2020个人工作年终总结3篇 8页

2020 个人工作年终总结 3 篇 【篇一】个人工作年终总结 20XX 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候， 同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每 一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但 大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总 结： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的 羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支 行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳 部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认 真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成 自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大 差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作。 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严 格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章 都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜 绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行 的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直 接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部， 为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间， 积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去 培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重， 考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个 员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志， 耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大 家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不 可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是 全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞 的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键 的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果。 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行 下到各科部。我部所有职工都在积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然 “新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要 有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部 员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及 的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把 行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感 到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百 日会战”当成一个活动去积极的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。 我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的， 但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一 定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的 组织员工学习，减少核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。 以上是我部 20XX 年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年 中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。 工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今 天的积累，就有明天的辉煌。 【篇二】个人工作年终总结 20XX 年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。 在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、 福利员工”的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在不足，回顾过去 才能展望未来： 一、20XX 年工作回顾 1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的 办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、 人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况 下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。 人员招聘后，积极配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师， 并及时做好后勤保障工作。 2、在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的 生活质量，为每位员工补贴伙食费 5 元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、 被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员， 按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议， 将企业文化上墙，并进行不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。 二、做好了服务策划工作 20XX 年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服 务、为一线员工服务。为公司的发展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件 允许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。 三、做好了团结协调工作 办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好 工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合， 该协调的协调，尽力做好配合工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管 理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。 四、存在的不足 一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应 公司未来的发展。 二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对办公室工作重 新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完 成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作， 尤其是要明确公司未来发展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使 用，以防人才的大量流失。 三是受管理经验和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响 到管理的创新。 五、下一步工作打算和建议 一是要不断学习，掌握相关工作技能，能够应对未来发展需要，在工作、学 习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 【篇三】个人工作年终总结 转眼间，20XX 年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就， 作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望 未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工 作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下： 一、日常工作。 1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。 每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底 和会计对帐、盘点，做月报表。 4、做好 20XX 年各种财务报表，并及时送交部门领导。 二、在本年度工作中。 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金 金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支 现金。 3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字 方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 三、主要经验和收获。 在单位工作的两年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经 验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗 位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的 工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，"取人之长、补己之短"，才能不断提高、取得进步。 四、工作中的不足。 随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可 以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐 笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花 缭乱的。由于工作量很大，特别是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心， 在一些细节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作，在 这里深表歉意。 五、确立工作目标，加强协作。 财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我 喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命 脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在 日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的 时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、 事后总结反馈的财务工作。 2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全单位的经营成果。 3、积极参预，配合各部门开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工 作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自 己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。