非公企业党建工作总结 12页

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  • 2021-04-14 发布

非公企业党建工作总结

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篇一: 近年来,×××区党委把非公有制企业党建工作摆上重 要日程,根据非公企业党建工作的特点,按照“企业发展到 哪里,党组织就覆盖到哪里,党建工作就延伸到哪里”的思 路,遵循“在探索中创新、在创新中发展”的原则,扎实推 进非公有制企业党的建设。目前,辖区非公有制企业××× 家,党员×××人,其中规模以上非公有制企业×××家, 党员×××人,全部建立了党组织。现将我区近年来非公有 制企业党建工作总结如下: 一、加强领导,形成齐抓共管合力 随着经济社会的发展,非公有制企业党建工作的重要性 日益凸现。作为中心城区,区党委始终把非公有制企业党建 工作作为党建工作的重中之重来抓,强力推进非公有制企业 党建工作,促进非公有制经济的迅猛发展。 1、领导重视,健立工作机构。区委高度重视非公有制企 业党建工作,特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工 作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进 行调研,召开工作汇报会,听取基层和企业主对加强非公有 制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要, 及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领 导小组,区委书记亲自担任组长,研究制订了工作方案,并 以企业所在街道为单位,划分出 3 个责任小组,每个小组配 有 1 名副处级领导作为组长,组织部、宣传部、统战部、工 会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领 导担任领导小组成员,健全了工作机构。据统计,×××年 以来,区委有关领导到点指导工作×××次,收集听取企业 党建工作意见和建议×××条,为企业解决难题×××件。 2、增强意识,做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自 抓,确保每家非公有制企业都有 1 名以上区四家班子党员领 导联系;二是街道党工委领导主力抓,每季度进行一次调查 摸底,详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等 基本情况,与企业主进行面对面交流,增强业主党建意识, 争取业主的大力支持,积极做好党员思想教育和组织关系接 转工作,确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织; 三是责任部门协力抓,明确非公有制企业党建工作指导员派 出单位的责任,协助抓好企业党组织的组建工作,确保企业 党组织组建工作顺利开展。 3、强化问责,实现“三个落实”。结合实际,×××区 提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求,推动非 公有制企业党组织组建工作。×××年×××月起,区委抽 调了×××名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以 上干部组成工作组,多次深入街道非公有制企业进行督查和 指导,并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署, 对责任单位和责任人进行跟踪问责,确保全区非公有制企业 党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制,组建管理双促进 我区注重把管理和服务相结合,通过建立健全一系列规 章制度,把管理寓于服务中,用服务企业发展来推动党建工 作,切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题,营造有利 于非公有制经济发展的良好氛围,推动了非公有制企业党组 织组建和管理工作的发展,实现了企业经济发展和党建工作 的“双赢”。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻 落实中央有关党建方面文件精神,把非公有制企业党建列入 全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。 在制定目标责任制的基础上,建立完善督查考评制度,实行 非公有制企业党建工作通报制度,每季度通报 1 次工作开展 情况,将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不 定期召开有关部门联席会议,积极发挥工商、税务等服务部 门的职能作用,把部门的服务、管理、监督工作与推进非公 有制企业党建工作有机结合起来。每年初,利用工商、税务 等部门上门检查征税的机会,一并深入到非公有制企业中进 行调查,逐个企业进行排查,摸清企业流动党员和在职党员 的底数,使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完 成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规 模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处,区委建立了 非公有制企业党建工作联系点制度,及时帮助解决企业党组 织遇到的困难和问题,推动工作的开展。区委书记×××多 次到联系点×××有限公司,与公司领导谈话,阐述成立党 组织的重大意义和必要性,取得公司总经理的理解和支持, 并安排 1 名副总经理亲自抓党组织组建工作,顺利组建了× ××有限公司党支部。同时,推行“两派”制度,即向非公 有制企业选派党建工作指导员和联系员制度,及时传达党的 有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年 来,全区共选派党建指导员×××名、党建联系员×××名 到非公有制企业指导工作。 三、创新方法,实行“建、联、靠、合” 在非公有制企业组建党组织工作中,×××遵循“企业 需要,业主理解,员工支持,党员拥护,注重实效”的原则, 把工作的原则性与灵活性结合起来,在原有的组建方式方法 基础上,创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作 方法,切实做到“四个结合”。 “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员 3 名 以上,规模较大,具备建立党组织条件的企业,一律单独建 立党组织。如×××装饰公司、×××房地产有限公司等× ××个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建 立联合党支部。