、各科 室负责人开展了两轮全面约谈,督促检查班子成员落实“一岗双责”。 班子成员自觉尽责,听取分管科室工作汇报 X 次,安排分管科室党风 廉政建设工作 X 次,约谈下属科室负责人 X 次,随时对分管科室员工 提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。 (三)聚焦重点任务落实,着力提升党风廉政建设水平。一是印 发工作方案、召开专题会议,制定整改方案,持续开展作风建设年活 动,严格落实上下班签到签退制度,工作作风进一步改善。二是严格 落实中央“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十 二条”规定,严控会议文件数量,坚决做到没有实质意义的会不开, 可发可不发的文件一律不发,强化办公经费管理,会议、文件均比去 年压缩。调研督查奔着问题去,不搞层层陪同,认真履行职责,强化 小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理,实现监管领域平稳健康 运营。三是严格落实向上报告制度,及时向派驻纪检组书面报告单位 重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情 况和工作信息,报送信息 8 条,严格落实重要事项报告制度,主要领 导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建 设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心,对查出的风险点 进行分析评估,有针对性地制定了控防措施,不断提高风险管理的质 量。五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待 权力,公私分明,自觉接受监督,严格遵守财经纪律,带头履行廉洁 从政各项规定,从严管理配偶及身边工作人员,自觉加强个人修养, 净化工作圈、生活圈、社交圈,充分发挥了示范带头作用。六是党组 会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排,明确责任领 导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况, 加快发展绿色金融。金融机构研发推广 X 余款专项信贷产品,截至目 前,全市绿色贷款余额 X.X 亿元,同比增长 X.X%,为生态环境保护 提供了有力的资金支持;环境污染责任保险收入达到 X.X 万元,为 X 家企业提供风险保障 XX.X 万元。 (四)立足本职开拓创新,用一流业绩检验党风廉政建设的实际 成效。全体干部职工攻坚克难,苦干实干,深入贯彻落实党中央关于 疫情防控和复工复产安排部署,深入推进“六稳”、“六保”任务落实, 聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力,积极扩大社会融资规模,全力推 进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关 贷款 XX 笔、X.X 亿元,为全市 XX 户受疫情影响还款困难的复工复产 企业办理展期续贷 X.X 亿元;推出文县“X.X”特大暴洪泥石流灾害 受灾商户复产复商贴息贷款,全市保险业机构完成灾后赔付 XX 元; 实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖,赔付 XX.X 万元,赔付率 XX.X%,为 XX 户建档立卡贫困户户均增收 XX 元;实施政 府防贫救助保险,赔付 XX.X 万元;完成招商引资工作任务,在帮扶 村实施 X 万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至 2020 年 X 月末, 全市银行业金融机构存款余额 XX.X 亿元,同比增长 X.X%,贷款余额 XX.X 亿元,同比增长 X.X%。2020 年前 X 个月,实现保费收入 X.X 亿 元,同比增长 X.X%,全市涉农贷款余额 XX.X 亿元,占全部贷款的 X.X%。 贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长,“保险+期货”、政府 防贫救助保险取得突破性进展,全市金融业实现健康快速发展,为全 市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。 二、存在的问题 我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但与市委和市纪委 的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩, 但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学 习主动性不强。学习局限于上级既定内容,学习形式单一,不系统全 面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为 我办是协调单位,没有项目和过多的行政审批权限,发生腐败问题的 可能性不大,只是按照规定动作开展党风廉政建设工作,对干部职工 提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护,对迟 到早退现象等细枝末节问题批评教育不够,干部管理工作有待于进一 步加强。 三、下一步工作打算 2021 年,我办将进一步加强领导,强化措施,着力加强党风廉 政建设,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政 建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重,强化学 习的主动性、时效性和针对性,全面深入学习各项党风廉政建设制度 要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求 开展党风廉政建设工作,强化廉政教育,筑牢廉洁从政的思想防线, 从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是 厚爱的思想,用好监督执纪的“四种形态”,对苗头性、倾向性问题 及早提醒改正,把问题扼杀在萌芽状态,防止小失误酿成大问题。