2021关于全面从严治党的工作汇报3篇 16页

2021 关于全面从严治党的工作汇报 3 篇 2021 关于全面从严治党的工作汇报 同志们： 为深入学习贯彻十九届中纪委四次全会和 X 届 XX 省纪委 X 次全会精神，全 面落实省国资委全面从严治党工作会议要求，今天，我们在这里召开集团系统全 面从严治党工作会议，回顾 20XX 年工作，部署 20XX 年任务。公司党委对这次会 议高度重视，等下，公司党委书记 XXX 同志还将作讲话，我们一定要深刻领会， 认真贯彻落实好。下面，根据会议安排，由我对集团公司纪委 20XX 的工作作个 回顾，并对 20XX 年工作安排讲几点意见。 一、忠诚履职，担当作为，纪检工作呈现新气象 20XX 年，公司纪委在省纪委省监委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委三次全会精神 和省纪委十四届四次全会精神，主动适应省属企业纪检监察体制改革新形势新任 务，忠诚履行监督基本职责，综合运用“四种形态”，创新监督方式，做深做实 监督执纪问责工作，持之以恒正风肃纪反腐，管党治党工作取得新成效。 (一)突出实效，深化政治监督。 公司纪委始终坚守政治监督基本职责，紧盯政治原则、政治立场、政治方向， 督促集团公司和各出资监管企业深入把握政治建设的内涵、要求和标准，履行管 党治党政治责任，严肃党内政治生活，把讲政治贯穿到监督执纪问责的全过程， 贯穿到公司各部门、出资监管企业业务工作的各方面。监督推动重大决策部署见 “实效”，就“不忘初心，牢记使命”主题教育情况深入到 X 家出资监管企业开 展专项监督检查，通过与各企业党组织主要负责人、班子成员、相关部门负责人 个别访谈，交流座谈和听取汇报等方式发现问题 X 个，梳理提出整改意见 X 条， 有效推动各企业主题教育往深里走，往心里走，往实里走;聚焦出资监管企业自 身改革发展和党组织主体责任落实情况，先后对 XX 集团整体改革、XX 集团产业 合并等公司重点推进工作进行定向监督检查，发现问题 X 个，提出整改意见 X 条，推动上级党组织和公司党委的决策部署在各出资监管企业落地生根。 监督推动巡视整改见“实效”。在协助公司党委召开巡视整改推进会、印发 巡视整改方案等规定动作的基础上，公司纪委协助党委巡视整改工作领导小组办 公室点对点向各企业下发《巡视整改任务清单》，为整改工作提供“精准靶向”， 主动印发《关于推动做好省委第五巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》，进一 步明确整改责任，提出整改要求，并约谈公司本级各部门主要负责人，“面对面” 了解整改工作部署情况，“一对一”提出整改工作要求。同时，深入出资监管企 业进行现场查看、现场研究、现场解答，帮助指导制定有效整改方案。截止 20XX 年 12 月 31 日，巡视整改涉及的 X 个方面、X 个问题、X 条整改措施，从问题上 看，X 个问题已完成 X 个，占 X%;从整改措施上看，X 条整改措施已完成 X 条， 占 X%。监督推动企业党的建设见“实效”。公司纪委坚持把出资监管企业各级党 组织抓党的建设工作纳入监督检查的重要内容，推动建好建强基层党组织，确保 企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。强化对党内政治生活的监督，全年列 席各企业领导班子民主生活会 X 次、列席党支部专题组织生活会 X 次，累计提出 意见建议 X 条。加强企业领导人员重大事项请示报告政治意识，严格落实领导干 部婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度，全年组织报备 X 人次。 (二)力求精准，夯实日常监督。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实 现突破，做实做细监督职责。坚持全面掌握“精准”。 一是采用“一人一档”的形式，建立完善集团公司党委管理干部廉政档案 X 份，督促 XX 集团纪委对标对表建立集团党委管理干部廉政档案，掌握“森林” 全貌。 二是对出资监管企业 X 名党员和 X 名监察对象进行摸底梳理，分类统计，建 好台账，动态更新。 三是探索对出资监管企业开展政治生态自评，结合日常监督执纪、纪律审查 情况，开展政治生态“画像”，做到心中有数。坚持全面从严“精准”。始终坚持 从严把握、从严要求，紧盯“关键少数”，紧盯各出资监管企业“三重一大”决 策实施、中央八项规定及其实施细则精神落实情况、六大纪律遵守情况、企业领 导人员权力运行情况。全年参加各企业“三重一大”等各类会议 X 次，与主要领 导面谈 X 次，交换工作意见 X 余个。派出纪检组参加各企业“三重一大”等各类 会议 X 次，与主要领导面谈 X 次，交换工作意见 X 余个。全年发出工作建议函、 纪律检查建议 X 份，否决有关研究事项 X 次、叫停议题 X 个。对新任公司党委管 理干部开展任前廉政教育谈话 X 人次，严把廉洁意见回复和评先评优关，回复廉 政意见 X 人次，提出暂缓意见 X 人次、否决意见 X 人次。全年通过参加和列席有 关会议，发现和排查出资监管企业廉政风险点 X 个，督促完善制度 X 项。