个人述职报告范文10篇 32页

个人述职报告范文 10 篇 个人述职报告范文 10 篇 在我们平凡的日常里，报告与我们愈发关系密切， 报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么，报告到底 怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的个人述职报告 10 篇，希望对大家有所帮助。 个人述职报告 篇 1 xxxx 年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的 一年！我们 xxx 医院在院领导的正确领导下，通过全体医护 人员的共同努力， 管理制度逐渐规范、 工作程序进一步完善、 学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自 的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐 进、健康向上的良好发展态势！ 我从 xxxx 年 7 月份进入 xx 医院工作以来，在所有 同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一 定的了解， 使自己迅速进入角色， 投入到自己的工作岗位上， 在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提 出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手 分步实施。 经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委 以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做 实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成 员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根 据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条 不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不 久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想 把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上 贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不 玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全 体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好 更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作，使我更深层次地认识到一个 护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协 助各科室的工作，完成护理任务，更多地与各科室的医生们 进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完 成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！ 我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋 进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每 个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向， 在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在 思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎 扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的 业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工 作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发 展目标打下坚实的基础！ xxxx 年我将努力做好以下几方面的工作： 遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己， 以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造 一支更具凝聚力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事 件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁 干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人 员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明， 做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放 心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领 导在与不在一个样、查与不查一个样） ，病人对护士的满意 度达 95%以上。 互相协作，积极配合各科室工作，完成各项护理任 务；不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人 员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。 个人述职报告 篇 2 20xx 年．我在银行行长的正确领导、 在银行各部门 的密切配合和大力支持下，我以对事业高度负责的精神，认 真执行银行的工作方针政策，围绕中心、突出重点、狠抓落 实、注重实效，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定 的成绩。 