2020公司个人年度工作总结3篇 6页

2020 公司个人年度工作总结 3 篇 【篇一】2020 公司个人年度工作总结 一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在 领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司 各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐 渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过 去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实 的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。 一、日常的工作 刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是 前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进 入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这 样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的 用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能 很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台， 也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不 能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什 么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。 接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的， 就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件， 我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁 前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风， 或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时 的供应。 二、行政的工作 作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打 印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的 和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了， 以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我 协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排 和接待，等等一些也是我会及时的处理。 一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好， 作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的 一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的 一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工 作当中尽快的改过来，把工作做得更好。 【篇二】2020 公司个人年度工作总结 20XX 年，我有幸迈入_县公务员行列，x 月份被分配到_镇政府，转眼已经工 作一年多了，现将我一年来在镇政府工作的情况作个总结： 一、以德为先，摆正心态。 政府部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是 成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想 道德的修养，培养自己正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的“一杆秤”， 明晰自己的道德“底线”，在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次 是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来面对工作、面对群众，扎实 地做好日常工作中的每一件事。 二、加强学习，迅速适应。 虽然之前已经有三年的工作经验，但是政府工作对我们新进公务员来说是全 新的领域，工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同，只有 通过加强学习，才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。 1、加强政治理论学习，提高政治素养。 2、参考规范的公文，学习公文写作的格式、样式、文体、术语等，多尝试 写公文，以勤补拙、以练促学，在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格。 3、多看报纸、新闻报道、杂志评论等，积累写作素材。 4、虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教，多与同事交流 沟通，促进同事间的感情。 通过多途径、高强度的学习，目前的工作基本能够胜任。 三、提高能力，做好工作。 我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂，对 个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工 作，做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进，做过之后我都 认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来 在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下，我积累了大量的实践 工作经验，个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。 回顾这一年，我成熟了不少、成长了不少，经验有所积累、能力有所提高， 信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处：交际能力有待提高;知识不够 全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等，在今后的工作和生活中，我将发扬优 点，争取限度的表现;正视缺点，尽的努力改进。 【篇三】2020 公司个人年度工作总结 我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和 各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步 的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥公司内部监督职能 是我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管 理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工 作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际 业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们 强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在 凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到 下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服 力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财 务费用)却比去年同期下降了 20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成 本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，以苦为乐，从来没有怨 言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制 度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述 对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地 调动了大家的积极性，充分发挥了公司的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、更好的与部门沟通。我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极 配合总经办顺利完成了 2020 年工商年检的工作，为随后通过公司贷款证年审做 好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好 凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提 供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员 的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨 论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆 在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上 来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工 作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在 20XX 的税务工作中我们克服了许多困难。通过积极参加国、地税局 举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了公司所得 税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月 纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制 工作。 通过总结，我有几点感触： 1、要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限， 如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高 的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一 句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作， 业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形 的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如 此产生连锁反应的良性循环。 2、要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个 部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务 和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及 时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到 领导层，把工作从被动变为主动。 3、要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来 越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、公司管 理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟， 不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰 的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与 智慧描绘未来的蓝图。