• 15.21 KB
  • 2021-04-13 发布

某书记2020年履行全面从严治党责任述职报告

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
某书记 2020 年履行全面从严治党责任述职报告 一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责 任人”职责,主持召开党委会 XX 次,研究全面从严治党工作。严格 落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主 体责任清单》,细化任务目标,与 XX 个村书记签定全面从严治党目 标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会 X 次,听取科级干部 廉政述职 X 次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工 作落实。 二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论 中心组学 XXX 次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一 大”集体研究 X 次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活 会 X 次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣 传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议 X 次。注重抓意识形态 阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、 新媒体等文化阵地管理;在 XX 个村建设新时代文明实践站,传播正 能量、弘扬主旋律。 三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提 升村级阵地 XX 个,打造党建示范点 X 个。抓干部队伍建设,坚持德 才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部 XX 人。对 XXX 等 X 个 村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发 展,逐村调研、综合施策,XXX 等 X 个集体经济空壳村全部清零。 四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好 巡视巡察反馈问题整改,省委巡视 X 项和市委提级巡察 XX 项问题全 部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加 强警示教育,开展廉政提醒谈话 XX 人次。全力支持纪委履行职责, 派出 XXX 监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度 惩治腐败,立查案件 XX 起,给予党政纪处分 XX 人,营造了风清气正 的政治生态。 二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责 任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督 导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责” 意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热 下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够 高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求 的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身 上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不 够高。 二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年 中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好, 日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来, 但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑 作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出 现了 XX 名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上 认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。 三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作 斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义 的 XX 种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私 挖盗采工作中,XXX 村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙 XXXXX 余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心 X 名 工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还 是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治 “四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。 三、下步努力方向 (一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、 长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议 XX 次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇 报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任 清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进 一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责 问效。 (二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形 势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚 持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告 X 篇,上党课 X 次。切实抓好“XX 日党员活动日”,规范组织生活, 从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。 (三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班, 开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一 次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有 效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对 群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深 入。