下面就我这一年来的工作情况述职如下， 如有不妥， 请批评指正： 作为银行行长秘书，我主要负责公章管理、档案管 理、会务管理、文秘工作、各部门联系沟通工作，为保质保 量完成各项工作，我主要做了以下几点： 一、加强公章管理，提升服务质量 为了提高公章管理工作水平，不断加强服务质量， 突出“细” 、“快”两字，审核仔细，工作不拖沓，耐心细心， 微笑服务，提升办事 ** 满意度。不断创新工作形式，建立公 章管理值班表， 做好公章交接， 明确值班人员职责， 做到 “章 在人在，人走章锁” 。 二、加强档案管理，做好保密工作 银行作为经营货币的特殊企业，担负着资金的组 织、筹集、调配和融通，服务对象涉及各行各业。在开展业 务活动中，除解除国家秘密外，自身还不断产生大量的内部 秘密，如稍有不慎，都会给国家造成难以挽回的损失。为切 实搞好保密工作，我采取了一系列行之有效的措施，并着重 抓好保密措施的落实： 1. 机要文件的存放，实施“三铁” ， 即铁门、 铁窗、铁柜。 2. 在机要文件收发上实行 “三簿一夹” ， 即收文登记簿、 发文登记簿、 借阅登记簿、 机要文件传阅夹， 阅文、传文严格按照保密程序办理。 3. 在机要文件的管理上 达到“三专” ，即专人、专柜、专室管理。 4. 在安全保密工 作中严格落实“三个检查”即银行保密领导小组对其成因进 行定期检查，看保密制度是否贯彻落实；对涉密部门进行定 期检查，看有无违背保密制度的行为；对涉密人员进行近期 检查，看有无违背操作制度和失泄密案件的发生。并对检查 中违背安全保密制度的行为，进行及时认真的处理，堵住失 泄密漏洞，有效地遏制了各类违章作业和失泄密事件的发 生，为金融业务的开展提供了宽松的经验环境。 三、加强会务管理，提升会议质量 会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和 耐劳负重的检验。一年来，我强化精品意识，提高了会议质 量。一是会议前准备充分。议题能够在会前进行收集，并根 据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议 题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料，并按要 求，提前发到领导和有关部门负责人手中，供领导在会前进 行审阅，从而缩短了会议时间；同时，按照领导要求，严格 规范了参会人员，并将参会人员名单及时送行长审定，减少 陪会人员，此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及 时起草纪要。每次会议后我都能够纪录并起草会议纪要，确 保会议纪要在会后 2 日内起草完毕，按文件审批程序送审。 三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关领导沟通，确 定参加会议领导名单后 ...... 个人述职报告 篇 3 一、在德的方面 继续深入学习，保持共产党员的先进性，法纪、政 纪、组织观念强，在大是大非问题上与党保持一致。认真贯 彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结 领导班子成员和广大干部群众，思想作风端正，工作作风踏 实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职 责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，促进社区三 个文明建设的顺利开展。 二、在能的方面 熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规， 能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的 关系，充分调动工作积极性，完成复杂的工作任务；有较强 的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化 知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基 本技能； 具有独立处理和解决问题的能力； 工作经验较丰富， 知识面较宽。 本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工 作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套 工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神 与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起 来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点， 抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握 工作的主动权。 三、在勤的方面 本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作 上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责， 不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不 迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值 班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。 四、在绩的方面 本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强； 开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职 工作任务和领导交办的其他工作； 讲究工作方法， 效率较高； 能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效 果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险” 的原则，具体作了以下会计工作： （1）鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成， 接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时认真作 好户籍整理管理工作， 核实社区土地出租、 出借的基本情况。 积极参与了各村财务清算，理清了 10 多项遗留问题。