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- 2021-04-14 发布
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商场服装销售年度个人工作总结
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经
验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,
一是要有一个专业的管理者; 二是要有良好的专业知识做后盾; 三是
要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就
可以做好。
1 、认真贯彻公司的经营方针, 同时将公司的经营策略正确并及
时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2 、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员
工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才
适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。
3 、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知
己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免
因此而带来的不必要的损失。
4 、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教
育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5 、靠周到而细致的服务去吸引顾客。 发挥所有员工的主动性和
创作性, 使员工从被动的让我干到积极的我要干。 为了给顾客创造一
个良好的购物环境, 为公司创作更多的销售业绩, 带领员工在以下几
方面做好本职工作。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的
提升,对店长提出了新的工作要求, 熟练的业务将帮助我们实现各项
营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练
的业务治理好我们华东店。
1 、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;
2 、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;
3 、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着
想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4 、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间
的工作环境,去掉不和—谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步
成为一个最优秀的团队。
时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年年这一个年头,可
以跟自己稍微安心的说句, 这一年没有是一个收获颇多, 让自己感觉
较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭,还是在自己喜欢的营
运部门工作,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,
因为毕竟是第一次做内衣方面的, 带着一颗学习和进步的心, 开始了
这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多
的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。
第一关,面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提
出解决。在刚进营运部时, 在打造教练店,我和彭吉负责打造内江交
通路店,有一次在我们中午 12 点多达到门店后,前面的架子已经空
了许多却无人补货, 而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。我
(表情有点不高兴)就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,
而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住,叫到了店外和我沟通。告
诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么, 然后我们该怎么来
做。店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知
道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如
果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,
以及晋升标准等。下个礼拜再来时,这种情况就没有发生了。
第二关: 学会了与人沟通 我是一个北方人, 在以前说话比较直
接, 常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受, 没有达到预
期的效果。 在来到七色纺后, 经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同
事等的学习, 我学会了简单的与人沟通的技巧, 首先明确我要沟通的
人和同事关系以及要沟通的内容, 其次知道其性格选, 根据性格选择
你要沟通的地点和时间。 最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和
语气。
第三关: 授之以渔, 而非授之以鱼 在 8 月份开始有陈列小组陈
列后,我一直埋头去工作, 而没有把我所知道的教给我的同事,导致
在他来了三个多月后, 我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的
沟通和后期的分析。反思后,我想我应该要把我会的东西教给他们,
这时我就尝试着放手去让他做一些事情, 让他承担起一些责任, 而不
是像以前一样庇护着。 对新来的员工, 我会先做好学习计划以及实践
的内容, 让他们明确知道自己的学习计划和目的。 真正做到授之以渔,
而非授之以鱼。
第四关:宏观把握问题的能力。最后要说的是,通过近一年的
学习,总结,自己认为首先要从宏观上去把握事情,从这些所有的每
一步都要想好, 脑子里面有一个总体的框架, 一定要把每一个点做好。
在推动一项工作的时候,我总会去想一下,如何来做,什么时候做谁
来做,通过怎样的方式来做,会达到什么预期的效果,如果错误,该
怎么来改正, 等等,让自己心思变得缜密, 换一个角度和高度来思维。
最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌来迎接新的挑战,
希望自己能够跟同事们共同努力加油!
