年度工会工作总结范文 6页

【导语】书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的 角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议 说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或 是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入 细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何， 经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问 题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作 有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是 XX 工作总结频道为 你整理的《年度工会工作总结范文》，感谢您的阅读！ 【篇一】 一、抓好组织建设工作 1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总 工会下达的 50 家工会组建任务，实际完成 58 家。 2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组 建了大港社区总工会和其它 9 个社区工会工作委员会，实行网络化管 理新模式。 3、帮助指导基层工会换届选举工作，10 年已有 10 家基层工会顺 利换届。 4、做好基层工会基本情况调查登记工作。 5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。 6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。 二、积极开展各项争先创优活动 1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。 2、开展和谐企业创建活动，已有 12 家企业参加申报(还未审批) 3、开展工会活力“6+1”活动，评选出 10 家区级示范工会，21 家区级先进工会和 32 家合格工会。 4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2 家被评为区级先进， 13 家获区工人先锋号称号。 5、15 名同志被评为区级优秀工会干部，另 15 名同志被评为区级 优秀职工，还有 7 名同志获区级优秀工会之友称号。 三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事 1、走访慰问困难职工 35 名，重病人员 3 名，劳模 5 人，共发放 各类慰问金 4 万余元。 2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接 受职工投诉案件 69 起，成功调解 58 起。 3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在 90?以上。 4、做好帮困互助工作，已有 3650 名企业职工参加医疗互助保障， 超额完成区总下达的任务。 5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职 工“安康杯”安全竞赛活动。 6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问， 款项达 2 万余元。 7、开展“中秋送礼”活动，有 60 家基层工会干部收到慰问品。 四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力 1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎 中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育 活动。 2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。 3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶 工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会 组织的捐款达 270 余万元，募捐特殊会费 64228.5 万元。 五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素质 1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过 请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会 法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近 300 人次。 2、举办女职工维权知识竞赛。 3、组织开展和谐企业创建培训班。 六、做好工会经费收缴和年报统计工作 【篇二】 本学年以来，我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导 下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书 记的“八荣八耻”社会主义荣辱观，科学发展观为指导，按照“组织 起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会 为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性， 坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。 更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心 的工作。具体总结如下： 一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。 工会组织全体教职员工深入学习了十六大和“三个代表”，特别是 深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师 要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点， 领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了 师德师风教育活动，组织新教师每周会前师德演讲。全体教师结合贯 彻十六大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重 学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。 二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。 工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念， 把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：暑期组织 教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类 业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在 教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。同时还协助学校做好 课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当 作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的 跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。学校设立教师基 本功训练制度，向三十五周岁以下教师下发了小黑板、纸、笔，练三 字并开辟场地予以展示;为让教师更快成长，实行校内校外师徒结对活 动;在校内校外搭建舞台，让教师上练兵课、展示课、评比课等。开辟 论坛，让教师倾诉、讨论。 三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建 设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充 分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校 的民主管理。 1.实施民主管理。 每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部 及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参 与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让 他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务 公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面 公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤 等整个工作情况。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布 栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、 工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积 极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设 和廉政建设。 3.参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与 学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的 各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会 发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领 导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 四、加强工会自身建设，开展各项工作 1.工会组织和健全各种档案资料，规范管理，提高工作效率，迎 接市教育工会对学校工会工作的检查。 2.关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教 师的身体素质。 五、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。 学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽 力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教 工之家。 回顾本年度学校工会工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还有 不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信下一年度我们坚 定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾 的大力支持下，工会工作会有新的进展。