XX年卫生和计划生育工作总结 10页

XX 年卫生和计划生育工作总结 XX 年，全区卫生计生工作紧紧围绕区委、区政府工作重 心，以加快建设“三个 xx”和实现“三个率先”为目标，全 面深化医改，稳妥有序实施“全面两孩”政策，有效落实公 共卫生策略，各项工作有序推进，实现了“十三五”良好开 局。 一、坚持需求导向，全面推进医药卫生体制改革 .完善区级公立医院综合改革做优龙头。以药品管理、 费用控制和持续改善医疗服务质量为重点，完善区级公立医 院管理体制、运行机制和人事分配机制。积极探索以病人为 中心的多学科协作综合医疗模式，扩大与省内外知名医院、 知名专家合作交流，第二医院挂牌上海交大乳腺疾病诊治中 心 xx 分中心，中心医院成为省邵逸夫医院协作医院；优化 知名医学专家库，全年来我区坐诊、指导 x 人次。代表浙江 省接受国务院县级公立医院综合改革效果评价，综合评分位 于全国第 6 名。开展信息流、商流、资金流“三流合一”药 品采购交易新平台建设。第二医院“3H”志愿服务项目获 xx 市志愿服务项目大赛银奖。 2.深化基层卫生综合改革做强基础。推进医疗集团化管 理和医疗资源统筹配置工作。新增紧密型管理医院 1 家，建 设标准化村卫生计生服务站 30 家。以全科医生签约家庭和 慢病联合门诊建立为切入点推进分级诊疗体系建设，全科医 生签约率达到 x%，重点人群签约服务覆盖率为 65.6%。小病 进社区比例 63.07%，区域内就诊比例为 x%。实施基层卫生 服务能力提升工程，建设基层特色专（病）科 10 个。成功 创建国家级群众满意乡镇卫生院 3 家，xx 街道社区卫生服务 中心获“全国百强社区卫生服务中心”称号，第二医院平水 分院列入医养结合试点单位并建立上海名医南部山区帮扶 基地。 3.增加医疗资源总量缓解“看病难”。调整第二医院、 中心医院妇科、产科、儿科床位结构应对“全面两孩”生育 高峰；引入社会资本举办医疗机构，2 家民营医院投入使用； 加强人才队伍建设，招录卫技人员 298 名，引进高层次人才 13 名，定向培养本科生 8 名、大专生 50 名，培养市 1515 人 才工程 14 名。 4.推广“智慧医疗”提高健康服务水平。全科医生签约 和分级诊疗信息平台投入使用。第二医院和平水分院引进全 自动生化免疫流水线系统。区卫生监督所引进集中空调风管 内部定量采样机器人加强公共场所集中空调的监管，全面启 用学校卫生管理与监督信息系统，并成为浙江省行政执法全 过程记录试点单位。 二、坚持业绩导向，全力抓好重点工作落地 .重点民生项目全力推进。区妇幼保健院新建工程和区 中医院扩建（老年康复医院建设）工程完成总工程量 75%。 第二医院肿瘤诊疗中心大楼工程于 12 月 18 日正式开工打桩。 华舍街道社区卫生服务中心扩建改造工程开展图纸设计，福 全镇卫生院体检中心完成项目公开招标。 2.提升创卫和健康促进力度。杨汛桥镇创建为国家卫生 镇，xx 街道重新命名为省级卫生街道。积极申报创建健康促 进学校与健康促进医院，我区健康支持性场所创建位居全市 首位。 3.推进与树兰医疗合作。依托树兰医疗的资源和技术力 量，妇幼保健院组织开展市级医学教育项目，举办医疗服务 标准学术报告，做好在杭规培人员的学习教育管理工作。从 医院精细化管理、重点学科对接、技术输入、三级乙等中医 院创建帮扶和科研教育等多途径扶持中医院发展，目前已对 接 7 个科室、4 个学科的专家定期到医院开展坐诊、查房等 工作。 4.扎实开展综治 ww 安保工作。加强安全生产管理，开 展消防设施、特种设备、危旧房屋安全隐患、信访 ww 大排 查，并建立“明白人”帐单。深化平安创建，部署开展平安 医院建设活动，强化平安宣传，组建平安志愿者队伍 26 支 共 600 余人。强化反恐安保，部署开展护航 G20 杭州峰会和 世界互联网大会等重大活动的 ww 反恐防范工作，制定系列 安保措施和应急预案，开展应急演练、巡防巡查和检查督查。 xx 市中心医院被评为 G20 杭州峰会安保市级先进单位，3 人 获评市级先进个人。 5.科学编制“十三五”规划和“健康城”建设规划。以 全面建设健康 xx，在全市率先建成与小康社会相适应的医疗 卫生计生服务体系，人群主要健康指标达到或接近发达国家 水平为目标，科学编制《xx 区卫生计生事业发展“十三五” 规划》。