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- 2021-04-14 发布
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培优辅差工作计划 篇二
为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,
根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、
批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取
课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学
及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。
(一)思想方面的培优补差。
1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他
们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学
生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态
进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生
活、思想、课堂等各方面的情况。
(二)有效培优补差措施。
利用早上、中午和课外活动时间,对各种情况的同学进行辅导、
提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅
导。具体方法如下:
1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,
第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”--拓广题。满
足不同层次学生的需要。
4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩
固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。
备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的
效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要
有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生
的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评
要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于
学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一
解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变
通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代
表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。
(三)在培优补差中注意几点:
1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。
首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度
去分析他们的行为对不对。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他
们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相
应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共
同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的
能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生
经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数
是懒惰造成的,有的是其他原因。比如:①学生自己不会做.②不敢向
同学或老师请教.③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业
的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的
关爱,才会努力去学习.
6、不定期地对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。