全面 开展会计工作，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监 督。开展财务收支审计工作，健全规章制度，提出合理化建 议 20 余条，纠正不合理费用支出 2 万多元。按照镇、街办 要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到 了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。 （2）合理安排收支预算，积极做好对应收款的清 理工作。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整 预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金 的使用效益，确保了社区各项工作的顺利完成。社区应收款 主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清 理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不 必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。 （3）坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单 位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金 供需矛盾， 发展事业的需要， 也是贯彻执行勤俭办事的体现。 为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样 财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的 规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。 （4）认真做好年终决算工作。年终决算是一项比 较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐 和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分 配问题是一个安抚人心、 社区和谐稳定的问题， 我认认真真、 兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表 又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行 分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示 出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也 为领导的决策提供了依据。 （5）协助镇街办工作，负责并完成了青泰社区、 太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作；负责并完成了青 泰社区、新坝社区 1 组财务清理工作。协助做好社区党务居 务工作，真正起到了“经济卫士”和“参谋助手”的作用。 在作好会计工作的同时，也积极地参与党务居务工作，认真 学习和领会党的先进性教育精神，积极地参与党建工作重大 事项的决策讨论，在党务居务工作上认真作好参谋的作用。 五、在廉的方面 1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求” ，自 觉遵守《廉洁从政准则》 ，自觉做到遵守党的纪律不动摇， 执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组 织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪 律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同 党保持高度一致， 不阳奉阴违、 自行其是； 遵守民主集中制， 不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽 职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管 好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响 谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋 斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民 争利。 2、严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之 风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬 业的良好风尚。 3、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群 众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益 观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥 护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办 实事、办好事。 总的来说，三年来，我分管、协管的工作较多，工 作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作 部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的 规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务 的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分 管和协管工作任务。 个人述职报告 篇 4 尊敬的刘鸫根老师各位同学： 大家好！首先，我非常感谢这这么久以来老师和同 学对我工作的支持， 信任和鼓励， 能让我更好的为班级做事。 回顾这半学期以来，在辅导员老师的监督指导下，我们检测 班班委积极开展班级建设，保障了大家生活与学习的健康向 上发展。在不放松学风建设的同时，根据本班的特点和实际 需求，组织开展了丰富多彩的活动。