财政局干部年终工作总结 17页

【篇一】 xxx 年，面对愈来愈大的经济下行压力，我们在县委、县 政府的正确领导下，根据省市经济工作会议和财政工作会议 精神，结合我县国民经济和社会发展的目标任务，大力加强 财政宏观调控，深化财税制度改革，提升财政保障能力，不 断完善财政公共了职能，优化财政收支结构，加强财政科学 精细管理，严格控制一般性支出，较好地保障了全县各项工 作的正常运转。 一、xxxx 年度工作总结 (一)财政收支执行情况 1、收入执行情况 1 至 11 月，全县财政收入累计完成 193140 万元，占同期 的 87.26%，完成年度计划的 63.27%，公共财政收入完成 101427 万元，占同期的 96%，完成年度计划的 63%;政府性基 金收入完成 13308 万元，占同期的 69%，完成年度计划的 79%， 预计全年全县总收入完成 20.4 亿元，公共财政收入完成 10.8 亿元，政府性基金完成 1.34 亿元，分别占年度计划指标的 66.9%，67.5%，79.8%。 2、支出执行情况 1 至 11 月，公共财政支出 141926 万元，占同期 102%， 占年度预算的 72%;政府性基金支出 16277 万元，占同期的 109%，占年度预算的 67%，预计全年累计完成支出 14.8 亿元， 完成年度预算的 77.87%。 (二)主要工作 1、采取多种举措，加大财政征管力度，今年以来，我们 针对煤焦支柱产业市场疲软的状况，积极开展了矿产资源产 品销售市场的调研活动，根据资源产品市场行情，及时调整 矿产资源产品最低保护价格，扼制了低价合同，差价现金交 易的非法行为，堵塞了矿产资源税费流失漏没事，针对房地 产契税征收，开展了契税政征宣传和征缴检查，堵塞了契税 征管上的跑冒滴漏，切实提高契税申报率和入库率。加强了 对重点行业，重点纳税户的征收管理，严格征收政策，提高 征收质量。加强了对非税收入的征收管理，以“能征不免， 应征尽征”为原则，清理列收列支，截止 11 月底全县完成非 税收入万元。 2、优化支出结构，增强财政保障能力。加大对医疗、卫 生、文化及农林水等事业性事务支出的力度，持续关注民生， 完善社会保障体系建设。截止 11 月底，教育支出累计完成 20497 万元，占市计划的 103%，科学技术累计完成 1654 万元， 占市计划的 145%，医疗卫生与计划生育支出 6306 万元，占同 期的 67%，文化体育支出 975 万元，占同期的 77%，农林水事 业性支出 13083 万元，占同期的 147%;社会保障与就业支出 7322 万元，占同期的 102%。有力推进了教育科技、医疗、文 化事业的发展，强农惠农政策达到了全面贯彻深化。 3、坚持财政改革，提高财政运行质量。深化财税体制改 革，完善国库集中支付体系，完善国库集中支付程序，实现 了所有预算单位全部实行国库集中支付。截止目前，累计办 理直接业务 12967 笔，直接支付财政资金 163160.72 万元， 其中：预算内 12621 笔，支出 161763.96 万元，预算外 346 笔，支出 1396.76 万元。加强政府采购管理，提高政府管财 水平，截止 11 月底，全县预算采购金额达 50698056.45 万元， 合同采购金额达 47226068.89 万元，节约资金 3471987.56 万 元，资金节约率为 6.85%，有效降低了财政采购支出，发挥了 资金的使用效益。加大财政投资评审力度，保障财政投资资 金的健康运行，截止 11 月底，组织工程预决算评审项目 93 项，送审金额 39965 万元，核减金额 3949万元，核减率达 9.9%， 财政性投资资金发生了良好效益。 4、加强政策倾斜，加大三农投资力度。健立健全财政支 农资金增长机制，完善多元化，多层次的支农资金投入体系， 提高使用效益，促进农民增收，截止 11 月底，拔付 xxxx 年 良种补贴 118.30 万元，退耕还林政策补助 185.14 万元，农 机购置补贴 53.39 万元，按规定要求及时足额发放到位。加 强对三农项目资金的管理监督，依据项目进度拔付资金，截 止 11 月底，拔付农业专项资金 209 万元，林业专项资金 266.26 万元，水利专项资金 190 万元，畜牧专项资金 18 万元，农业 综合开发资金 436 万元，扶贫资金 294.8 万元，有效推动了 农村产业化项目建设。 5、加快法制进程，创新完善财政管理。重视人大，政协 提案工作，确保了提案百分百落实，加大了对个体、私营、 承包、运输等行业的税收征收力度，限度减少税收流失。加 强财政资金监管，完善人大、纪检、财政、审计、媒体“五 体一体”的监管机制。整顿和规范财经秩序，加快会计从业 资格管理，加大“一法一例”执法检查力度，提高会计信息 质量，坚持依法理财，完善预算编制，执行、决算各个环节 的监督机制，强化对财政资金的使用执行，财政资金运行质 量的监督检查，加强对社保、扶贫、救灾等资金及重点项目 建设资金使用情况的跟踪检查，确保财政资金使用合理合法 合规。 6、加强队伍建设，提高机关服务水平。一是加强干部教 育，积极开展党的群众路线教育活动。加强党性修养，着眼 解决问题，坚持群众路线，贯彻边想边改，通过开展教育实 践活动，坚持一手抓思想教育，一手抓财政工作，做到工作 教育两不误，两促进。二是加强支部建设，激发争创活力。 注重提高党员素质修养，坚定理相信念，扎实开展党风廉政 建设和基层支部建设活动，努力打造“四型”机关。三是加 强会计培训工作，提高行政事业单位内部管理水平，严格内 部控制，加强了廉政风险防控机制建设。 一年来，我们虽然在财政工作上取得了一些成绩，但也 存在一些不容忽视的问题，主要表现是：理财观念方面，尚 未完全消除带有计划经济色彩的传统理财要模式，创新理念 还存在勇气不足，力度不大等问题;财政收入方面，以煤焦为 主导的单一财源结构尚未根本改变，财政收入可持续增长的 基础还不扎实;财政管理方面，预算管理的科学化，精细化水 平有待进一步提高;财政监督方面，完善支出绩效价体系，强 化财政监督职能和提高财政资金使用效益还需要我们付出更 多的努力。 二、xxxx 年工作计划 (一)财政收入计划 根据我县产业结构状况，我们在对税源调查和产品市场 分析研判的基础上，初步拟定 xxxx 年财政收入指标:全县财 政总收入计划完成 13.5 亿元，公共财政收入计划完成 6.3 亿 元，政府性基金收入计划完成 8000 万元。 (二)主要工作任务 1、注重经济发展，壮大地方财源 一是加大对重点工业企业扶持力度。以培植主体财源为 目标，积极争取和多方筹措资金，促进工业经济快速发展。 二是紧抓省市支持县域经济发展等区域性政策机遇，多方争 取政策性支持，以政策落实拉动财源建设。三是综合运用税 收、贴息等财税政策，扶持优势骨干企业，安排专项资金支 持重大项目前期工作，力争更多的项目纳入国家、省、市发 展规划，打造后续财源坚实基础。 2、注重收支管理，做大财政“蛋糕” 一是加强收入组织和分析。继续实行财税联席会议制度， 挖掘增收潜力，拓宽增收渠道。二是坚持依法治税，以价计 征。进一步完善协税护税机制，大力清缴欠税、堵塞漏洞、 确保应收尽收。三是优化支出结构，严格预算执行。坚持开 源与节流并举，大力压缩一般性支出，继续坚持财力向重点 领域和民生倾斜。