最新（总结范文）之2020年医院妇产科半年工作总结 10页

最新（总结范文）之2020年医院妇产科半年工作总结 妇产科的事情除了接收每一个新生儿的来临另有哪些呢?上面是美文阅读网为您带来的“病院妇产科半年事情总结”但愿能给您带来赞助! 更多半年事情总结请存眷美文阅读网事情总结栏目!‎ ‎【病院妇产科半年事情总结一】‎ ‎20××年上半年以来，作为一位妇产科大夫，在站长向导、支撑合营下，我站妇产科事情取得了必定的问题，现将小我私家这半年以来的事情情形总结以下：‎ 一、在政治思维方面 一直保持党的门路、目标、政策，当真进修马列主义、毛泽东思维和邓小平理论以及江总书记的“xx”等首要思维，一直保持经心全意为国民办事的主导思维，保持革新、进展和前进，不息进步本人的政治理论程度。踊跃列入各项政治举止、保护向导、联结同道，拥有精良的职业道德和敬业肉体，事情任劳任怨。‎ 二、在事情时期 踊跃环抱妇幼卫生事情目标，以进步治理水和蔼营业才能为条件，以加强理论常识和进步营业技能为根底，坚持走临床和社会事情相结合的路途，踊跃合营全院职工同心合力、起劲事情，当真完成为了各项事情使命。‎ 三、在工作中 自己深切的认识到一个及格的妇产科大夫应具有的素养和前提，起劲进步本身的营业程度，不息增强营业理论进修，进修无关妇幼卫生常识，厚实了本人的理论常识。常常列入培训进修倾听下级专家学者的授课，上半年到中医院学习学习新的医疗常识和医疗手艺，从而坦荡了视线，扩充了知识面。‎ 一直保持用新的理论及手艺应用到事情中去，能闇练控制妇产科的常见疾病、多发病及疑问症状的诊治手艺，能闇练诊断处置产科疾病、宫颈腐烂、等及其他产科并发症及合并症，闇练诊治妇科种种急症、重症，自力举行妇产科经常使用手术 及种种规划生养手术。工作中严峻施行种种事情轨制、诊疗惯例和操纵规程，一丝不苟的处置每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。‎ 半年来，自己诊治的妇产科疾病诊断医治准确率在95%以上、接生280例，自力实现50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错变乱的产生。真正发挥了营业主干感化。本人在事情时期，格根据下级妇幼事情请求，当真制订了确切可行的事情目标和规划。‎ 医患相同到位，科室职员互相懂得，联结同等，对住院临蓐病人的妊妇，视察产程周密，耐烦做好医患相同让妊妇及眷属懂得产程进程及大概产生的情形，让其生理无数，并有一个生理预备及懂得进程，手术病人严峻掌控手术指针，对危重病人举行尽快医治，手术严峻无菌操纵，无一例产褥沾染。‎ 严峻本人遵照排班轨制及首诊担任制订，杜绝了医疗变乱的产生。科室消毒义务明确，正轨，实时记载 总之，在这半年中无论在工作中或手艺程度上都有很大的进步，本人也另有不少缺乏的地方，需求进一步进步种种营业素养和理论程度，进步笔墨水和蔼综合素养，使本人完美卓越地实现本职事情;但愿鄙人半年的工作中再接再厉。‎ ‎【病院妇产科半年事情总结二】‎ ‎20××年上半年，在院向导的领导、支持下，咱们的团队进入了一个全新的畛域，顺遂的开展了事情;在院向导的体贴、赞助下，得到了进步，走向了成熟;在无关科室的支撑、合营下，经由过程咱们的医治，产妇得到了自动的病愈，制造了代价……以是，在岁末岁首年月，充满咱们心房的是戴德、感谢感动和有限的能源。‎ ‎2月份开端，咱们主要做产科病房的产后病愈事情;8月份开端做产后42天复查门诊病愈医治。现将半年来的事情总结以下。‎ 一、 思维风格上严峻请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的目标。培植团队认识，倡始合作肉体。‎ 二、强化进修认识，在人材培训高低功夫。经由过程种种进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。