个人2020年初工作计划书 11页

精品办公范文荟萃 个人 2020 年初工作计划书 下面是 xx 搜集的《个人 20xx 年初工作计划书》，供大 家参考阅读。 个人 20xx 年初工作计划书 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导思想，以实现个人价值与 企业价值的和谐统一为宗旨，以转变观念为突破口，积极融 入企业和谐发展的历史进程中 ; 以加强学习为根本，加速提 升岗位技能水平 ; 以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无 隐患 ; 以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神 ; 以 拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的姿 态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设化 矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使自己定 下的目标能够如期实现，一定要切实做好以下四方面工作： 1、转变观念，明确奋斗目标。 大家都知道“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着 一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作 环境，今年要突出做好两个方面的工作： ( 一) 加强认识，转变工作角色。 精品办公范文荟萃 面对当今世界严峻的经济形势，今年的当务之急就是必 须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工 作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意 识出发， 站在可持续发展的高度上， 牢固树立” 三百六十行， 行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工 作不努力，明天就要努力找工作”不良后果 ; 另一方面在思 考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己 的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业 发展的大潮中。 ( 二) 实事求是，重建职业规划。 目标就是我们努力的方向，有了前进的方向就有了奋斗 的目标。因此，一方面要本着实事求是、勇于挑战自我的原 则，重新建立自己的职业发展规划，制定出未来三年的发展 目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对 职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力 实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断 提升 ; 另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中， 从而使自己目标明确，不断地鞭策自己，并力争做到三月一 回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促 进各项目标顺利进行。 2、加强学习，提升个人素质 学习是历史的使命，是时代的要求，选择学习就是选择 精品办公范文荟萃 进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，所 以我们要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人 工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三 方面着手： ( 一) 加强思想政治学习。 思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的 发展， 人们的思想越来越活跃， 更善于观察问题， 分析问题， 思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治 的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积 极做好以下三方面： 一要加强 * 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的 世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化 上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉 性和坚定性。 二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化 矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐 矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业 道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强 化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。 三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思 想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤 精品办公范文荟萃 矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。 ( 二) 始终牢记安全教育。 煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头 等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安 全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全 工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不 违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务 ; 要积 极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示 案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传 教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要 安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。 ( 三 ) 强化岗位的技能学习。 岗位技能是企业员工发展的生命线。想要做一名合格的 员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先 要进一步明确自己的工作职责，按照队班领导对自己工作的 安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制 度，明确工作要求 ; 其次要结合实际深切领悟集团公司党政 的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的 主动性和自觉性 ; 第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、 向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家 的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学 中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知 精品办公范文荟萃 程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一， 同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟 通，确保各项交流畅通无阻 ; 第四要不折不扣地参加集团、 煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测 评估，完成培训任务，保证培训质量 ; 同时还要充分利用业 余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到 老，逐步培养终身学习的良好习惯。 3、勤奋工作 , 积极回报企业。 立足本职，踏实地工作不仅是员工回报企业的最根本方 式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业， 同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的， 做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良 心。唐矿是一个发展中的企业， 它为员工铺设了成长的道路、 搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工 作， 才能创造业绩， 只有艰苦奋斗， 工作才会不是一句空话。 无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦 虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情， 充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实 干好本职，常怀感恩之心 , 这样才能推动企业和个人实现和 谐健康发展。 个人 20xx 年初工作计划书 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不 精品办公范文荟萃 断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业 法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作 则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老 客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开 发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期 间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达 * 万元以上 ( 每件 * 万元 ) 。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的 各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户 交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过 到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等 多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一 个循环有业务作的客户群体。以至于达到 * 万元以上代理费 ( 每月不低于 * 万元代理费 ) 。在大力开拓市场的同时，不能 丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联 系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机 , 给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专 业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了 《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次 有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面 精品办公范文荟萃 洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达 * 万元以 上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户 交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该 等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户 交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的 客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议， 力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少 达 1 万元以上。 二、制订学习计划。 学习， 对于业务人员来说至关重要， 因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方 面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充 新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知 己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支 持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极 主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领 导的压力。 个人 20xx 年初工作计划书 一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发 展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展 20xx 年 度的工作： 精品办公范文荟萃 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能 部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大 的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与 评定薪资、绩效考核提供科学依据 ; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平 的薪酬制度 ; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部 升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和 献身精神，增强企业凝聚力。 6 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考 评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪 资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内 部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工 的主观能动性， 建立和谐、 融洽的企业内部关系。 集思广益， 为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与 处理。既保障员工合法权益， 又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： 精品办公范文荟萃 (1) 前台：前台增加至 3 名，分管不同区域。 (2) 车间管理人员：车间行政主管 1 人、技术主管 1 人、 所需机电维修组长约 3 名。 三、强化人员素质培训 春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使 20xx 年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认 真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则 规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情 况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在 短期内按规定建立和健全管理的工作。 五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各 区域的业务进展情况，将以专人 ( 兼职 ) 对各区域业务的发展 现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获 取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参 谋。 六、品牌推广 1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有 率， 20xx 年乘公司车间乘改建的东风， 初步考虑以宣传和扩 大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基 础上更上一层楼。 精品办公范文荟萃 2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作 和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力 ; 及时制作企 业新的业绩和宣传资料 3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工 作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与 我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有 更清晰和深层次的认识。 七、客户接待 客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接 待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定 要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真 研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单， 但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究 和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法 上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响 接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处 事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、 行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一 位客人在最短时间内有全面的、 清晰的、 有一定深度的了解， 对振兴的产品表现出限度的认同感，对的管理模式和企业文 化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批 客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一 精品办公范文荟萃 个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达 到提高企业经济效益的根本目的。