坚持专 项监督“精准”。 开展中央八项规定精神、办公用房等专项督查或明察暗访，发现违反中央八 项规定精神问题 X 个，超标准使用办公用房 X 人。开展“名贵特产类特殊资源谋 取私利问题”专项治理，摸清了集团公司系统名贵特产类特殊资源名目，推动出 资监管企业做好专项治理;会同公司审计部门开展“小金库”专项治理，查处盛 林公司“小金库”X 个，责成 XX 集团免职 X 人，转有关部门立案调查 1 人。坚 持线索处置“精准”。处置问题线索始终做到“三个坚持”，即坚持线索处置“应 报尽报”、坚持线索处置“协同联动”、坚持线索处置“查审分离”。2019 年共收 到问题线索 X 件，其中初核 X 件、函询 X 件、立案 X 件、了结 X 件，给予党内警 告处分 X 人，提出免职建议 X 人，约谈提醒 X 人，批评教育 X 人;转公司有关部 门和出资监管企业处置 X 件，退回 X 件，作为问题线索上报 X 件。 (三)推进改革，强化自身建设。 一是充实力量，建设“过硬”纪检队伍。按改革要求撤销公司原纪检监察室， 在公司纪委内设综合办公室、监督检查室，同时结合公司出资监管企业仅 1 家成 立纪委的实际情况，成立 X 个纪委派出纪检组，实行综合派出监督模式。通过公 开招聘、组织选拔和定向选调等方式选拔了一批具有法律职业资格、注册会计师 等职称的纪检干部到公司纪委工作，目前公司纪委配备 X 名本部纪检干部、X 名 派出纪检干部。 二是完善机制，打牢“过硬”制度基石。实行“1+4”模式，即，1 个改革 总体方案+4 个管理制度。在《集团公司贯彻落实省纪委省监委<关于推进省属国 有企业纪检监察体制改革的意见>的工作方案》下，配套制订了《集团公司纪委 问题线索处置管理办法》，进一步规范问题线索处置范围、处置流程和处置方式; 出台了《集团公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作运行机制(试行)》，成 立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，定期召开会议，形成监督合力;健全了 《集团公司纪委关于落实全面从严治党监督责任开展日常监督工作的实施意见》， 明确公司纪委监督职责，细化监督主要措施，全面加强日常监督工作;建立了《集 团公司党委巡察实施办法(试行)》，推动了巡察工作规范开展。 三是强化学习，锤炼“过硬”看家本领。积极参与省纪委省监委大学习、大 培训，有效提升了政治素质、政策水平和业务能力，全年参加上级纪检监察部门 组织的纪检干部应知应会知识测试 X 次，考试成绩均位省属企业前列。组织公司 系统纪检干部全员培训 X 次，培训 X 余人次;派员参加中央纪委、省纪委省监委 培训 X 人次，参加省扫黑除恶问题线索专项处置工作 X 人次，推荐 X 名同志到省 纪委省监委机关跟班学习，确保公司纪委干部在能力素质上能够胜任新形势新任 务。 同志们，一年来，公司纪委以政治上的担当、履职上的尽责，作风上的务实， 有力地推动了公司全面从严治党工作的深入开展，纪检工作取得了一些成绩，这 是公司党委领导支持的结果，是各出资监管企业理解配合的结果，更是广大纪检 干部辛勤汗水的收获。在此，我代表公司纪委对大家的努力付出，表示由衷地感 谢! 在看到成绩的同时，我们还应保持清醒。当前反腐败形势依然严峻复杂，管 党治党还有许多薄弱环节，我们必须把“严”的主基调长期坚持下去。新时代给 纪检工作提出了新任务，我们的工作与省纪委省监委、省国资委党委和集团公司 党委的要求相比还有不少差距，如出资监管企业规模较小，纪检机构不健全，班 子中的纪检委员难以发挥作用，很难做到聚焦主责主业;基层纪检干部参加业务 学习的机会不多，业务素质和能力还不能适应新形势的需要;对混合所有制企业 的监督办法不多、力度不大，落实监督信息共享、形成监督合力的工作局面尚未 形成。等等这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。 二、工作体会 近年来，公司纪委在省纪委省监委的坚强领导下，坚持围绕公司改革发展大 局、中心工作，忠诚履职尽责，担当实干，锐意进取，监督效能持续提升，工作 中形成了一些认识和体会，面对省属企业纪检监察体制改革新任务新要求，要进 一步做好新时代企业纪检工作，必须把握以下三点。 一是必须提高政治站位，把握政治属性，确保企业纪检工作沿着正确方向前 进。纪检部门是党的“纪律部队”，必须站在政治的高度去思考、谋划、推动工 作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党中央重大决策部署到 哪里，政治监督就跟进到哪里，坚决贯彻落实全面从严治党方针要求，督促企业 把全国国有企业党建工作会议精神落到实处、细处，确保企业坚持党的领导，加 强党的建设，充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核 心作用。 二是必须把“严”的主基调长期坚持下去，以有力有效的监督服务保障公司 的各项改革发展。企业发展要有严的纪律、严的制度作保障。