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- 2021-04-13 发布
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【篇一】2020 年银行个人工作总结
一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的积极配合下,我能认真
按照行里的各项规章制度要求,对照年初工作目标和计划,扎扎实实的干好本职工作,以“德、
能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己,并顺利完成了全年工作任务。现将工作
和学习情况做一简要回报:
一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。
我是一名行员,但更是一名党员,同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设
联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周
二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还按照行
里要求,给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的
有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之
养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习
的经常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明服务,促进和谐”责任的有效
落实。
二、深刻把握制度至上的着力点。
当前,各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改
进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,加强制度落实是干好会计财务监督工作的有
利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一
切按照制度去开展工作。有时候,难免有暂时得罪人的地方,可是我清醒的认为,只要是为
了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一
把尺子量到底,才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深
深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年 12 月份“宣
化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志,就应当首先执
行制度,一切都要用制度来说话和办事。
三、努力发挥严以律己的表率作用。
银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我根据参加工作二十多年
来的经验和目前的业务发展需要,认为,加强制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有
建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,协助科长和同
志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,进一步强化人的思想教
育和业务能力培训提升,加强监督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加
大执行规章制度的监督检查力度,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检
查体系的有效作用。
四、积极为构建和谐文明科室做贡献。
作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同
事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,
归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和
同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩,就是为了明天更好的开展新的工作,接受新
的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低
的集中体现,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的积极性,坚
持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到一种愿景、文化和团队
成长的完美融合,使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。
谢谢_行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!
【篇二】2020 年银行个人工作总结
由于领导的栽培以及信任,我有幸在春节以前加入到___工作中来,自从进入___以来,
在部门领导以及老同志的关心、帮助下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、
坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。
现简单总结:
1、努力改造思想,做好角色转变。由于我以前一直从事_工作,这是第一次接触管理的
工作,这其中有个角色的转变,虽然_工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等,为以
后的工作打下了良好的基础,但由于_工作的性质,使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新
的工作作风,现在我已经是一名管理人员,急需在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,
为公司的良好运营作出自己的贡献。
2、刻苦钻研业务,提高工作能力。来到__部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根
据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了《中国_计[20__]455-统计考核
办法》、《中国_计[20__]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、
《节能降损技术手册》等文件及书籍,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更
好的进行统计工作打下良好的基础。
3、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的
工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的
精力投入工作。从_到__部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,
虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,
但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在_岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作
生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
4、团结同志、虚心请教,营造和谐工作氛围。因为刚调到_部工作,对业务还不是很熟
悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领
导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我
也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协
作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒
心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,积极参
加各种义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一
定的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自
己年纪轻,又是刚刚来到新的部门工作,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:
考虑问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,
犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对
此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好!
总之,__部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极
学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在
着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节
工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,
对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提
高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思
考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导
和同志们的期望。