2020年秋季幼儿园后勤工作计划3篇 11页

‎2020年秋季幼儿园后勤工作计划3篇 ‎【篇一】2020年秋季幼儿园后勤工作计划 ‎　　一、积极探索，与时俱进 ‎　　1、加强学习，提高素质，增强自信。‎ ‎　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。‎ ‎　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。‎ ‎　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。‎ ‎　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。‎ ‎　　6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。‎ ‎　　二、重视安全、保卫工作 ‎　　1、继续做好检查全园安全工作。‎ ‎　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。‎ ‎　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。‎ ‎　　4、食堂做好各种机器的安全操作。‎ ‎　　5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。‎ ‎　　6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。‎ ‎　　三、各部门日常工作要点 ‎　　1、库房管理与采购 ‎　　(1)购置和发放新生床上用品等。‎ ‎　　(2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。‎ ‎　　(3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。‎ ‎　　(4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。‎ ‎　　(5)投放沙池玩具、体育器材。‎ ‎　　2、维修工作 ‎　　(1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。‎ ‎　　(2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。保证大型玩具、体育器械的安全性。‎ ‎　　(3)每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。‎ ‎　　(4)查一次门窗，发现问题及时处理。‎ ‎　　(5)检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。‎ ‎　　3、财务工作 ‎　　(1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。‎ ‎　　(2)每月按时公布伙食盈亏帐。‎ ‎　　(3)按时发放各种工资、奖金、津贴。‎ ‎　　(4)做好每月的财务报表上报工作。‎ ‎　　4、食堂工作 ‎　　(1)每天做好厨房内外的整洁。‎ ‎　　(2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。‎ ‎　　(3)学期结束前清点餐用具。‎ ‎　　(4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。‎ ‎　　5、门卫工作 ‎　　(1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。‎ ‎　　(2)做好大型玩具的管理工作。‎ ‎　　(3)每天做好责任区的卫生工作。‎ ‎　　(4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。‎ ‎　　四、复评工作 ‎　　针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见，这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进，不断完善，‎ ‎　　五、具体工作安排 ‎　　九月份 ‎　　1、安排采购幼儿及教师所需的生活物品 ‎　　2、制定好新学期计划 ‎　　3、安排厨房工作人员对厨房进行卫生清洁 ‎　　4、安排清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁 ‎　　5、对采购物品的摊点进行定点 ‎　　6、做好教师节活动后勤保障 ‎　　十月份 ‎　　1、安排每班教师领取班级所需物品 ‎　　2、做好“三八”妇女节活动的后勤保障 ‎　　3、组织人员对厨房卫生进行检查 ‎　　十一月份 ‎　　1、检查班级、环境卫生 ‎　　2、加强日常工作检查 ‎　　3、加强厨房卫生检查 ‎　　十二月份 ‎　　1、更新卫生宣传栏内容 ‎　　2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修 ‎　　一月份 ‎　　1、清点班级以及其它园内财产，做好放假前的准备 ‎　　2、归还出借物品 ‎　　‎ ‎【篇二】2020年秋季幼儿园后勤工作计划 ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　本学期我园的后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施》、《幼儿园指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性发展为最终目标，为培养和谐发展的，特制定出本学期后勤保健工作计划。‎ ‎　　二、工作目标：‎ ‎　　1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关，力求各项工作制度化、合理化、规范化。‎ ‎　　2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。‎ ‎　　3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种病的发生，杜绝事故发生。‎ ‎　　4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。‎ ‎　　5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。‎ ‎　　三、主要工作及措施：‎ ‎　　(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。‎ ‎　　1、进一步加钡呐嘌涤虢逃，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。‎ ‎　　2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。‎ ‎　　3、坚持保健教师每日早晚巡查制度，能及时发现问题，分析症，并与相关人员交换，发挥指导功效。‎ ‎　　4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。‎ ‎　　5、继续实施后勤员工月工作制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。‎ ‎　　(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。‎ ‎　　1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。‎ ‎　　2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。‎ ‎　　3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。‎ ‎　　4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。‎ ‎　　5、继续做好营养不良、肥胖、幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。‎ ‎　　6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。‎ ‎　　(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 ‎　　1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。‎ ‎　　1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。‎ ‎　　2)完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，‎ ‎　　2、抓好校园环境卫生管理。‎ ‎　　1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。‎ ‎　　2)重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉等工作，确保环境净化、美化、绿化。‎ ‎　　3、加强安全管理，提高操作规范化。‎ ‎　　1)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。‎ ‎　　2)认真、及时地做好各种、器械的保养和维修，确保安全使用。‎ ‎　　3)继续切实做好安全工作，实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。‎ ‎　　4)每学期至少开展两次次疏散演练，提高教职工及幼儿的意识及能力。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】2020年秋季幼儿园后勤工作计划 ‎　　一、指导思想 ‎　　后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。‎ ‎　　二、具体工作任务和措施 ‎　　(一)后勤队伍建设 ‎　　1、师德规范建设 ‎　　认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。‎ ‎　　2、岗位业务培训 ‎　　本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。‎ ‎　　3、集体团队建设 ‎　　根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。‎ ‎　　(二)卫生保健工作 ‎　　1、疾病预防 ‎　　(1)环境卫生 ‎　　做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。‎ ‎　　(2)传染病预防 ‎　　要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。‎ ‎　　2、健康监测 ‎　　按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。‎ ‎　　3、健康教育、宣传 ‎　　加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。‎ ‎　　(三)安全保卫工作 ‎　　1、食品安全 ‎　　科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。‎ ‎　　2、安全设施 ‎　　本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。‎ ‎　　3、安全隐患排查 ‎　　(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。‎ ‎　　(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。‎ ‎　　(3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。‎ ‎　　4、制度建设 ‎　　根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。‎ ‎　　5、安全教育 ‎　　(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。‎ ‎　　(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。‎ ‎　　(四)行政后勤工作 ‎　　1、基础建设 ‎　　以继续完善学园的建设，创建省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。‎ ‎　　2、财产管理 ‎　　认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。‎ ‎　　3、财物管理 ‎　　做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的使用效率。配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。‎