‎ ‎1.每周构造营业进修，并做好进修记载。‎ ‎2.每个月举行一次测验。‎ ‎3.工作中发明题目，实时总结、探究，提出整改计划，罗致教训经验。‎ 三、合营病院事情，加大对外宣扬力度，把产后病愈的理念渗透到各个阶级。‎ ‎1.给妊妇黉舍供应授课内容，配发宣传册。‎ ‎2.门诊产前查抄，实时指示，提早渗入。‎ ‎3.住院时期，医治时告诉产后42天门诊复查。认为没有复原好的产妇实时医治，周全病愈。‎ ‎4.踊跃介入病院构造的各项举止。在“准妈妈风貌”大型举止中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自负”举止，提高了透明度。‎ ‎5.合营妇保科完成为了1000份的产后病愈指示材料;美满了产后病愈办事项目调研表。‎ 四、注意相同、友爱交换。工作中，实时懂得患者的需要及生理。‎ 做好她们在身材禁受苦楚、生理禁受煎熬、社会脚色转型期的生理引导。赞助她们创建自负，当令调理，无效的避免了产后烦闷的产生，提高了产妇及家庭的生存品质。‎ 五、踊跃宣扬及指示母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。‎ 胜利的医治了数十位产后乳腺管壅塞的病例。得到了患者及眷属的表彰，并送来了感谢信。同时，也无效的分管了临床护士的事情，增进了咱们的友情。‎ 六、注意小我私家教养的进步及仪容仪表的矜重。‎ 下班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操纵标准、野蛮用语。同患者创建对等、调和的医患瓜葛。整年未产生一例胶葛及医疗过失。‎ 七、实现事情情形：‎ 六个月来，咱们共在产科做了 3244 人次的产后病愈惯例医治; 165 人次的催乳及乳腺疏浚医治;医学教，育网|汇集收拾整顿10366 人次的产后子宫复古医治; 199 人的产后塑形医治; 12 人的产后全套上门办事医治。5月份产后门诊开展事情以来，为产后复原欠安的产妇实时供应了医治，使一个个新妈妈加倍自负、幸运。得到了产妇及眷属的始终好评。整年营业支出 1016725.0 元。‎ 存在题目：‎ 一、工作中宣教还不足需要的业余常识。‎ 二、相同、交换还需增强。‎ 三、个体护士无菌观点不强。‎ 当前偏向：‎ 一、增强人文常识的进修，进步护士的团体素质。构造进修办事礼节文明，强化当代照顾护士文明认识。‎ 二、更新业余理论常识，进步业余照顾护士手艺程度及宣教才能。‎ 三、增强本人的理论进修，更新治理理念、治理技术及办事中人文肉体的培植。医学教，育网|汇集收拾整顿做好和人人的豪情相同、交换。‎ 四、做好治理目的审核。‎ 五、增强医治品质进程操纵，确保医治事情平安、无效。让病人恬逸，让眷属合意，让社会认可。‎ 半年来，咱们做出了些问题。但与病院很多多少科室相比，另有很大的差距。不论是从管理上，仍是从效益上，咱们都有好长的路要走，都有很多多少的工作要做。人常说：有现实的人不是赢在终点，而是赢在转折点!咱们有决心信念、有刻意在将来的岁月里，依靠病院为咱们搭建的平台不息的进修，起劲的进步。为病院来日诰日的绚烂献出咱们应有的热忱和气力!起劲事情，笑对生存。‎ ‎【病院妇产科半年事情总结三】‎ 春花秋实，寒暑来往，咱们将迎来又一个春季。经由过程上半年的起劲妇产科全部护士完美完成为了往年上半年的使命，共收治妇产科住院病人约1346人次，此中手术约614台次(包孕产科和妇科手术)，驱逐新生儿约627人(包孕手术和天然临蓐)，为病院制造了180多万的收益。尽管事情很沉重，然则没有一人喊苦喊累，依旧苦守岗亭。现将20××年上半年的照顾护士事情总结以下，其教训及经验会指示咱们往后的思绪，领导全部照顾护士职员为进步照顾护士事情程度而拼搏斗争。