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- 2021-04-14 发布
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会计岗位个人年终工作总结三篇
站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金
为纽带,不断提高财务服务质量。下面是 xx 收集的会计岗
位个人年终工作总结, 会计岗位个人年终工作总结 1
首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自
我、提高素质、升华的机会,同时,也向一年来关心、支持
和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢
大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完
成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来
履行职责的情况作如下总结,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工
作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专
业相当强的工作, 作为财务人员, 必须掌握一定的专业知识,
借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这
也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵
照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经
济法基础财务知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而
又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中
遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别
人之长、补自己之短。
我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,
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对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证
的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计
报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金
流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、
可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持
实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报
表、 材料明细帐、 登记资金回收台帐、 按时发放职工生活费、
坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订
记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职
尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我
所能去做工作, 不仅锻炼了我的责任心, 也锻炼了我的耐性,
我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来
树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然
围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司
要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待
进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议
意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿
态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素
质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。 会计
岗位个人年终工作总结 2
20xx 年我在公司总部财务部领导、 分公司领导及各位同
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事的关心、支持和帮助下,与本部门同事的共同努力下完成
了 20xx 年各项工作指标任务,并取得了一定的成绩。回顾
过去,作工作总结如下:
一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德
在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,
秉公办事,顾全大局,以新为依据。遵纪守法,遵守财经纪
律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责
的工作以,做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员, 肩负的任务繁重, 责任重大,
为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就
必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业
业务知识,尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务
知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,积极参加
各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责
人向房产局提交各种报表,及时向政府收回 1—3 季度补贴
费用 42 万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,
遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟
通, 把费用列入应收政府补贴报表中, 争取把拖欠费用收回。
房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自己的钱,你那
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么计较紧张干嘛?”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据
进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善必须手
续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭
证手续齐全,装订整洁符合要求,及时向总公司报送会计报
表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,
不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工
作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报
表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
接受公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全
力去完成。 2—5 月份兼做了地产的会计工作, 期间努力克服
困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致
赞赏。 9—12 月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客
服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在 20xx 年的工作中,自己的努力和各位同事的帮
助是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工
作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机
遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前
提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自己
的力量。 会计岗位个人年终工作总结 3
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20xx 年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中
心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,
规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控
制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为
中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规, 认真履行职责,
组织会计核算。
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财
务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、
集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行
财务部的工作职责。 从审核原始凭证、 会计记账凭证的录入,
到编制财务会计报表; 从各项税费的计提到纳税申报、 上缴;
从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每
位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认
真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的
及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机, 规范各项财务基础工作。
在经过两个月的 xx 年度三套会计决算报告的编制后,
财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中 xx 年财务
会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设
置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针
对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改
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进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费
用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况
现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税
明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项
目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费
用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映
更为合理、恰当。
三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用。
根据金能财务部对有关考核指标进行了分解, 下发了 xx
年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制
费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行
情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部
室、 单位, 按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;
对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决
不予核销。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模。
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而集团总公
司销售价格制订相对迟缓, 本集团公司资金一度吃紧。 为此,
财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在
资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据
集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并
针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农
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村信用联社贷款,以及通过向金能集团总部结算中心临时借
款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合
调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量。
财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范
本集团公司工作人员差旅费开支行为、 统一标准, 制定了 《集
团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财
务部制定了《集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司
的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范
化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会
计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可
靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周五次的交流会,解决上周工作
中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行
为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地
运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定。
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和
纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计
人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认
定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写
出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责
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任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与
团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及
其他财经法律、法规的自查活动。
为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工
作,财务部组织了在本集团公司内的财务自查活动,对审计
和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,
提高了会计人员的职业技能。
20xx 年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体
发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几
个方面继续做好工作:
1、做好 xx 年的经济活动分析工作,及时提出为实现本
集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合
总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和
可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据集团总部
结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支
和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,
如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员
岗位考评办法等。
4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算
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管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好
这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇
到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重
与金能集团总部财务处、 分部、本公司等各有关部室的沟通,
更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有
关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计
人员的专业知识、技能和职业判断能力。