在这期间取得了一定的 成果，但也存在着许多的不足，现个人总结如下： 一、学风建设方面： 学习是学生的第一要务， 首先， 我们班委以身作则， 起带头作用，不迟到不早退。和之前学习目标不明确，没养 成良好的学习习惯相比，这学期同学们班都有了很大的进 步，因为要考证，以及就业的压力，绝大多数同学都能自觉 的要求自己，出勤率较高，课堂上也能够独立思考并积极发 问，表现得很活跃。同时副班长严格记考勤，了解同学上课 不积极的原因，并及时联系辅导员老师。其次，同学们积极 参加了学校组织的各种创新活动， 在 “全国高职高专发明杯” 中，我们班取得了大丰收，我们班的七个作品全班获奖。学 习委员及时和专业老师交流，了解专业动向，并出色的组织 了我们班各种考证报名以及培训工作。期末考试来临之际， 同学们都能够自觉的复习，体现了我们班的良好精神风貌。 二、班级管理和班级建设方面： 在班级管理方面我们以自我服务、自我管理、自我 教育为班委的工作原则。讨论工作上的问题、总结开展工作 的经验，加深了班委之间的默契，遇到与班级集体利益相关 的事情，我会把班委团结在一起，一起商讨方案，在大型活 动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体 意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。班 级建设方面，在深圳读书月期间，我们班宣传组织委克服了 重重困难，申请经费，组织了全班同学到书城购书等一系列 活动，使大家在身心放松的同时养成爱读书，读好书的好习 惯。运动会期间，我们班积极组织人员参加，之后又组织了 宿舍间的篮球赛和野游等活动，在丰富了大学课余活动的同 时也增强了我们班的凝聚力。在班级演绎活动期间，由于班 委的积极倡导，全班同学踊跃参加并认真训练，最后取得了 一致好评。 三、上传下达方面： 由于这学期的课程比较少，很少可以单独把信息当 面传达给大家，为了能让大家及时准确的了解有关信息，这 学期我采用了既开班会又用飞信的方法，紧急的事我会直接 打电话联系，确保了每一个同学都能收到通知。上行方面， 经常和辅导员保持联系，及时反映班上出现的问题，使辅导 员能够准确的了解班级动向以及同学的情况，并提出解决方 案及建议。 四、我们班存在的问题： 1、在参加有些关于班级集体荣誉的活动时，表现 得很不够积极，在执行下达任务时表现得散漫，比如社保的 事情，总是会发生各种状况，要通知很多次，拖延很长时间 才能解决，考证也是一样，交材料时没能引起大家的足够的 重视，导致最后出现很多不必要的争议； 2、在上专业课以外的课上有老油条的倾向，平时 上课拖拖拉拉，聊天玩游戏，有的甚至天天通宵，平时学习 不认真，一到考试就到处想法子找资源，以求 60 分万岁； 3、临近期末未能很好的执行考勤政策； 4、从我自身方面来讲，在某些方面我的管理工作 做得不够严格，尤其是在平时上课，没能同学委、其它班干 认真管理好我班同学的准时出勤、 积极听课、 认真完成功课。 在一些工作上，没能很好地和各个委员做到协调工作，导致 一些班干部产生无所事事感觉出现，这是以后工作应该重点 改进的地方。 在以后的工作中，我会带领好整个班委会，以争创 优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极 搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保 本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展贡献出自己的一 份力量。当然，我也一定会以身作则，努力学习，决不辜负 老师、同学们对我的期望，也希望同学们能及时为我指出错 误，我也一定会虚心接受，努力做得更好！ 谢谢大家！ 班长： 个人述职报告 篇 5 在本次执业医师定期考核期满时，作为一名社区医 师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪 守敬业，做好科室分配的工作。 现述职如下： 两年来，本人坚持以马克思、列宁主义，自觉加强 理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工 作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工 作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工 作等方面取得了新的进步。 一、政治思想方面 思想积极进步， 政治觉悟高。 解放思想， 实事求是， 与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会 教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力 地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的 形势。 勇于解剖自己、 分析自己、 正视自己， 提高自身素质。 二、学习方面 坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以 致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工 作能力。通过在这段时间的工作，我深感学习的重要性，加 之工作业务性较强， 我越感知识的重要。 为了尽快充实自己， 使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习： 1、向书本学习 2、向老同志学习 3、向实践学习。 三、工作方面 能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳 恳，任劳任怨。乐于助人。始终做到老老实实做人，勤勤恳 恳做事，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任 何时候都严格执行规章制度，勤奋工作。 在工作中， 围绕卫生服务中心工作， 对照相关标准， 严以律己，较好的完成各项工作任务，如：常规、定点预防 接种工作、麻疹监测工作、查验预防接种证工作、异常反应 监测工作、预防接种人员的宣传培训工作、预防接种门诊建 设工作及儿童信息化软件的安装和录入工作等。圆满地完成 全年计免任务。尽到了一个职工应尽的职责。 两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工 作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须 进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的 原则。 