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- 2021-04-13 发布
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护理人员工作计划范文精编 2019
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1. 强化相关知识的学习掌握, 定期组织护士授课, 实行轮流主讲,
进行规章制度及专业的培训。 如遇特殊疑难情况, 可通过请医生授课
等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2. 重点加强对护士的考核, 强化学习意识, 护理部计划以强化 “三
基”护理知识, 50 项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护
士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评
的客观依据。
3. 做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实
践相结合,掌握多学科知识和能力。
4. 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部
分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新
护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
1. 护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减
少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2. 病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗
纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3. 时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、
交接班时均要加强监督和管理。
4. 护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为
护理管理中监控的重点之重点。
5. 护理部不定期的进行护理安全隐患检查, 发现问题, 解决问题,
从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出
防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人, 追究相关责任,
杜绝严重差错及事故的发生。
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