• 12.63 KB
  • 2021-04-13 发布

物资办XX年上半年党风廉政工作总结

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
物资办XX年上半年党风廉政工作总结 ‎  今年上半年,我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求,狠抓党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求,将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查,并将有关情况报告如下:   一大力开展党风廉政教育活动   我办十分重视党风廉政建设责任制工作,我们坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。   二、狠抓领导干部廉洁勤政 ‎ ‎  领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责,其他领导成员配合抓,实行“一岗双责”,即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责,而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进我办党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,原创材料,尽在网络。管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。原创材料,尽在网络。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。   三、认真落实党风廉政建设各项规定 ‎ ‎  按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我办实际,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开,方便群众监督。从而大大提高了工作效率,收到了良好的效果。   四、今年下半年工作安排   (一)加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定,充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神,努力培养“学习型”集体。   (二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制,要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析,找准党风廉政建设工作中的薄弱环节,切实予以解决。   (三)进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。   (四)加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律,教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育,从中弘扬高尚情操,增强拒腐防变能力。 ‎ ‎  总之,在上级党委的领导下,我办结合实际,作了一些工作,但是还存在一些不足,例如宣传教育方式比较单一,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作引向深入。   ‎