‎ 一、坚持以法令为原则，依法执业，晋升相信事情。‎ 在现今医疗胶葛增多的本日，照顾护士职员生理、社会压力也在逐步加大，但做为管理者有义务把好依法执业这道关，对方才获得执业资历的护士举行严峻审核考评，仆从事情，不允许自行倒班，不但使照顾护士品质失掉保障，也使病人的权益得到了保证，保障了照顾护士部队中职员素养和品质，往年新雇用的两名入岗护士都是已获得执业证的职员，确保了在为患者医治的过程当中失掉高技术照顾护士职员的庇护和医治。‎ 二、坚持以病院规范，晋升治理事情。‎ 种种集会都准期定时进行了召开，确凿经由过程标准的治理，使本人分明了该干什么，如何关，例会每个月一次;中层院周会每个月一次;每个月举行查抄照顾护士事情报告请示总结一次;质控集会每个月举行一次;满意度考察科室每个月一次， 每个月照顾护士构造查房一次， 营业进修每个月起码一次，护理论测验护理部每个月构造一次，本科室每季度一次，操纵测验每季 度举行一次，都达到了标准所请求的规范。也真正地经由过程这些举止使照顾护士题目得到了实时发明，实时整改，使各项照顾护士事情慢慢规范化，标准化，照顾护士品质有了较大的晋升，‎ 三、坚持以工资本，以病工资中央的人性化照顾护士，晋升办事事情。‎ 全部照顾护士职员慢慢起劲的去居心为患者供应更优质的办事，让患者从心底感觉合意。上半年科室照顾护士职员以病工资中央，保持产科送产妇入院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证贴补100元，使病人满意度一直保持在90以上，照顾护士胶葛为零。‎ 四、坚持以照顾护士品质为主线，晋升照顾护士事情品质。‎ 以品质求发展这是人人都分明的事理，当真实行两级网络治理，职责明确，合作明确，每周、每个月保持自查，抽查审核，实时反馈，实时整改。晨会随时举行三基理论发问，特别是照顾护士病历举行实时查抄，不标准者实时反馈，使照顾护士病历的品质逐月进步。发明题目实时提出，实时矫正，杜绝了题目的再次产生。上半年存在题目主要有如下几个方面:‎ ‎1.照顾护士管理者的营业及治理程度需再进步，其治理立异认识欠佳。‎ ‎2.照顾护士职员踊跃朝上进步的肉体还未充沛调动起来，经常是被动地去做。‎ ‎3.科研事情是照顾护士治理的柔弱虚弱项目。‎ ‎4.照顾护士职员团体事情才能还有待晋升。‎ 总之在上半年工作中，因为有院向导的支撑和体贴以及全部照顾护士同仁们的同心合力，使我院照顾护士事情在各方面有了必定前进，基础达到了原计划的目的：‎ 一人一针一管一用灭菌施行率达100%‎ 照顾护士手艺合格率达100%‎ 根底照顾护士合格率达99%‎ 特护、一级照顾护士合格率≥85%‎ 照顾护士文书誊写合格率≥90%‎ 抢救物品完好率100%‎ 惯例器械消毒灭菌合格率达100%‎ 褥疮产生次数0‎ ‎【病院妇产科半年事情总结四】‎ ‎20××年上半年在院向导的精确指引下，在科主任，护士长及科室同道的费力种植和指示赞助下，我在思维和工作上取得了很大前进。‎ 一、在思维政治方面，踊跃拥戴病院的各项目标和规章轨制工资中央严峻一位优异及格护士规范请求本人，视病人如亲人，坚持以品质焦点，病人的满意度规范巩固树立团队肉体踊跃进修各项新技术营业 作为一位手术室护士，在工作中严峻施行各项操纵规程遵照病院科室的规章轨制时辰注重坚持无菌观点看待事情当真担任，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感联结同道，凡事事情为重.为患者供应全方位优质办事，与手术大夫踊跃亲近合营联结合作,打造调和事情空气保障手术顺遂实现踊跃列入科室构造的危重病人急救事情合营各科室做好急救事情,工作中联结共事踊跃朝上进步严峻核对谨严细腻根绝过失变乱产生，在保质保量实现手术进程的同时，还要不息进步本人操纵程度踊跃列入各项营业的开展列入事情一年来，我在科室同志们指导下受苦进修踊跃朝上进步控制了各科手术合营步调如：普外、骨科、胸科、妇产科及 脑外科等等，加深本人的无菌观点操纵请求。