我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努 力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能 够创造更加优异的工作成绩。 个人述职报告 篇 6 老师，同学们： 大家好！ 首先感谢大家对我的信任， 让我当了班长。 同时，我也有信心和决心胜任这个职务。 下面我主要从宿舍管理方面与同学们探讨几个问 题： 问题 1：不到餐厅吃饭，宿舍叫外卖现象严重。前 几天， 班里出现了叫外卖现象， 许多同学叫了外卖到宿舍吃， 弄得宿舍很乱。学校曾三令五申不准叫外卖，而且有纪检部 的同学专门在宿舍抓吃外卖的，发现就要大力扣分。现在， 我要问同学们一个问题：吃外卖好吗？不好，原因有二，一 是破坏学校纪律，二是外卖很脏，里边含有多种致癌物质， 严重影响我们身体的发育，所以，希望我们班今后杜绝此类 现象的发生。 问题 2：门市部带饮料、零食现象严重。最近我们 班出现了许多“高级演员” ，他们利用各种方法将零食、饮 料从生活部的眼皮底下带出。 在我看来， 这些演员并不高明， 大体上有三种伎俩。第一种就是最简单的，将饮料藏在衣服 里面，利用各种方法掩饰带出；第二种比起第一种，要高明 得多：他们先是故意在学生会成员眼皮底下大摇大摆的吃 喝， 然后就走向一边人多的地方， 将饮料装起， 然后走出去， 让别人误认为是吃喝完了再走；第三种更为高明，需要二人 合作作案。先是一个人将东西买来，然后给另一个刚过来的 同学，让他带出去，确保无事后，就离开。可以说，为了满 足那张贪婪的嘴，这些同学真是煞费苦心，丑态百出。在这 里，我提醒同学们，这些办法也很容易被看穿，千万不要存 在侥幸心理，继续向外带东西。我们也不希望在宿舍里看到 我们的这些“战利品” ，否则将严肃处理这些同学。 问题 3：打架现象。宿舍是休息的地方，而不是打 架的地方。我们不想听到有人跑过来说“某某宿舍打起来 了” ，我们更不要带着自己班的同学出去打架。这些事情一 旦发生，后果自己负责。 问题 4：宿舍内的卫生问题。有许多宿舍卫生打扫 不积极，许多情况下，卫生是需要大家齐动手的，不要总是 把责任往值日生的身上推。要知道，宿舍就是我们的家，我 们要团结的像兄弟姐妹一样。下面我总结几个大家经常扣分 的地方，以提醒同学们注意：第一就是门和玻璃，一定要及 时擦，上学期我们吃了不少亏，以后至少每三天擦一次；第 二就是凉衣绳上的毛巾、挂的衣服，毛巾一定要齐，衣服往 旁边挂，以上两点是从窗外最容易发现的问题；第三就是水 龙头，用完之后一定要关上，否则我们可就亏大了；第四是 床下拖鞋的摆放问题，我们现在都已经画了线，鞋一定要与 线对齐；第五就是厕所，厕所一定要及时清理，用完就冲， 不要往里边扔杂物，厕所也要三天彻底打扫一次。只要每一 位同学都付出一点爱心， 我们的 “小窝” 一定会经营的很好， 我也希望我们班的宿舍每周都在文明宿舍之列。 个人述职报告 篇 7 20xx 年，我在党组的领导下，在“金管、计统、农 金”等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成 了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位 的职责。总结回顾一年工作现述职 20xx 年我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调 动该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理， ，年初我 就安排对综合监管人员进行重新组合，做到岗位到人，责任 分工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开 科务会，安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述 举措， 20xx 年综合金融监管工作又有新起色， 内控管理机制 进一步完善，较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与 监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细 化实施细责》 ，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正 分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而 明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制 度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考 核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金 融监管各岗位人员的职能作用。 一、银行监管与合作监管 1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实 务技能，不断提高综合素质 我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务 学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各 项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中， 从 20xx 年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银 行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策 规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述 三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促 监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高 监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。 2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快 监管电子化的步伐 按照 20xx 年 10 月银行业现场会的要求，认真组织 了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融 行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监 管实务操作与计算机应用的全面落实。 