纪检部门必须发挥 好专责监督的作用，坚持“严”的主基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿到 企业监督工作的各方面、全过程，用严格执纪推动制度执行，用制度执行推动工 作落实。各级党组织要切实履行好全面监督责任，积极支持纪检部门严格监督执 纪问责，以“严”来督促各项责任的落实，切实做到真管真严、敢管敢严、长管 长严，在“严”中营造风清气正，干事创业的浓厚氛围，以有力有效的监督服务 保障公司的高质量跨越式发展。 三是必须以政治建设为统领，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。纪检干部 履行的是政治责任，忠诚干净担当是履职尽责的内在要求。必须以政治建设为统 领，带头加强政治理论学习，不断锤炼党性，增强宗旨意识，坚定理想信念，做 到对党绝对忠诚，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在大是大非面前 立场坚定，在关键时刻和重大事件中经得起考验，着力提高斗争能力，遵纪守法， 清正廉洁，切实当好企业的“纪律卫士”。 三、坚定信心，敢做善为，努力开拓纪检工作新局面 20XX 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是集团公司改革 发展深入推进的重要之年，也是持续深化企业纪检监察体制改革之年。今年工作 的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十 九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中纪委四次全会精神，认真落实 省委十四届十次全会和省纪委十四届五次全会决策部署，增强“四个意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行党章赋予的职责，积极协助党委深 化全面从严治党，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，紧扣监督基本职责，突 出政治监督，强化对权力运行的制约和监督，持之以恒开展正风肃纪，不断巩固 拓展反腐败斗争压倒性胜利。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动 政治生态持续好转，为集团公司的高质量跨越式发展提供坚强保障。 (一)强化政治责任担当，不断增强“两个维护”的政治自觉。认真贯彻落实 省纪委省监委《关于加强政治监督工作的指导意见》，把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想摆在首要位置，持续在学懂弄通做实上下功夫，巩固“不 忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动开展有针对性的政治教育和政治训练， 不断督促党员领导干部提高做到“两个维护”的政治自觉和思想自觉。结合实际 抓好党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记记重要指示批示精神情 况以及贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会、省委十四届十 次全会及省纪委十四届五次全会精神情况的监督检查，持续跟进抓好对全国国有 企业党建工作会议精神贯彻落实情况的监督检查，从严从实开展《中国共产党国 有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规贯彻落实情况的监督检查，加强党 和政府有关国有企业改革发展政策制度及公司各项制度贯彻落实情况的监督检 查，将制度执行情况纳入考核内容，不断增强纪律约束力和制度执行力，确保政 令畅通，令行禁止，以实际行动筑牢国有企业政治属性，以实际行动践行“两个 维护”。 (二)聚焦重大部署任务，精心组织开展专项监督。专项监督是有力有效推进 重大决策部署落实的重要手段。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚 决做到党委有决策部署，纪委就有跟进监督。统筹抓好疫情防控和复工复产工作 监督是当前头等大事，必须把思想和行动统一到习近平总书记记关于统筹推进疫 情防控和经济社会发展的重要讲话精神上来，统一到省委疫情防控工作部署上来， 认真贯彻落实 XXX 省长在省属国有企业座谈会上的讲话精神，按照省纪委省监委 的工作要求，紧盯公司疫情防控责任落实、重点工作、重要环节和复工复产具体 要求开展监督，强化责任担当，推动疫情防控有力有效，复工复产有序有力。坚 持问题导向，对“不忘初心、牢记使命”主题教育、巡视巡察、审计等方面所发 现、所反馈的问题，有序抓好各项整改落实的监督，重点关注整改措施不到位、 整改成效不明显的，压紧压实党组织的整改主体责任。集中力量围绕公司党建“六 大工程”推进落实情况、改革发展和经营管理“四点四新”工作任务实施情况、 出资监管企业重组工作完成情况组织开展监督检查，坚决查处表态多调门高、行 动少落实差等形式主义、官僚主义行为，督促党员干部求真务实，担当实干，推 进公司各项重大工作部署落实落地。 (三)认真履行专责监督职责，在权力运行的制约和监督上有效发力。纪检部 门要坚守监督这个专责，有力有效制约和监督权力的运行。强化上级纪委对下级 党组织的监督，紧盯关键少数、关键岗位，通过执纪监督、派出监督、专项巡察 等方式，把权力运行的监督做深做实做细;强化日常监督，通过畅通信访举报渠 道，深入调查研究，开展检查抽查，列席民主生活会等方式发现问题，注重运用 谈心谈话防微杜渐，监督前移，增强实效。积极探索解决对“一把手”监督和同 级监督难题，把落实同级监督和接受同级监督情况纳入年度考核内容，积极发挥 批评和自我批评作用，努力推进同级监督具体化、程序化、制度化。有效执行好 《集团公司贯彻落实“把纪律挺在前面”正确运用监督执纪“四种形态”实施办 法》，督促各类问责主体齐抓共管，精准把握政策策略，做到“对症下药、分类 施治”，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，努力实现政治效果、纪法 效果、社会效果有机统一。 (四)打好“三不”一体组合拳，不断提高治理腐败效能。不敢腐、不能腐、 不想腐要统筹联动，同向发力，努力实现效益叠加，使党员干部因敬畏而“不敢”， 因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。加 大精准惩治力度，重点查处十八大后仍不收敛、不收手，严重阻碍党的理论和路 线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。立足企业实际，聚焦 重大工程建设、改制重组、产权交易、投资并购、招标投标等重点领域，严肃查 处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，形成“不敢 腐”的震慑。建立健全制度， 重点推进项目投资、工程招投标、资金管理、资 产处置、产权交易等重点领域监督机制改革和制度建设完善。严明纪律，以案促 改，督促各级党员领导干部严格按照制度履职尽责，不断扎牢“不能腐”的笼子。 做深审查调查“后半篇文章”，坚持一案一剖析，以案示警、以案明纪、以案释 法。加强思想道德和党纪国法教育，注重廉洁和家风建设，筑牢党员干部信仰之 基和拒腐防线，切实增强“不想腐”的自觉。 (五)持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果。始终把住中央八项规定精 神这条“硬杠杠”，牵住纠治“四风”这个“牛鼻子”，坚守重要节点，紧盯薄弱 环节，以专项整治为抓手，持续深化正风肃纪，深挖细查“四风”问题隐形变异 新动向新表现，巩固中央八项规定精神整治成果。从讲政治高度整治形式主义、 官僚主义，从各级党组织和领导干部抓起、改起，重点整治领导干部中只表态不 落实、不担当不作为，“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。坚持深入一线现场 监督，坚持在抓常抓细抓长上下功夫，打好“四风”整治的“持久战和攻坚战”。 深入整治扶贫领域腐败和作风问题，对职工群众身边的“微腐败”问题线索深挖 细查，以精准监督护航精准扶贫。认真贯彻新时期好干部标准，落实党管干部原 则，加强对干部选拔任用工作的监督，严把廉政意见回复关，严格落实“三个区 分开来”要求，严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告错告的党员干部及时澄清正 名，积极营造企业担当实干新风气，不断激发党员干部做勇于改革的先锋和善于 改革的表率。 (六)积极开展政治巡察，推动巡察监督与其他监督协同贯通。 按照《XX 省 贯彻落实<中国共产党巡视工作条例>实施办法》要求，认真抓好《集团公司党委 巡察工作实施办法(试行)》的落实，准确把握政治巡察内涵和方向，坚持把发现 问题作为生命线，把推动解决问题作为落脚点，将监督检查学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况摆在首位，聚焦被巡察党组织职 责使命和核心职能，聚焦领导班子、突出关键少数，加强对制度执行、权力运行 的监督，开展全面政治体检，深入查找政治偏差，充分发挥巡察利剑作用。突出 抓好巡视整改落实，强化整改主体责任，完善整改情况报告制度，健全整改公开 机制，有效解决责任压力层层递减问题。把常规、专项、机动巡察和“回头看” 贯通起来，穿插使用，实现巡察全覆盖。 (七)用好纪检监察体制改革成果，着力健全完善监督体系。纪检监察体制改 革进一步建立和完善了党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。公司纪委 要坚持在公司党委的领导下，结合实际、融会贯通地把改革制度优势转化为全面 从严治党的治理效能，统筹衔接党组织内部自上而下的自我监督、领导班子同级 监督、组织监督、民主监督、群众监督和舆论监督，形成合力。督促各出资监管 企业党组织贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，推动党组织 坚决把主体责任扛在肩上，书记牢牢把第一责任抓在手中，完善履行主体责任情 况报告、检查考核等制度，积极探索党组织主体责任、纪检部门(纪检委员)监督 职责、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制。 