四是加快支出进度，提高预算支出执行的 均衡性。按照保工资、保运转、保重点的顺序，加强资金调 度，妥善安排支出。 3、注重民生事业，着力支持社会事业发展 一是加大强农惠农政策落实力度。整合支农资金，加大 “三农”投入，完善村级一事一议奖补机制，扶持农村特色 产业、小型水利设施、饮水安全等项目，推进农业产业化。 继续做好粮食直补、农资综合直补、良种补贴等涉农补贴发 放。二是完善社会保障体系。加快推进经济适用房、廉租房 建设。进一步完善城镇职工医疗、养老、住房保障制度，做 好城乡低保、救济救助等工作，认真落实就业再就业扶持政 策，全方位促进就业。三是加快社会事业发展。完善义务教 育经费保障机制，全面推进医药卫生体制改革，支持科技、 文化体育、生态环境等社会事业蓬勃发展。 4、注重管理创新，全力深化财政改革 一要建立由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性 基金预算和社会保障预算组成的政府预算体系，全面反映政 府收支总量、结构和管理活动。二要完善部门预算编制制度。 要细化基本支出和项目支出预算编制，提高年初预算到位率。 三要做好财政支出绩效评价工作，及时制定财政支出绩效评 价管理办法，将绩效考评作为下一年度预算安排的依据，增 强绩效评价的实效性。四要积极组织推进政府采购改革。充 分利用现代电子信息技术，扩大“电子采购”范围和规模， 不断优化政府采购程序，规范财政采购资金运作，推行“阳 光采购”。 5、注重资金效益，竭力加强财政监督 一要建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的 监督机制。建立事前审查把关、事中跟踪监控和事后检查评 价相结合的财政监督运行机制。二要不断推进财政监督检查 制度化、规范化。将群众关心、社会关注的重大政策贯彻落 实情况，重点项目资金使用情况等列为重点检查内容，有计 划、有步骤的做好检查工作。三要加大财政违规违纪资金查 处力度。进一步规范财政管理和工作规程，严格问责制和责 任追究制，严肃查处财政违规违纪问题，营造良好的财政经 济秩序。 6、注重工作规范，推进科学精细管理 要树立精益思想和治理理念，运用信息化、专业化和系 统化管理技术，建立健全工作规范、责任制度和评价机制， 明确职责分工，完善职责体系，加强协调配合，按照精确、 细致、深入的要求实施管理，避免大而化之的粗放式管理， 抓住管理的薄弱环节，有针对性地采取措施，增强执行力， 不断提高财政管理效能。 7、注重队伍建设，推进机关作风建设 一要加强领导班子建设。进一步落实党风廉政建设责任 制，提高领导班子的执政能力、决策水平和服务意识，不断 增强班子的感召力、凝聚力和战斗力。二要加强学习，提高 素质。要通过不断加强市场经济知识、现代金融知识等的学 习，认清经济发展大势，把握财政发展规律，统领财政工作 全局。要加强干部德、能、勤、绩、廉考核管理，完善奖惩 机制，努力建设人民满意的财政队伍。三要健全管理制度， 完善岗位职责。要认真落实目标责任制要求，细化内部管理， 强化各项制度的执行力度，要加强自我约束、自我监督，提 升工作质量，不断提高财政管理水平。四要加强作风建设， 认真践行群众路线，把服务基层，服务民生，服务经济发展 作为我们的工作理念，把转变作风，转变工作方式作为做为 工作的基石。从严律己，爱岗敬业，克己奉公，勤勉进取， 树立财政良好形象。 【篇二】 “做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队 伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事 们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严 要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了 领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部” 的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、 生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下： 一、思想上积极上进，用十六大精神武装头脑 首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治 理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检 查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和 支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。 其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真 学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党 的十六大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想。通 过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确 了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。 二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干 部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和 积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务 素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业 务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、 政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重 对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑 知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。 三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以 正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强 烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自 己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本 能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决 算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内 同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。 