我行监管部门从 20xx 年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文 本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应 用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟 通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工 作水平。 3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的 合规性 （1）、20xx 年，对银行业高级管理人员任职资格审 查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对 3 名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对 2 名高级管理人员任职资格的 ` 审查。二是在 20xx 年 9 月组 织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年 度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员 档案存档。 （2）加强对机构准入和退出的监管，在积极支持 银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出 4 家、迁址 1 家、降格 2 家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革 和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保 证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规， 在一季度对 20xx 年机构和人员上报的材料进行一次复审， 凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠 正，复审结果于 20xx 年 2 月 20 日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要 求，我们早在 20xx 年 4 月就开展了对银行业机构的年检工 作， 依照上年年检各项要求履行了手续， 年检中没有走过场， 现场检查面达 100%。年检报告于 6 月 20 日前上报了银行科。 4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。 2 月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼 伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和 办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行 主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员 签定监管责任状，制定了监管 A、B 制，明确了监管职责、 责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。 5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性 进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向， 加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用 贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服 了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用 现场和非现场检查等手段对辖内 4 家农村信用社当年新增贷 款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及 时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内 4 家农村信用社当年新增贷款的 50%以上投放于农牧业，投 向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的 大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和 贷款抵押担保手续不合规等情况。 6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村 信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加 强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆 滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部 门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当 做首要工作来抓，截止 11 月末，我支行辖内 4 家农村信用 社共收回风险贷款 1，472 万元，占全部风险贷款 66.4%，取 得较好的成效。 7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范 化。今年，我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金 融监管办法》文件（呼银办发［ 220］135 号附件 3）规定的 内容建立、补充和完善各项监管档案，达到上级行和支行所 要求的规范化标准。 二、货币信贷与统计 一年来，我组织带领综合监管全体职工，对辖区国 有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管，按 月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控，为及时掌握辖内 金融机构贷款投向，为货币监管提供依据，我们按月对商业 银行和城乡信用社资金状况进行简析，按季进行综合分析。 