对党员数量不足 3 人的企业,按地域相邻、 行业相近的原则,建立联合党支部。如×××公司党支部, 原来仅有 1 名党员,通过与其他企业联合组建了党支部,注 重巩固提高,经过不断发展,该企业现已有党员×××名。“三 挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业,把党员 组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如××× 大酒店有限责任公司有 2 名党员,由于该公司总部远在深圳, 为便于管理,通过与公司总部协调,动员这 2 名党员把组织 关系挂靠在了×××街道党工委,参与党组织活动。“四结合” 即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合,与 提高非公有制企业党建质量相结合,与组建共青团、妇联和 工会等群团组织相结合,与加强流动失业党员管理工作相结 合,切实做到组建工作有实效,不流于形式。×××食街现 有党员 2 人,暂不具备单独建立党组织的条件,通过“党建 带工建”方式,成立了×××食街工会组织,并以工会为载 体开展党建工作,为党组织的建立创造条件。 四、注重引导,党建促进企业富 我区紧密围绕企业生产经营实际,加强引导,把党的建 设和解决企业发展中的问题相结合,以党建活动促企业发展, 充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用,促进非公有制 经济的健康发展。 1、务求实效,让党建工作活起来。根据非公有制企业特 点,按照“多样、业余、务实”的原则,改进活动内容和工 作方式,充分利用党员优势,在生产的各个环节、各个部门 树立党员旗帜,做到企业生产和党建活动相结合。如,起初 有些企业对组建党组织有思想顾虑,我们通过组织参观先进 典型北海喷施宝有限公司党支部,介绍党支部工作支持和促 进企业发展的经验,使广大企业主对该公司中层干部深入参 与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有感触,当场表示, “回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有 制企业党建工作示范点的×××汽车运输有限公司党委,每 逢黄金周和重大节假日等客流高峰期,公司都有针对性的组 织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、 创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动,号召党员、 团员在活动中争创一流,认真执行讲文明语、“一米线”问好、 微笑服务等优质服务要求,主动参与大会战、创先进活动, 将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点 滴小事当中。 2.双向互动,让企业生产火起来。针对非公有制企业中 党员员工与企业隶属关系的特点,号召党组织带领党员积极 为企业出谋献策,党员员工充分发挥经济能人的带动作用, 增加企业的经济效益,促进企业发展。如×××医院党支部 结合医院实际,充分发挥党员的示范带头作用,积极参加各 种社会公益活动,发动党员带头多次为市民举行专家义诊。 短短两年时间,×××医院得到了市民的充分认可,进一步 扩大了医院的影响力,医院效益年年提高。×××汽车运输 有限公司在党建工作扎实推进的同时,业务工作也得到了迅 猛发展,×××年公司实现营业收入比往年分别增长×× ×%、×××%、×××%。通过党员模范作用的发挥,党建工 作得到了企业主的支持,广大企业纷纷自觉把党的路线方针 政策有机地融入到企业运作中,党组织的政治核心作用逐步 得到发挥。 3.先锋带头,把党员形象树起来。企业改制了,党员身 份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质 的区别,不管在哪里、不管在哪个领域,都要做到平时工作 中看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。×× ×区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用,以他 们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企 业×××房地产总经理×××,把组织关系转到×××社区 后,以党员义工的身份积极参与社区建设,捐资×××万元 修建了社区文体广场,主动结对帮扶贫困大学生,以自己的 实际行动打动着社区党员,在×××社区党委成立后高票当 选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中,党员 企业主×××、×××等主动带头交纳“特殊党费”均在 1000 元以上,各企业党员积极响应,纷纷以交纳“特殊党费”的 形式支援×××灾区。广西运德集团×××汽车运输有限公 司×××岁的老党员×××,虽然身体不是很好,但仍顶着 烈日,亲自到场交纳 500 元的“特殊党费”……据统计,在 开展支援×××抗震救灾活动中,非公有制企业党员仅交纳 “特殊党费”就达×××万元。 存在问题和今后努力方向: 我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩,但 是也存在许多困难和问题。一是进度不快,发展不平衡;二 是个别企业主对成立党组织不理解,不支持,持消极态度; 三是个别党(工)委存在畏难情绪,对在非公有制企业组建 党组织工作中存在的困难和问题,主动解决的办法不多,等 等。 在今后的工作中,一是认真做好党组织的组建工作。根 据企业大小、党员数量,划分不同类别确定组建重点,保证 做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,加强跟踪检查, 巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设,为 建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重 点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年 工人中发展党员。三是进一步强化措施,制定和实施非公有 制企业党建工作实施办法,规范和加强非公有制企业党建工 作。四是探索建立非公有制企业工委,将规模较大、党员人 数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理,推进 我区非公企业党建工作再上新台阶。 篇二: 20xx 年,我委在党的十七大精神指引下,认真实践“三 个代表”重要思想,在市委、市政府的正确领导下,按照全 市企业党建工作会议精神的要求,切实加强企业党建工作, 坚持围绕“抓党建,促发展,保稳定”这一主线,以抓党建 为重点,促经济发展为目标,做好全市企业稳定工作,各项 工作取得了较好的成绩。