继续抓好派出监督工作，压紧压实两个派出纪检组的监督责任，以“派”的权威 和“驻”的优势不断释放派出监督“探头”和“前哨”作用。切实发挥公司党风 廉政建设和反腐败工作协调小组职能，履行好五项工作职责，规范完善工作运行 机制，定期召开协调小组会议，统筹派出纪检组、监事会、内部审计、法务、财 务以及有关部门的职能监督等监督资源，不断提高监督效能。 (八)坚持高素质专业化要求，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检 干部队伍。打铁必须自身硬，建设高素质专业化纪检监察干部队伍是推动新时代 纪检监察工作高质量发展的重要保障。公司各级纪检干部要坚持把学深悟透习近 平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，以理论上的清醒强化政 治上的坚定，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。要适应新形势新任务新要 求，推进干部队伍专业化建设，要把学习党章党规、宪法、监察法、《中国共产 党纪律检查机关监督执纪工作规则》作为基础性、经常性工作;用好调研培训、 实践锻炼这个生动课堂，强化实战练兵，增强斗争本领，不断提高纪检干部履行 监督职责的能力和案件办理水平。要建立健全自身权力运行机制和管理监督制约 体系，强化自我监督、自我约束，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识、安 全意识，坚持刀刃向内，严肃查处纪检干部执纪违纪、执法违法等行为，坚决防 止“灯下黑”。 同志们，全面从严治党任重道远。让我们在省纪委省监委和公司党委的正确 领导下，牢记初心使命，勇担政治责任，凝心聚力、开拓进取，全力协助集团公 司党委推进管党治党各项工作，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败 斗争新篇章，为集团公司高质量跨越式发展提供坚强纪律保障! 2021 关于全面从严治党的工作汇报 一、履行工作情况 (一)抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质 队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。 一是坚持党支部领导、分管领导齐抓共管、各部门各负其责、全员积极参与 的领导体制和工作机制，并与班子成员、各部门负责人分层签订了党风廉政建设 责任书，做到职责明确，责任清楚，落实有力。 二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政 建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核; 班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范 围内的党风廉政建设、业务工作的执行情况，加强党建工作的组织、督查和指导 力度，发现问题及时研究解决。 三是完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话的 针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出 要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。第一季度我馆共约谈各级负责人 15 人次，取得的成效较为明显，党员干部时刻绷紧 “廉洁自律”的底线。 (二)抓学习教育，认真落实学习教育制度。 我馆始终以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以领导干部，特别是一把手的思想 教育和廉洁意识为重点，逐步建立党风廉政教育及拒腐防变教育的长效机制。 一是坚持把深化学习教育放在首位，党支部负责宣传教育活动的总体安排和 协调，为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平总书记系列重要讲话 读本》等学习材料，定期组织全体党员干部开展思想政治教育、纪律作风教育、 道德法制教育，坚持在广大党员干部中，深入学习中央和省市有关党风廉政建设 及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间， 采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。 二是坚持廉政党课制度，以“两学一做”教育活动为契机，坚持领导干部上 党课，并组织党员干部观看《永远在路上》、《榜样》等反腐倡廉影片，通过反面 典型案例分析，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，使全体党员干部受到生动 的廉洁警示教育。