全年共上报经济金融形势分析 12 份，信贷资产质量分析三 期；动态反应 12 期，调查报告 12 期按月及时上报工业企业 景气调查报告及表 12 期。全年按时完成了利率管理现场检 查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作， 使我辖区违规问题明显减少。 为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款 2800 万元（ 50 为头寸贷款），至 12 月 15 日已收回 1860 万。 此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我 审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查“、 ”下 岗职工再就业贷款情况调查 “、”地区助学贷款情况调查 “、” 生态环境趋势调查“、 ”商业银行不良资产损失率情况调查 “、”中间业务调查“、 ”房地产业务发展情况调查“”金融 支持地方经济情况调查“、 ”中小企业融资情况调查等 12 项 指令性调查任务。 三、取得的成绩及收获 二 00 三年在全体综合监管人员的共同努力下，在 行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高，主 要表现为： 一是各项管理制度已初具雏形， 有了一定的基础； 二是全员综合素质有较大提高，并有了一些工作经验；三是 搞了一些分析、预测、调查，为领导决策提供了部分可借鉴 的依据，为今后工作打下了基础；四是监管手段有所改进， 力度进一步加强；五是我本人经常跟随检查，学到了很多知 识，工作能力有所提高。 回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方 面做了一些工作取得了一些成绩，但具体工作当中存在监管 力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服 缺点，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。 个人述职报告 篇 8 每次述职就标志着一年即将结束，是一年的终点， 也是下一年的起点，在这承前启后的日子，为了使来年的工 作更上一个台阶，就要对一年的工作进行总结和梳理。 下面我借此述职机会，从工作态度、工作能力和工 作业绩三个方面予以总结，请领导和同事们批评、指正。 一、工作态度 我始终认为：能否成为一名优秀的会计人，态度很 重要，正可谓态度大于能力、成功是一种态度。从 20xx 年 进台，晃然间已度过了 10 年， 10 年以来，我始终秉承着用 心做事、踏实工作、诚实做人的态度。正是有了这种态度， 对待工作我兢兢业业，对待账务处理我仔细认真，对待领导 交办的各项工作我立即执行，唯恐因为我的不慎给单位带来 不必要的麻烦和损失，也力争把账务处理的出错率降到最 低。除此之外，积极参加台里组织的各项活动，严格遵守台 规台纪，做一个称职的电视人。之所以这样做，一是为了对 得起自己的薪水；二是为了对得起自己的良心。毕竟尽力做 事只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好；摸着“良 心”做事，才能把人、把事都做好。 二、工作能力 每天早上上班时的第一件事情，我会把当天所要做 的事情，按照重轻、急缓一一写在工作日志上，然后逐一落 实。这样做的目的有二：一是提高工作效率；二是在做好日 常工作的基础上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要 的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在实践中锻炼自 身的能力。 要想提高自身的能力，唯有加强自身的学习。 20xx 年上半年我报名参加了注册税务师考试，通过学习全面、系 统地掌握了税务方面的相关知识，理论水平有了较大幅度地 提高。知识要转化为能力，只有通过实践，实践出真知。一 年来，每每遇到不懂的问题我会及时向财政局、审计局等单 位的相关人员请教，向水平高的外单位财务人员学习，然后 再联系书本，结合我台实际，举一反三，把知识切切实实地 转化为自身的能力。 三、工作业绩 20xx 年我主要的工作是：审核每笔原始报账单据， 审核每天的记账凭证，登记总分类账，编制会计报表，装订 会计凭证；每月按时撰写财务分析，审核各栏目收支情况和 成本核算分析；每月按时写出用款申请，到市财政局请款， 以确保我台正常运转所需的资金能够及时到位。特别是药博 会专项资金的申请与拨款，由于责任重大，那些日子里，我 就像是财政局的员工，每天上班前提前 20 分钟到财政局， 有时一等就是一天，目的就是能让我台的药博会专项资金能 及时到位，那时每每看到市财政局长和综合科和领导，我手 心都会出汗，唯恐他们说出半个“不”字，总之一句话：要 钱的日子不好过，但是为了晚会的成功，不好过也得过。 还有就是审核原始报账单据等会计凭证，责任重 大，如果没有丰富的财务知识必定会给我台的财务管理工作 带来隐患。我也清醒地认识到承担责任的同时，更多的是领 导的信任。因此，每每下笔之前，我都会细之又细地看上几 遍，严格按照财务制度和流程办事。即便如此，但这毕竟是 以前我从没有做过的一项工作，我只有利用业余时间多学， 遇到不懂的及时请教他人，我决不能因我的不才而影响电视 台的财务管理工作。我也会尽我最大的努力用心去做好自己 本职的工作。 总之，一年来做的都是一些小事、琐事，每天的工 作更多的是重复过去。虽然如此，这里我想引用许三多的一 句名言来结束发言： “如果你在做每件小事时就好像抓住一 颗救命稻草一样，到最后你才发现，你抱住的已经是参天大 树了。 ” 个人述职报告 篇 9 本人×自 20××年 7 月 2 日以来一向担任前台机票 售票员工作，在此之前曾先后在北京以及武汉从事相关工 作。正是因此，我对前台的岗位职责和应注意的事项有比较 明确的认识，一向以来，我都是遵照武大民航呼叫中心国内 岗位职责制来进行工作安排的，无论什么时候，我都努力完 成预期的目标和预定的要求，也在努力的提高自己的工作潜 力，改善服务态度！ 在职期间，公司的每一项新指标、新政策的出台， 我都是大力的支持并完成的。我努力推进定房服务，将定房 的服务流程都跟客人说得尽量清楚，正因为我的努力，月累 计票量三月以来我连续小组第一， 为此， 我曾得到大会表扬， 还获得过定房奖励，而且，我的保险的单量也不在下风。当 然，这些并不是我一个人努力的结果，而是全组共同努力的 结果。 作为以余淑君组长为带头人的组员， 我觉得十分荣幸， 在今后的工作中也必须会团结组员更好的服务于大众。