一年来,主要做了以下几方面的工 作: 一、政治理论学习不断加强,思想导向作用十分明显, 党员的教育管理又跨上了一个新台阶 1、统一了思想,凝聚了人心。实现党的十六大和市十二 次党代会提出的全面建设小康社会的战略目标,是当前和今 后一个时期,广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心 任务。我委深刻领会精神实质,把学习贯彻党的十六大精神 作为今年首要的政治任务,抓紧抓好。各企业党组织加强组 织领导,按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的十六大精 神的安排意见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的 部署,在前一阶段学习的基础上,进一步围绕主题,把握灵 魂,掌握精髓,联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际, 组织广大职工深入学习,努力把全市广大职工的思想及行动 统一到十六大精神上来,把力量和智慧凝聚到实现十六大确 定的各项任务上来,推动学习贯彻工作步步深入。 2、发挥了培养人才,开发人才的牵头抓总作用。我委根 据企业发展的需要,积极做好培养人才、开发人才、留住人 才的工作,为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了 5 期企业领导干部培训班,培训企业干部 216 人次,集中学习 了十六大报告、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神、 中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金 融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济 发展经验、无锡非公企业发展启示、企业管理、企业法规等 内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项 重要内容来抓,制定规划,强化措施,努力创建学习型企业。 3、以人为本,增加了思想政治工作的实效性。目前全市 企业普遍开工不足,职工收入偏低,企业经营艰难,尤其对 个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到, 越是在困难时期,做思想工作越是要解决实际问题。全市企 业党组织和行政领导立足现有条件,发挥组织优势,依据政 策规定,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,想群众 所想,急群众所急,千方百计为群众排忧解难,关注热点, 为职工办实事,把职工思想上的难点,工作中的难题,生活 上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题, 增强思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透力。 二、企业党建工作稳步推进,政治核心作用显著增强, 企业党建工作迈出了新步伐 1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对 进一步加强企业党建工作,全面提高企业党建工作水平,促 进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。会上,市委于 书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全 面总结了 XX 年的企业党建工作,并对 2009 的工作进行了安 排部署,下发了《2009 年企业党建工作要点》;我委与全市 31 家企业党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了 市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》。 会后,我委向全市 37 家企业印发了市委于书记在全市企业党 建工作会议上的讲话。 2、解放思想,更新观念,为企业改革发展提供思想保证。 在企业改革发展中,思想政治工作的首要任务就是宣传教育、 引导和帮助职工消除理论上的困惑,思想上的疑惑,心态上 的失衡。近年来,我市工商企业经历了三大步改革,从国营 企业改制为民有民营的股份制公司,从股份制进而改为持大 股经营,最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业, 职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工,职工的思 想观念不能适应经济体制的改革,不满情绪,消极思想,不 稳定因素,各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职 工宣传关于企业改革的政策,引导职工正确理解支持改革。 由于企业党组织坚强有力的思想政治工作,保证了全市工商 企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市 供销联社,企业改制的有关政策下发后,大部分职工存在抵 触和为难情绪,认为企业改制后,自己和企业彻底解除了劳 动关系,今后怎么办?针对此类问题,我们要求市供销联社领 导班子从自身做起,带头置换身份。在他们的带领下,63 名 职工全部与企业有偿解除了劳动关系,转换了身份。企业改 制后,以新机制、新框架运作,增强了企业经济效益。 3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心 的管理科学,是企业思想政治工作的重要载体,有导向作用、 凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企 业文化建设,90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标,制定 了完善的规章制度,提出了鲜明的企业精神。如市电力局突 出行业特色,将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建 设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理 的实际中,使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调 职工的主体性,激发了职工的责任感和积极性,培育了安全、 文明、优质、高效的企业精神,达到了目标同向、思想同心、 工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为 企业文化建设的一项重要建设内容,视客户为上帝,以客户 为中心,提高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美 誉度,做到了政府放心,人民满意。