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- 2021-04-13 发布
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能成为我们公司的一名员工,深感荣幸。自从进本公司
以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真
学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快
进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位
的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工
作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。
积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行
自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作
进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本
人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按
时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等
工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。
在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文
件或资料便于大家使用。
三、忠于职守,严格做好保密工作
在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的
底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保
密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,
也都能够妥善处理。
四、厉行节约,杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文
印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。
“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、
复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作
顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地
成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电
脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后
的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻
研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努
力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们
公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司
领导的关心和指导下,在同事们的热情帮忙下,较快熟悉了
公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况
简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学
习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到
了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报
建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌
握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。
三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总
结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部用心沟通和联系,就
梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询,为方案的顺利
进行带给了有效帮忙。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划
与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况,结合公司一级计划,有预见性地开展
工作,努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提
前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮忙其他部门完成相
关工作,带给我所能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内,提前完成立项备案,为项目正常
进行带给了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本
和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门用心沟通,加强联系,有效完成了地块高
压线路迁移的说服,并在有效时光内敦促政府部门制定了高
压线路搬迁方案,为项目进行带给了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效
监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接带给本人职
责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,用心为其他部门带给力所能及的帮忙
和支持,热情无怨言。与同事之间 xx 相处、加强沟通、团结
协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,
对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟
悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这
需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,
造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
在短短的三个月时光里,我个人以为取得了一点成绩,
但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我
试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自我,
克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,
用心、热情、认真地完成好每一项工作。
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个
月试用期的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对
工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合
素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫
然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入
到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整
个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识
及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是一系列
巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间
的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进
行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格
按照员工手册约束自己。用心做事,能够较好地完成本职工
作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为
银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
3、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样
的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确
的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度
就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。在各位
领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理
化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。在
日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以
事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件
作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中的不足
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边
的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业
务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定
的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在
今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自
己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存
在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能
力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提
高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努
力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,
并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一
个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己
的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能
够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合
公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在
以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及
综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
时光又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些
问题,现将个人总结汇报如下:
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在上招人,打了一些电话,
来面试的有 10 个,其中 5 个因为性格原因不适合呆在公司,
另 5 个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自我的说
法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还
有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和
领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对
办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以
后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,
分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了
整理,方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划,但不明白该如何下手,提
纲和资料方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴
洁具和地砖都有了必须的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后
完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不
好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼
仪方面的培训。透过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了
很多,明白了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以
后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为
单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不明
白该怎样下手,此刻我手上的档案比较少,其他部门也没有
档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于
财务部这边的档案是否也应移交到行政部?
3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写,
目前我正在想一个提纲,再来装资料,但是手里没有一些基
础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等
等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢
慢写。
4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎
样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我此刻
才似乎刚刚要进入主角,以前一向没摆正位置,虽然我是个
行政助理,但是行政部就我一个人,所以我就应承担行政部
的职责并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不明白
该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制
度,这一点我会去买书再慢慢研究。
5、透过两次培训,发展公司确实就应统一服装,改变精
神面貌,所以就应要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节
方面的礼仪。
6、自身弱点。一向觉得自我算是一个细心的人,但是上
月却错误百出。
①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较
多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的
嫌疑,因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结
就应是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的
错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。
②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错
了,充分说明自我的粗心大意,没有检查,以后不管做什么
事情,我都会细心一点。
③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,
格式完全不对,不正规,但我明白自我错在哪里了,以后会
注意。
透过上月的工作,我已发现了自我很多很多的问题,这
些不足我都会想办法尽量克服和改正,我期望自我每月都能
进步!加油!
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