齐心协力,努力把工作做得更好。
随着工作的深进,我接触到了很多新的事物,也碰到了很多新
的题目,而这些新的经历对我来讲都是一段新的磨练历程。 回顾整个
仲春,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地往面对;
在碰到挫折的时候, 我学会了往坚强地抬头; 在重复而又单调的工作
背后,我学会了思考和总结;在公司形象遭到破坏的时候,我学会了
如何往维护;在被客户误解的时候,我学会了如何往沟通与交换。以
上是我在工作方面获得稍微突破的地方, 但这类突破其实不意味着我
就可以够做好工作, 在接下来的工作中我会继续完善自己, 在失败中
不断总结经验和吸取教训; 在和同事配合工作进程中学习他们先进的
工作方法和理念;在沟通和交换进程中学会体谅他人。
1 、做好基本资料的,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映
客户的信息;
2 、是做好定单跟踪:在下定单后要确认工厂是不是排单,了解
定单产品的生产进程, 确定产品是不是能够定期发货, 最后还要确定
客户是不是准时收到我司产品;
3 、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票
资料寄到财务处, 做好开票的事项, 最后确认客户财务收到税票并要
求及时安排;
4 、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求
的最新动向。 另外要向客户推出公司最新产品, 确定客户是不是有需
要。
1 、货期调和能力不够强, 一些货期比较急的货常常不能很好地
满足客户的需求, 货期一退再推,有些产品乃至要二十多天才能完成。
这类情况致使了部份客户的抱怨。 工作的条理性不够, 在工作中常常
会出现一些错误; 对时间的分配和利用不够公道, 使工作的效力大大
地下降; 不能很好地辨别工作内容的主次性, 从而影响了工作的整体
进程。
2 、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限, 在与客户的沟
通交换进程中不能很好地说服客户。 这一方面我还需要继续学习往完
善本身的产品知识和进步业务水平。
3 、产品质量题目在大货生产中是很难避免的, 但是所有人都希
看下降产品质量题目的发生率。 据统计, 上个月客户投诉我司产品存
在质量题目的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰) H0710136
单撞钉,由于底钉在实际大货生产进程中不够锋利、穿透力不够强,
致使客户在装钉进程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客
户带来了一定的损失, 经过调和, 客户要求我司尽快补回消耗的底钉
1000 粒;邦威(圣隆) H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品
存在严重的质量题目,一个工字扣同时出现几种质量题目:掉漆、钮
面变形、色彩不同一。这使我们和客户的沟通出现空前的为难场面。
客户对我们的产品质量表示怀疑, 也对我们的态度表示怀疑。 他们觉
得我们没有一点诚意。 后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质
量题目。但是之前糟的质量题目给客户带往了非常不好的影象对我们
的信任度和满意度都大幅度下降。
对产品质量题目我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的
大货不发生质量题目, 那时不现实的也是一种幼稚的想法。 容忍一定
限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的, 假如一味地往抱怨工
厂,只会让事情变得更加糟。假如(本文是由搜集)说有甚么可以弥
补质量题目, 那就是我们的态度。 一旦发生质量题目我们就应当及时
有效地往挽回损失和客户对我们的信任, 拿出我们的诚意寻觅并承认
自己的过失的地方,这才是首先要做的事情。
在心态方面, 我存在两个题目: 一是急躁心理、 二是责任分散。
我还需要进一步往调剂和改变。
在紧张的工作中会常常产生急躁的心理状态,我曾尝试着往减
缓这类状态, 但是效果其实不好。 心理学解释致使急躁的心理有很多
因素:工作环境、本身素质、生活习惯、工作方法等等,而我以为调
剂急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起, 由于工
作环境是客观的, 而进步本身素质特别是心理方面的素质更不是一朝
一夕的事情, 现在我能掌控的就是调剂自己的工作方法和自己的生活
习惯。
责任分散是为了进步工作效力的一种重要手段,但是工作分散
心理却有着它消极的一面, 当一件事情的责任被多个人分担后, 没有
人以为这件事是自己的事情, 长此以往便没有人会往刻意关注这件事,
在我身边我能感遭到它是存在的。 我想克服这类心理的最好方法就是
培养和加强本身的团队合作精神。 时刻都要把自己摆在一个团体的位
置里,由于这里没有我只有我们。
1 、维护老客户:主要是定单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准
时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。
2 、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的
感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗语说:口说无凭,
甚么事情都要确认才行。
3 、对新客户,一定要完全依照合同上的规范行事。尽快地取得
新客户对我们的信任和支持。
4 、坚持学习产品知识和进步本身的业务水平, 事物都是在时刻
变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出往走走,保
持常常与客户的有效沟通和交换,真正了解客户需要甚么产品。
以上是我仲春份工作总结,不足的地方还请领导多多指导和批
评。
内容仅供参考