‎ 下半年马上离开回首已往的半年感触万千预测20决心信念百倍鄙人半年的工作中降服20××年度本身统统缺乏，取长补短不息美满本人进步本人营业程度争夺在新的半年在各方面都更上一层楼获得绚烂事迹病院妇产科半年事情总结五】‎ ‎200×年，在委、政府及卫生局的领导下，坚持以“xx首要思想为指示环抱“医德医风、医疗品质治理效益”这个主题，开展医疗办事，各学科开展多种方式学术举止起劲营建病人至上工资本、献身医学的向上空气全部干部职工联袂奋进革新立异完美实现岁首年月既定进展目的和各项使命，两个野蛮设置装备摆设都取得了可喜问题。现将上半年事情情形总结以下深刻进修宣扬贯彻“xx首要思维和党的十六大肉体 全院职工职业道德素养教导进修“xx首要思维和党的十六大肉体首要内容。9月份党的十六届四中全会盛大召开后，院部实时构造全院300员工分组、分片接纳集合进修小我私家自学交换漫谈方式构造进修党的十六届四中全会文件进修国民日报》社论增强在朝才能设置装备摆设首要纲要》，各科室、各职工进修条记交换心得漫谈体味经由过程进修使全院职工确切认识到这次大会以后国际情势风波变迁海内革新进展处在关头时代的条件下异常实时异常需要，大会关于进步在朝才能周全设置装备摆设小康社会拥有庞大理想意思和深远汗青意思法令法例连系“四五”普法进修《医疗变乱处置条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法令法例。把职业道德教导进修中共中心国民道德实行大纲》、卫生部颁布对于增强卫生行业风格设置装备摆设看法》及医疗机构职员禁绝”、××市医疗卫生单元事情职员阻止” 等内容连系起来结果显著，促进了职工办事理念改变，也让职工职业道德事情责任心、遵纪遵法自觉性大有进步。‎ 二、抓好品质规范化治理促成医疗营业进展 ‎1、医疗品质病院各项治理事情焦点内容病院的生命线，也是治理效果关头地点。‎ 为此咱们依据卫生厅颁布品质治理划定制订了医疗品质治理准绳工资中央品质焦点根底环节、终末品质并重，自我操纵周全监视并举创建小我私家、科室病院三 级质控周全地与经济挂钩。医务照顾护士部将进步医疗品质建在“三基三严”基础上，分上、下半年分手两次对全院大夫、护士进行了根底理论基础常识基础技艺审核和测评效果归入年末人事审核及季度奖金发放，有效地使医务职员在临床严峻施行基础规章轨制与各项手艺操纵规程。‎ 将科主任定为科室第一责任人病院召开了6次科主任、12次护士长事情集会请求科负责人严把科内医疗品质、手术品质照顾护士品质、病历誊写品质种种查抄检讨品质、医学影象品质等质量关。‎ ‎2、专科设置装备摆设向高精尖进展踊跃引进推行使用新技术、新项目外科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了治疗。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板流动取得合意结果，皮肤科在性病的后遗症及并发症医治上取得了打破，CT室引进全新菲利浦螺旋CT开展了断层扫描诊断。针对以后胃病发生率情形外科新购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病医治的新途径。以上新技术、新项目的投入应用均取得了精良的社会效益和经济效益抢救事情进一步失掉看重增强标准治理的基础上，“120” 绿色抢救通道加倍美满了急诊事情轨制、值班职员职责、驾驶员10分钟内出车轨制注意抢救常识的更新操纵手艺的培训，急诊事情职员轮番送别病院学习;加大设置装备摆设投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功能急救进步前辈抢救器械的添置，为临床急救事情供应良好前提，提高了急救成功率标准照顾护士治理。