另 外，我个人的职业道德操守也是本着一切为客户着想的理念 出发的，对于上级交代的任务我都尽力的完成。 ，如：易经 理要求我们以书面的形式写明常见错误，为的就是避免类似 错误再犯，这样不仅仅近一步巩固自己的业务知识，还能有 效的帮忙其他的同事，使错误率大幅度降低。在工作中，有 不懂的地方，我都用心向资历老的员工请教，互相讨论，对 于新来的实习生我能帮的都尽量帮忙，我深知，一个人永远 和群众离不开，好的团队精神才能创出好的成绩。 在此期间，我也深刻的认识到自己很多的不足之 处，其中在提交定单上我的错误尤其明显，经常收到单位的 白条警告，对于航空公司的政策认识还不够到位，情绪的控 制也不能做得让客户满意。对于这些问题，我会在长期的循 序渐进中调整好自己的心态，用温柔的语调，专业的服务尽 量让客人满意，叫好，让我们武大民航呼叫中心的前台工作 者能成为同行的典范！ 针对自己的不足之处，我先初步拟订了如下计划： 1、认真总结提交时的注意事项，如改价格、算返 点、确认机建燃油的正确。 2、要谨记送保险不参加积分等等。 3、做到新进客户要维护资料，陌生客户要主动给 他办卡，说明办卡的好处以及我公司推出的优惠活动，在保 证公司利益的前提下，切实的给客户的方便。 4、注意送票地点，减轻楼下派票同事的工作压力。 5、注意特价不能刷卡，每次退票的时候要仔细审 核，仔细提原始记录看状态等等。 个人述职报告 篇 10 各位领导： 本人自任命 HR 经理以来，在公司领导的支持下， 紧紧围绕公司的工作目标，不断改进工作方法，努力提高我 部门的工作效率和工作质量，顺利完成了 20xx 年的工作任 务， 现结合具体情况向公司领导和同仁作一汇报， 请予审议。 一、公司员工数量增长情况及文化程度 公司目前人员以达 60 人，自任 06 年初以来员工增 长 20 人，基本满足公司用人需求。员工基本文化程度，基 层员工文化程度为大学；中高层管理人员文化程度为大学或 研究生不等。 二、各岗位说明的具体化 在各位领导的支持和建议下， HR部门在 07 年一年 期间，根据公司组织架构图对其每个岗位一一作了具体的定 义，使每个员工更了解、明晰自己的岗位职责，员工没有觉 得自己不知道做什么，该做什么或者不该做什么。并且每位 新加入的员工都会由 HR 部门对其岗位给予培训或者简单的 职位会根据岗位说明书给予解释，再让员工正式上岗。岗位 说明书实施过程中也会遇到一些职责不清晰、不具体等问 题，我们都及时作出了调整。此政策实施后得到公司员工的 认可，也大大提高了员工的工作效率和工作质量。同时也希 望员工多提些建议或者意见， 在不违背公司意愿的情况下 HR 部门都会予以接纳，并根据情况会予以改进。 三、薪酬福利标准的完善 在 08 年 1 月 1 日新的劳动法出台之际， HR部门在 07 年 10 月份至 07 年 12 月底本着让每位员工都有基本的生 活保障的前提下对公司员工的薪酬重新定岗定酬，做了具体 的薪酬体系， 比去年工资总额增加了 10％。公司按照新的劳 动法重新编制劳动合同，目前公司共 60 人全部完成与公司 签署新的劳动合同，进一步保护了员工和公司的合法权益。 重新调整了员工福利， 由之前的三险一金， 增加到五险一金； 提供了员工宿舍， 每个卧室可以住 4 个员工， 提供床、 电视、 热水器、洗衣机等家电，每位员工的标准在 270 元 / 人；为 了缓解员工日常工作压力、丰富业余生活，公司提供了健身 卡，每位员工的标准在 30 元 / 次。 四、员工岗位培训情况 本人任岗期间，在公司领导的帮助下，根据每个岗 位说明书做出培训需求调查表，然后由 HR 部门分发给其他 部门，做了一份详细的培训需求调查，根据这份需求报告， 一年期间基层员工培训共有 56 次，中高层培训（包括在外 培训）共 30 次，其中专业技术培训 15 次；中高层外出培训 8 次，其费用虽超出 07 年培训预算的 10％。但大大加强了 员工的整体专业素质和综合素质，提高了工作效率和工作质 量。今后 HR 部门还会调整培训需求表格，增加培训费用预 算，扩大员工的培训范围，使员工素质综合全面的发展，挖 掘员工潜在能力，为公司作出更大贡献。 五、 20xx 年人力资源部出台制度。 紧紧围绕公司发展，探索绩效制度、培训制度的长 效机制。把制度建设当作本质工作来抓，逐步深化解决问题 能力。20xx 年公司人力资源部是在公司领导的大力支持下发 展起来的，我部室跟着公司发展遇到了很多新问题，总结了 一套办法，具体是：抓关键，突出解决绩效问题。抓重点， 突出加强职教培训制度建设。抓落实，突出加强监督制度建 设。抓提高，进一步优化管理制度，提升管理质量。截至目 前共出台 《考核办法》 《考勤制度》 《职工培训管理制度》 《培 训考核制度》 《安全培训制度》等制度。 六、今后 HR部门主要工作描述 在之前的一些制度的调整对企业带来了更大的利 润，那么今后我们本着让企业和员工同事受益的原则，继续 对各项制度和措施加以改善，主要有以下几点： 1. 招聘制度 的进一步完善，目前我们的招聘流程还是存在一些问题， HR 部门将做出一套具有合理性、综合性的面试测试题，会有一 些模拟工作现场，当场测试面试人员的综合处理问题和是否 存在潜在发展的能力，以及面试人员的发展目标和公司发展 目标是否相一致；及时满足公司的用工需求。 2. 员工培训方 面，也就是说除了本行业专业知识外，其他方面的能力可能 我们的员工还有很大的欠缺，需要及时扩展。最终达到培训 内容与实际工作相吻合，快速的帮助员工成长。我们还将经 常做一些培训需求调查，通过调查后，调整年度培训计划。 在培训后，会让部门主管负责做培训后总结。 3. 公司企业文 化建立后的具体实施，这也是今年的主要工作。企业文化是 企业存在的一种核心力量，它支配着企业，可以使企业得到 顺利地发展，也可以使企业陷入灾难的深渊。企业文化也是 企业精神，是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内 心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极 性，增强企业的活力，是企业经营宗旨、价值准则、管理信 条的集中体现，它构成企业文化的基石。目前上层领导正在 制定公司的企业文化，即将接近尾声。当上级领导和全体同 仁认可的前提下，在领导的指导下发扬光大这种与公司战略 相一致的企业文化。 谢谢大家！ 【个人述职报告范文 10 篇】相关文章： 1. 个人述职报告范文 2019 2. 局长个人述职报告范文 3. 工厂个人述职报告范文 4. 儿科个人述职报告范文 5. 员工个人述职报告范文 6. 护士个人述职报告范文 7. 会计个人述职报告的范文 8.It 个人述职报告范文 9. 护士个人述职报告范文