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  • 2021-04-13 发布

2021电厂个人年终总结范文3篇

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2021 电厂个人年终总结范文 3 篇 电厂个人年终总结范文篇一 一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行 电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得 了较好的成绩,具体表现如下: 1、加强各级责任,确保安全生产。 电厂一直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安 全责任状,责任落实到班值、到个人。4 月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5 月份,在电厂 进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对 考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”,每月最后一个星期五定为“月 安全日”,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。6 月份为“安全月”,定期召开安全工作专 题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理, 将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了 XX 年上半年电厂安全运行。 2、加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。 狂年上半年降雨量达 1084 毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小 组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能 安全度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,及时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关 闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2 月 份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3 月份,对所有供、 排水泵设备进行了保养和维护,并更换了 3#排水泵底阀橡皮。4 月份对大坝启闭机控制箱进行检查, 并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时,电厂维 修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在 17#、18#闸门之间的客船,保障及时关闸蓄水发电。6 月 份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾 水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮 筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证及时发电。 3、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。 元月份,更换 4#机调速器为 pcc 智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏 点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2 月份 6kv 母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数 次更换机组分半销、剪断销。4 月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一 台、单向阀一个。5 月份,2#高压气机大修,更换 4#机水平方向制动器 2 台,新低压气机换油,更换 1#机¢200mm 油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛 期防洪保安中发挥了重要作用。6 月份处理 4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴, 减小盔水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。 4、加强资源优化组合,确保满发多供。 年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位, 分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情, 平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干, 让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工 作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计划科学分解到各月,再按月将计划下达到各班 值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及 时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。 电厂个人年终总结范文篇二 在 20xx 年度,南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导,在集 团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战 略目标,做了大量细致工作,取得了一定成效,促进了我厂安全生产,维护了社会稳定。以下是我的 个人工作总结: 一、20xx 年主要工作 根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,20xx 年我厂信访工作主要 做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制; 抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。” (一)抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。 只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工 作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事 工作日程,作为“一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导 配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。 (二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任 制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成 月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要 做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照“谁主管、 谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。 (三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求 和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人” 的原则,进一步强化基层基础工作, 建立健全基层信访工作网络,加强基层信访干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力 争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间, 大事不出厂,确保一方平安。 (四)抓效能,落实处理问题效率机制。加强效能建设,做好信访工作关键要提高工作效率,加大 对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定 办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作, 真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的 工作态度。花大力气,完善了信访网络建设,进一步提高了办事效率。 (五)抓规范,落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作, 使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。进一步建立和完善 了各项信访制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化 轨道迈进。真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进 生产进展。 二、20xx 年工作思路 20xx 年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下,我厂信访工作的指导思想定 为:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻 xx 大和 xx 届三中全会精神,突出一个载体,加 强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成 为企业为群众排忧解难的过程,密切联系的过程。 1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏, 提供政策咨询,不断改进工作作风,树立良好形象。 2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层 网络单位的交流沟通工作,确保全厂信访工作的顺利进行。 3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访,厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任 书,进一步健全和落实信访工作责任制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝“三访”的事件发生。 4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要认真学习新的相关信 访知识、法律法规,深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题,通过以上方式,真正 解决疑难信访问题。 5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送,将责任落实到基 层部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各 项工作相结合。 20xx 年信访工作虽然做了不少工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题:一是 个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足,信访工作责任制特别是“一把手”负责 制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高,对信访工作出现的新情况、 新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动 的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合 法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业公司稳 定发展大局。 电厂个人年终总结范文篇三 做为一名基层电工,始终坚持以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,坚持高 标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。 我把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平 理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想,尤其是学 XXX 大精神,进一步提高了自己的 思想觉悟,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、 价值观。 一、20xx 年所做的工作及取得的成绩 20xx 年工作中我坚持严格要求自己,强化形象,提高自身素质,做好本职工作,以诚待人,爱 岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关 系,坚持甘于奉献、诚实敬业。 上半年在生产班组,在全体生产班组成员的共同努力下完成了×××余台配变的测试,清理了× ××条 10kv 线路通道,在负荷紧张的情况下新上了##场镇 4#公变,处理了##场镇 2#变漏油,应急抢 修×××余处:10kv 许龙线 13#杆更换电杆,10kv 许黎线 108#——109#杆断线处理,10kv 许武线河 嘴 2 社支线 1#杆更换磁棒此外在所长的安排下还完成了 a8 系统基础资料的录入。 7 月底由于工作需要,我被调到了窗口上,到窗口后我立足本岗位职责,努力做好优质服务工作。 认真履行国网公司供电服务“十项承诺”,故障报修,业扩办理无一疏忽。在这一年里,遇到各类活 动和会议,我都积极配合做好服务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少, 只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是业务办理的熟练程度上和有经 验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作 中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。我会继续发扬吃苦耐劳精神。做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。 发扬孜 孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛 吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的 理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。 三、对供电所工作的想法与建议 (一)建议增强供电所工作的积极性。建议订立供电所年度目标责任制,完善各种奖惩激励机制, 鼓励大家积极提合理化建议,通过奖惩激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强供电所管理,更 好的为电力客户做好服务工作。 (二)建议增强供电所的凝聚力。供电所是一个完整的整体,不能生产、营销、窗口分家,大家之 间的相互沟通。此外供电所还可以利用闲暇时间开展集体公益活动。 总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导的要求还有不少的差距:主要 是工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对 事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负大家对我的期望。