‎ 健全各项规章轨制确保照顾护士平安，护理部踊跃增强照顾护士品质监控进步专科照顾护士和蔼护士部队综合素养，进一步美满质控步伐，细化质控内容每个月召开护士长事情例会，每周一次照顾护士全院查房发明题目实时解决实时防范照顾护士治理更趋科学化、专业化。‎ ‎①20革新照顾护士模式实施病人出院宣教轨制经由过程护士热忱亲热行动宣讲亲自树模，向病人先容出院须知，让病人眷属熟习病院及病房四周，使患者尽快进入病人脚色接收合营医治，宣教轨制往年照顾护士事情的重头戏，护理部严格地将宣教品质与每位护士事情品质考评、经济效益绑缚一体，极大地改变了护士办事理念营建了一种表现体贴、爱心、同情心、责任心照顾护士文明空气不息进步住院患者康健认识相干常识的知晓率，使他们踊跃合营医治，尽快病愈蒲月护士节时期，‎ 对全院护士举行礼节培训起首护理部选送照顾护士主干省垣举行礼节抽象体系培训返来后，对全院护士分批进行了言行活动、持物待人照顾护士标准行动礼节锻炼。护士将所学所练运用到平常照顾护士中，使护士在工作中向患者传递出治疗以外的人文眷注发扬病院信息HIS体系中护士工作站的便利性增强照顾护士的现场操纵力度。我院Windows NT环境运转的医疗网络工作站因为其可视化界面、多任务窗口照顾护士及病员带来了极大便利，可一次查问输出1例病人全数材料，随时懂得并向病人反馈用药、用量医治情形，亦可便利分担照顾护士向导调研照顾护士治理现代化前提。‎ ‎5、医务科、护理部高度看重。‎ ‎9月1日正式实施的新版《病历誊写标准》培训事情病院派出数名营业主干列入省卫生厅构造的培训事情置办册本课本，医务职员人手一册。医务科、护理部分期分批对全院医疗照顾护士职员举行全员培训种种记载誊写划定规矩花样请求花样病历使用举行详实讲授保障了新版《病历誊写标准准期施行运转的几个月中，我院病历誊写品质花样的规范性记载完善性、内存品质上都比以往有很大改良。‎ 三、纠建并举，抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项管理 ‎6 月伊始，我院的“党风廉政设置装备摆设暨行业不正之风专项管理举止根据卫生局部署安排依据中心纪委、卫生部对于正直党风、政风、行风整体请求，层层发起，步步落实起首，成立向导小组向导合作担任。‎ 第二，对分义务向导班子、中层干部、传××卫生体系开展此项事情首要意思及内容催促查抄各科对职工宣扬发起。‎ 第三制订了我院对于印发病院党风廉政设置装备摆设暨行业不正之风专项管理举止详细实行计划关照》文件，文件连系本身医疗特色管理分为四个阶段计划阶段进修比较查抄小我私家自纠阶段、整章建制阶段、总结阶段此中重点是第三建制阶段，这一阶段包孕召开各类职员座谈会收罗社会各方面看法;做好入院病人的随访、在院病人看法咨询事情环抱职工自律机制、职务犯法防范机制外部羁系机制、社会监视机制职员鼓励机制整章建制;职工与科室负责人签订责任状，科室负责人与院部签订责任状;各科室向社会作出办事许诺;职工小我私家自我意识自我总结等等下 发至全院各科管理举止开展的同时，把8月份市卫生局转发的卫生部对于印发在天下医疗机构中开展向社会办事许诺举止实行计划关照归入一体，以此为载体促成行风事情以后患者反应较大典范题目和行风建设中存在凸起征象部署专人重点解决，铁腕纠风经由过程流动时候进修《健康报》、芜湖日报特地编制了三期病院医德医风简报》，300员工人手一册，院部实时应用这些宣扬阵地构造发起宣布信息营建精良言论空气这次开展的专项管理教导实际于一体，侧重于坚持以工资工资中央的诚信办事理念鼎力大举进步医技程度实践工作中改良实行。专项管理用时半年，卓有效果，理论进修走向经常化肉体野蛮设置装备摆设涌现新局面，党风廉政日趋增强，党组织的政治焦点感化失掉无效发扬此中职工上交“红包背工”共33人，总额1万余元。‎