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- 2021-04-13 发布
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化工党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告
一、主要做法和成效
(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面
主题教育期间,组织常态化宣讲7场次,班子成员讲专题党课16场次,个人自学笔记完成3万字。带领班子深入基层调研12次,带头解决职工群众反映的合理诉求54项,调整改进车间班组管理体系,得到了广大职工的认可。
(二)履行党建工作责任方面
组织制定、修订和下发了《党委会议事规则》等9项制度;提拔任用80后干部7人,较巡察之前45岁以下年轻干部占比40.68%的比例,提高了10.2%。全年共组织中心组学习24次,集中研讨10次。全年在《中国化工报》、集团网站等刊登稿件300余篇,内部刊登稿件1524余篇,出版《陕焦之窗》12期。切实发挥党建“把方向,管大局,保落实”作用。
(三)落实党建工作重点任务方面
全年主持召开了党委会(扩大会)35次,充分发扬民主,实现公平公正用权。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织开展主题党日、“三会一课”等党内生活制度,严把发展党员关。通过 “党员示范岗”、“党员突击队”、“志愿者服务队”等活动形式,切实激发党组织活力。
(四)强化政治功能、完成重大任务方面
以政治巡察问题反馈为导向,形成干部成典范、党员争先锋、工作创特色、整改见实效的浓厚氛围。全年累计实现营业收入116.37亿元,同比增收16亿元,增幅15%。累计实现利润3.05亿元,同比增盈2.2亿元,增幅275%,收入、利润指标实现历史性突破。
(五)推进全面从严治党向基层延伸方面
2019年,在省委巡视集团、集团巡察公司等6方面,共认领问题90项,现基本全部完成整改。全年共受理各类举报及调研发现的问题16件,给予党纪政纪处分15人,营造风清气正的工作氛围。
(六)疫情防控方面
多次组织召开党委会议,组建了以领导班子成员挂帅,各单位负责人牵头,部署系统化、落实细节化、推进制度化、消缺台账化的防控体系,确保消杀不空一地,防控不漏一人,始终保持“零感染、零疑似”状态,并组织有序生产,努力实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”。
二、存在主要问题
一是部分党务工作人员素质能力不高,还有待提升;二是党建和生产经营实际结合度还有待提升。
三、下一步思路和措施
一是强化思想武装,助力生产经营;二是抓好疫情防控,高效协同运行;三是巩固整改成果,提高政治站位;四是融合文化管理,彰显企业品牌;五是高举党建旗帜,领航群团发展。