同时，结合健康中国、健康浙江建设要求，编制《关 于建设健康城市的实施意见》和《xx 区“健康城市”五年行 动计划（XX-2020）》。 三、坚持政策导向，持续提升计生服务管理水平 .贯彻实施“全面两孩”政策。紧紧围绕政策主线，集 中开展全面两孩政策优生优育系列活动，做好出生人口预测， 加强政策宣传引导，梳导利益导向政策，完善目标考核机制。 XX 年全区共出生人口 x 人，违法生育 122 人，其中违法生育 多孩 41 个，计划生育率为 x%，多孩违法生育率为 0.56%， 自增率 3.41‰。XX 年 10 月—XX 年 9 月，全区共作出征收社 会抚养费决定 28 例，决定征收 x 万元，已兑现 x 万元，兑 现率达 x%，其中足额征收到位 22 例，案件办结率 78.57%， 无行政复议、行政诉讼行为的发生。 2.加强妇幼健康服务。加强高危管理和产科安全管理， 调整充实产科急救小组成员，开通高危抢救绿色通道，继续 保持孕产妇零死亡。抓好优生促进工程，免费婚前医学检查 率 x%，产前筛查率 x%，新生儿疾病筛查率 x%、听力筛查率 x%。严格《出生医学证明》管理，当年签发率 95.48%，补办 264 人，信息核实和出生证真伪鉴定 63 份。户籍婴儿死亡率 和 5 岁以下儿童死亡率分别为 4.17‰和 x‰。试点探索镇村 级卫生计生服务资源整合。全区出生人口性别比为 106.95。 3.完善服务管理措施。成功创建新一轮国家计划生育优 质服务先进单位。推行生育登记服务制度，规范再生育审批， 取消特殊情况生育审批；落实取消取环证明等妇幼计生技术 服务事项。加强与周边区市和流动人口较多的跨省区（市、 区）之间区域协作，与安徽砀山县、湖南衡东县、江西贵溪 市签订双向服务管理协议，成立“xx 市 xx 区皖江红计划生 育服务活动中心”。柯开委（齐贤镇）建立首个中国计生协 企业流动人口计生协示范点。完善奖扶、特扶、关爱机制， 全区 12097 人符合条件，其中享受奖扶 x 人，享受特扶 x 人， 享受关爱 x 人，总金额 x 万。共实施公益金救助 3 次，救助 177 人，救助金额 35.75 万元。 四、坚持效果导向，切实提升基本医疗和公共卫生保障 水平 .改善医疗服务质量。以信息化建设为突破口优化医疗 服务流程；以提高医疗服务质量与能力为目标，规范服务诊 疗行为；继续实施“阳光用药工程”，控制医疗费用不合理 增长。加强抗菌药物临床应用管理，三级医院 6 月 1 日起全 面停止门诊静脉输注抗菌药物。新增第二医院平水分院急救 点。修订新模式住院医师规范化培训工作考核管理办法、经 费管理与使用办法。委托第三方调解医疗纠纷 20 起，调解 成功率 100%。加大无偿献血力度，共献血 7018 人次，献血 量 239.34 万毫升，无偿献血占临床用血比例为 x%。不断提 升科研科教水平，全区获得省市区级科技进步奖 24 项，通 过评审科研课题 44 项，承办继续医学教育项目 95 个，发表 各级论文 290 篇，其中 ScI7 篇、中华级 28 篇。第二医院心 血管内科新创建省县级龙头学科，肿瘤学科被列入 xx 市省 市共建医学重点建设计划。我区派出的基层团队和全科医生、 社区护士代表 xx 市参加浙江省基层卫生岗位练兵和技能竞 赛，取得团队第一名、全科医生农村组个人一等奖和社区护 士二等奖。 2.规范公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费 达到 45 元/人，修订 xx 区基本公共卫生服务项目绩效考核 实施办法，新增项目专项考核奖励政策。建设公共卫生服务 精品社区 16 家。完成参保城乡居民健康体检 x 人，体检率 x%，其中 60 岁以上老年人体检 x 人，体检率 x%。60 岁、65 岁以上老年人健康管理率分别达 86.83%和 x%。建立城乡居 民规范化电子健康档案 x 万份，建档率 x%。实施农村孕产妇 住院分娩补助、免费增补叶酸预防神经管缺陷和“两癌”筛 查等重大公共卫生服务项目，已补助农村孕产妇 x 例，累计 增补叶酸 x 例，共完成宫颈癌筛查 x 例、乳腺癌筛查 2898 例。 3.积极开展重大疾病防控。全年报告甲乙丙类传染病 x 例，甲乙丙类报告发病率为 x 万，总体处于平稳。及时有效 处置疫情 126 起，未发生突发公共卫生事件。