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- 2021-04-13 发布
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主管试用期转正工作总结范文
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本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、
信息流、单据流、 实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储
运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,
并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务
商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,
因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢 !
1、在前任主管的协助及指导下,从 3 月 17 日至 3 月 24 日完成
了《 xxx 之友》 3 期第 2 批及 1&2期第 4 批共计 96240 本的计划、资
源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及
接口关系 ;
2、从 3 月 24 日至 4 月 2 日主导完成了学语文 4 期第 1 批共计约
45 万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点 ( 含设备、辅
料、工具等 ) ,以及学语文 XX年 1&2、3 期的盘点 ;
3、从 4 月 3 日至 6 月 5 期组织完成了学语文 4 期第 2 批、5 期、
6 期、 7&8期共计约 171.4 万册的接收、入库、分拣、包装、发货、
配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内 ( 目标值 1‰);
4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,
对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了
库存场地的利用率、 库存货物的周转率及分拣包装的工作效率, 并降
低了错误返工率 ;
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减
少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响, 降低了储运与市场环
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节之间反复确认的工作量 ; 同时对单据核对方式进行优化,将原先 3
天完成的工作量缩短为 2 天。
后续工作策略
1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货
物接收、 在库管理、 分拣包装、 运输配送、 客户服务管理等业务流程,
实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依 ;
2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员
的资源池及相关人员的情况说明,并定期维护更新 ; 对内合理实行岗
位轮换制度,减少人员变化对业务的影响 ;
3、物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、
发货等之间的步调, 减少资源、 时间等方面的冲突, 提高包转合理性、
库存周转率及整体工作效率 ;
4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高
打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展 ;
5、成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运
输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使
用,降低包转成本 ; 同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人
员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。