同时，组织全体党员干部进行廉政学习测试，从而增强了党员 干部的反腐倡廉意识，提高党员责任意识，党风廉政教育渠道进一步拓宽。 (三)抓制度建设，进一步强化纪律意识。 一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干部权 力运行，重新修订完善了《班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责》《党 风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》等一系列制度规定，加强规范管理，强 化责任，有效提高工作效率。 二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制 原则，坚持重大决策、重大项目和重要人事任免集体讨论决策，确保民主决策和 科学决策;严格遵守中央“八项规定”、和关于公务接待的相关规定，完成办公用 房清理工作，并进一步完善和执行馆内各项制度。 三是加大党务政务公开力度。在馆区内设立公示栏，将干部任用、评先评优、 财务收支、重大项目建设等情况在一定范围内予以公示，主动接受广大干职工的 监督，增强工作透明度;通过召开民主生活会、发放《征求意见表》、邀请行风监 督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自觉接受社会监 督。 四是严格考核问责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，把 党风廉政建设责任制纳入年度绩效考核中，加强考核，并作为评优树模、表彰奖 励、干部任用的刚性条件，有效促进了责任和工作的落实。 二、存在的问题 尽管我馆党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一 定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是党风廉政责任制的监督检查力 度需要进一步加强;二是 “红包”问题还没有彻底解决; 三是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手 硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实等等。对于这 些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。 三、下一步工作建议 1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率， 当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率， 当好清正廉洁的表率。 2. 加强监督检查的力度，不定期明察暗访，派专人深入一线，查看一线职 工是否存在索要收受“红包”等行为，一经发现，坚决查处，绝不姑息。 3.严格落实“一岗双责”，把党风廉政主体责任的要求和加强业务管理结合 起来。完善制度、规范程序、约束权力，做到制度管理无死角，使管理有约束力、 有说服力。 总之，我馆将严格落实市局和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一 步规范和改进工作作风，努力加强党风廉政建设，增强风险防控意识，严格履职， 树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设的各项工作落到实处。 2021 关于全面从严治党的工作汇报 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县 xx 局党组以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全 会精神，深入贯彻习近平总书记关于 xx 工作重要讲话重要指示批示精神，全面 贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，坚持全面从严治党，不断增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领， 扎实推进党的各方面建设，全面提升党建工作水平。 一、工作开展情况 (一)强化思想引领，加强政治建设。一是强化思想武装，把学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会 精神作为党组中心组学习的首要内容。二是加强政治建设，坚持把党的政治建设 摆在首位，坚持党领导一切，不折不扣贯彻落实党中央和区市县委决策部署。三 是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，总结主题教育期间的经 验做法，不断加强党员干部学习教育。四是严格落实意识形态工作责任制，坚持 党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，切实加强对内部微信群组的管理以及 网上舆情处置效率，遏制网上恶意炒作，确保网络意识形态安全。 (二)压实责任主体，加强组织建设。一是着力加强对党建工作总体领导，压 实党建工作主体责任。二是坚持“五化协同”大抓基层党组织建设，全面开展党 支部标准化规范化创建。三是着力加强党员队伍教育管理，依托“活力 xx”等 微信公众号、“学习强国”app 等新媒体，持续推进党员教育工作制度化、规范 化、党员教育系列平台一体化建设;同时，坚持做好党内关怀工作，开展了元旦 春节送温暖和在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间开展走访慰问活动。 (三)深化从严治党，增强拒腐防变能力。一是严格落实党风廉政建设责任制， 压实各级党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的要求，做到管人与管事相 结合，管业务与管党风廉政建设相结合。二是持续加强廉政教育，综合运用主题 党日、廉政党课、微信公众号等平台，开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教 育和形势政策法规教育。三是突出时间节点，抓好日常监督，对纠治“四风”工 作早安排、早部署、早提醒，强化责任落实。四是抓好政风行风建设，深化 xx 领域依法行政，助力我县优化营商环境各项举措。 (四)加强监督管理，规范权力运行。一是全力支持派驻纪检监察组依法依规 履行监督责任，积极主动配合派驻纪监组加强和改进信访举报、约谈函询、执纪 审查、调查处置等工作。二是持续推进“三务公开”工作，充分利用“xx 县监 督平台”、“xx 县党务公开网”和固定公开栏，按照公开目录进行公开公示。三 是常态化落实巡视巡察反馈问题整改，对照中央脱贫攻坚专项巡视、自治区党委 巡视及市委巡察反馈问题，建立问题整改台账，全力推进整改任务落实。 (五)结合问题整改，助力全县脱贫攻坚决战决胜工作。对照中央脱贫攻坚巡 视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核及中央纪委实地踏查反馈意见，按照市县 整改工作的安排部署，结合 xx 实际工作建立整改台账，深入开展整改落实工作。 一是及时传达习近平总书记关于扶贫工作的重要论事和中央脱贫攻坚方针政策; 二是加大对包联镇村脱贫攻坚的指导力度，深入包联镇村调研指导，落实谋划组 织、跟踪督办等服务保障任务;三是深入开展农村危房改造工作“回头看”，全面 排查整改，严把危房改造施工质量安全关和竣工验收关，切实保障贫困户住房安 全。 (六)加强党建引领，认真贯彻落实疫情防控各项工作。为坚决贯彻落实习近 平总书记重要指示精神打赢疫情防控人民战争总体战阻击战，按照坚定信心、同 舟共济、科学防治、精准施策总要求，xx 县 xx 局党组积极落实疫情防控各项举 措，切实加强组织领导，有效落实 xx 领域防控指导、安全生产等工作责任，为 切实保护全县人民生命安全贡献了 xx 力量。 二、存在不足 一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作 制度落实还不够严格;二是党建工作与中心工作结合不够紧密，以党建促发展的 思路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是受疫情、场地、人员等因素影 响，开展党组织活动的频次不高，效果不突出，开展廉政警示教育不到位。 三、下半年工作安排 一是突出政治引领，持续做到“两个维护”落实到位。认真学习贯彻落实自 治区党委、市委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规 定精神，持续抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大 事项请示报告条例》的学习贯彻落实。 二是围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位。强化压力传导，督促各支 部班子及负责人履行好管党治党政治责任;深刻认识基层党建工作服务中心的重 要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、相互促 进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 三是强化教育引导，持续推动廉政教育精准到位。建立健全党员学习培训制 度，坚持业务学习与廉政教育统筹安排，综合运用主题党日、廉政党课、“以案 说法”、“以案说纪”等活动形式，将示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合， 不断增强廉政教育的精准性。四是强化作风建设，持续推动干部队伍管理到位。 总结运用主题教育“开门纳谏”“整改进行时”、专项整治等好经验好做法，建立 转变作风、服务群众的长效机制，持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、 官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节， 建设一支忠诚担当、为民务实的 xx 队伍。