积极开展登革 热、寨卡防控工作，深入开展“清洁家园，灭蚊防病”活动， 将防蚊灭蚊工作纳入全区城乡环境卫生月度抽查考核内容； 按要求开展蚊密度监测、健康教育和发热病例监测，进行风 险评估。我区实施的“国家第三轮艾滋病综合防治示范区” XX 年各项工作全部达标，受到国家卫计委通报表扬。严防重 性精神障碍患者肇事肇祸，成立“五人监护小组”，加强定 期摸排，新确诊患者 91 例，纳入管理 50 例，对危险性评估 3 级及以上的 65 例患者落实住院治疗，在第二医院、中心医 院和中医院新设精神专科门诊，患者检出率增至 4.76‰，完 善并推动落实患者救助政策。预防接种省星级门诊实现全覆 盖。新建和调整精神病、口腔病、心血管病、糖尿病、肿瘤、 老年病等“六大”防治中心机构。开展慢性病综合防治和社 区试点，高血压患者发现率为 x%、规范管理率为 64.12%， 糖尿病患者发现率为 x%、规范管理率为 x%。 4.加大监督执法力度。严厉打击非法行医，累计检查非 法行医场所 252 户次，取缔 79 家非法行医场所。推进医疗 机构传染病防治分类监督综合评价试点。对全区饮用水集中 式供水共抽检水样 x 份，合格率 x%；新增 3 个镇（街道）开 展社区生活饮用水卫生检测示范项目。开展传染病防治、医 疗废物、医院污水处理、医疗机构消毒隔离监测、口腔诊疗 机构整顿、医院实验室生物安全管理、母婴保健技术服务、 依法执业、精神卫生、放射卫生等 10 项医疗卫生类专项检 查。对 23 家医疗机构（医疗废物暂存处）和 xx 华鑫环保科 技有限公司（医疗废物集中处置单位）实现异地远程监控。 全年共立案并作出行政处理决定 120 件，受理各类投诉举报 案件 65 起，及时查处率、回访率、反馈率 x%。 五、坚持问题导向，扎实推进“两学一做”学习教育和 党风廉政建设 .部署开展“两学一做”学习教育活动。制定卫计系统 “两学一做”暨加强党建工作实施方案，落实十项重点党建 工作任务和两学一做各项工作部署，建立 xx 城区民营医疗 机构党支部。组织各级党组织定期开展党课、微党课、“两 学一做”学习教育应知应会测试、党员党性体检等活动。“七 一”前夕为下属党组织 1068 名党员定制“政治生日贺卡”， 组织大型义诊周活动，42 支党员志愿者服务队开展义诊活动 130 余场，惠及群众 1 万余名，对 185 名生活有困难群众进 行帮扶，结合区“五水共治”、“八大行动”等中心工作，组 织近百场环境卫生整治活动。 2.推进党风廉政建设。围绕“学《条例》、明主责、强 监督、树形象”主题，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建 设。在全系统推行医务人员“负面言行”清单制度，开展党 员“亮身份、作表率、亮行动、树形象”活动，组织开展对 违规持有非上市公司（企业）股份和证券自查、领导干部公 款存放以及“以权揽储”方面利益冲突和利益输送问题自查、 干部“零”违法违章建筑自查和“小金库”自查。对基层医 疗单位开展两次群众满意度测评。对违纪违规现象，加大责 任追究和问题通报曝光力度。全系统共拒收退还红包 x 人次， 涉及金额 x 万余元，收到锦旗 x 面、表扬信 223 封。开除 1 人，警告处分 3 人，通报批评 1 人，有力地警示了广大党员 干部严格自律，廉洁行医。局机关行风评议提升到第 16 位， 基层站所行风评议提升到第 6 位。 3.规范工程（药械）招标管理。通过“招采合一、量价 挂钩”的方式深入开展创新药品集中采购与定价机制试点， 出台《限额以下公共资源交易管理办法》，规范执行集中采 购集体议事、集体决策、公开透明的工作机制。全年共完成 x 项限额以下公共资源交易的开标会议，其中 49 项项目为公 开招标，占比 x%。其中工程类项目 22 项，平均下浮 x%，货 物类项目 17 项，平均下浮 x%，预算结余 x 万元。完成中药 配方颗粒和口腔义齿集中采购以及 7 家单位 21 项国际招标 项目的专家评审工作，其中 18 项在单位询价基础上平均下 浮 x%,结余 x 万元。进一步规范省医疗设备展采购活动，邀 请专家对各单位拟成交 5 万元以上的医疗设备进行价格论证， 提供专家意见与建议。据统计，各医疗卫生单位拟采购医疗 设备预算总价为 x 万元，意向总额为 x 万元，共结余 x 万元。