四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在 日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章 制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事 团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局 内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局 团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开 展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆” 为主题的演讲比赛等一系列活动。 五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作， 虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不 够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松 弛思想;三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进 一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作 质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献 自己微薄的力量! 一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动[网-]根据中 央、省、市×××委的统一安排和部署，今年 2 月到 6 月份， 我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先 进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导 和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党 员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各 阶段，都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活 动方案，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教 育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。 同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有 计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过 xxxx 多月的学习 动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项 工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门 和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县 委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实 施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请 县委表彰优秀共产党员 xxxx，营造了一个学先进、赶先进、 做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了 xxxx 新党员， 发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关党建 工作的深入开展。 二、切实落实目标管理责任制 为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理 责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一 是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局2005 年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务 进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人， 并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季 报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的 25 日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在 下季度第一月 10 日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原 则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核， 作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆 满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过 了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通 过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党 建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项 工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。 三、强化干部职工思想教育 为不断提高财政干部的政治思想素质，局党总支在按要 求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经 常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕县委中心工 作，请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导 课，提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强 理论学习的同时，创新干部教育载体，开展经常性教育，使 干部们在各项主题活动中真正受到教育，促进财政工作的开 展。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年 文明号”和争当“岗位能手”等主题教育活动，有效地促进 了局机关干部职工的工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学 习的良好氛围，政治思想建设取得了明显成效。局会计集中 核算中心被命名为市级“文明示范窗口”、“xx 县文明示范窗 口”，县会计核算中心主任 xxx 被授予县“十大杰出青年”。 四、加强干部队伍作风建设 今年，机关党总支结合开展保先教育活动，组织党员参 观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济 困送温暖，向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物，奉献了财政干 部的一片爱心。通过这些活动，精神文明建设得到了升华。 为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育，结合财政 工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管 理制度，用制度来约束人;结合行风评议活动的开展，以党支 部为单位，组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活 会，每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠， 有针对性的提出解决措施，促使大家自重、自警、自省、自 律，自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干 部职工深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意， 切实转变全局干部职工的工作作风，达到“戒懒、戒软、戒 空、戒浮、戒奢、戒赌”的目的。2005 年，组织党员干部下 到建整扶贫联系村，深入贫困农户家中访贫问苦、送技术， 实行结对帮扶。 五、严格标准和程序，完成 2004 年度考核及评优工作 2004 年度考核工作按照县委组织部×××人事局 x 组人 联字(200x)01 号《关于 200x 年度考核和评奖工作的实施意 见》，从 200x 年元月开始至 200x 年 3 月份止，我局年度考核 统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡 镇财政所在职工作人员进行年度考核，应参加考核人数 xxx 人，实际参加考核人数 xxx 人(其中县局 xx 人，乡镇财政所 xxx 人)，参考率 10xxxx。 在考核中，制定了具体的实施方案，整个考核过程严格 按考核程序办事，注重考核客观、公正、民主公开，注重实 绩的原则，做到平时考核和双文明目标管理相结合，考核评 价与群众评议相结合，同时严格控制优秀比例，按照县人事 局要求，局机关评优比例控制在 1xxxx 以内，乡镇财政控制 在 1xxxx 以内，从而评出全县财政系统优秀人员 xx 人(其中 县局 xx 人，乡镇财政所 xx 人)，占参考人数的 xx%，在评优 的基础上，受到县政府嘉奖的 xx 人，记三等功 x 人。称职或 合格的 xxx 人(其中县局 xx 人，乡镇财政所 xxx 人)，占参考 人数的 xx%。由于坚持了考核标准和条件，严格控制了奖励比 例，从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。 六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实 在人员少，党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任 务重、要求高，但良好的精神风貌是做好工作的精神动力， 在分管领导的指导下，始终和局党组保持高度一致，以高度 的责任感和拼搏精神，圆满地完成了各项工作任务。一是， 奉献精神强。尽管工作压力大，但能够以大局为重，把困难 当作一种磨练，经常加班加点，毫无怨言，确保了各项工作 保质保量地完成。二是，凝聚力强。有着很强的凝聚力和向 心力意识，在工作中，不分分内分外，心往一处想，劲往一 处使，团结协作，相互配合，把工作做好。三是，执行力强。 有的工作从未尝试过，难度大，但能充分发挥自己的才智， 边学边干，迅速提高工作能力，保证坚决果断地执行党组和 领导的决议。 在 2004 年个人年度考核的基础上，认真地对全县财政系 统双文明目标管理责任制进行了年度考核，在考核中严格按 照目标要求，组织实施考核工作，在实施过程中，做到客观 公正，不徇私情，严格按照目标考核得分进行年终兑现。同 时经民主评议，局党组决定，评出全县财政系统先进单位 1xxxx，在年终考核兑现的基础上，进一步完善了 2005 年双 文明目标管理责任制，将双文明目标量化到局机关各股、室、 二级局、各乡镇财政所长，预算会计，专管员等工作岗位。 七、按照干部管理权限和法定程序，强化对干部的惩戒、 任免、调配、推荐工作 本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原 则，按照我县财政干部管理暂行规定，切实加强财政人事管 理。一是人员调整。根据 2015 年财政系统工作人员的业绩表 现和考察结果，从有利工作出发，及时与当地党委、政府衔 接，对乡镇财政所部分工作人员进行了调整，实现了局党组 的人事调整意图，达到了促进工作的目的。二是干部任免。 2016 年共办理干部任免材料 xx 人。并对任职干部进行了任前 廉政谈话。三是培养推荐。2005 年我局加大了对年轻干部的 培养推荐工作力度，全年解决正科级干部 x 人、副科级干部 x 人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的 x 人;从乡镇财 政所调入县直单位的 x 人。 八、抓好综合治理和普法依法治理工作 开展社会治理和普法依法治理工作，是赋于人事工作一 个新的内容，今年共举办法制讲座 xxxx，积极参加县综治骨 干培训 xxxx，按照县综治办的要求和属地管理原则，认真开 展我局综治工作，制定了一系列的综治工作责任制，将综治 工作量化到机关股室，并加强综治工作的日常管理，使我局 综治工作逐步走向规范化。通过一年的努力工作，经县综治 办验收，取得了 103 分的好成绩。 一年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，较好地 完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务，但 也还存在一些不足。在 2006 年我们将继续发挥成绩，克服困 难，改进工作方式方法，提高工作效率，切实做好人事教育 与管理工作，力争人事工作再上新台阶。