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- 2021-04-14 发布
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从 2020 年进入公司成为一名安全员以来,本人始终坚持
把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上
始终把安全工作放到第一位,行动上严格按照相关安全生产
条例及规范,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目
部定期召开的安全生产协调会,另外在闲暇之余,通过网络
学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自
己的业务水平。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做
好各项工作,在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的
履行了一名安全员的职责。
在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求,以创建工
作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有
了明显的改善。
一、上半年的主要工作
1.加强组织领导,做好提起防范
我们从完善安全生产责任制,落实安全生产,文明施工
工作责任入手,目标明确,措施有力,及时分析安全生产,
文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度
得到了加强,另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成
了上下沟通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全
生产工作的高度重视,真正做到早抓.真抓.狠抓.实抓。
2.加大安全生产宣传力度,增强安全意识
为了切实增强全体从业人员的安全生产,文明施工意识,
根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展安全生产协调
会,安全文明施工大检查,等专项会议,并积极利用标语,
横幅,宣传画,黑板报,等方式大力宣传安全生产标语,及
文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场
施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人
员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大
安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到
提高。
3.开展专项检查,消除质量,安全隐患
这段时间以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,
开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早上安
全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极
安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除,
加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐
患消除在萌芽状态。
4.加强工人宿舍管理力度,改善工人宿舍坏境
由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在
宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,
电线乱拉乱接及私自使用电饭煲,电炉等违规电器的现象。
为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查,加大工人宿
舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进
行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方方式,进行不定期
宿舍卫生检查,并将责任具体分配到各班组身上。进行多次
检查和整治,宿舍情况有了很大的改善,我们将继续加大工
人宿舍管理力度,持之以恒的把工人宿舍管理好,给工人创
造一个良好的生活环境。
二、工作中存在不足和今后的努力方向
在 2020 年上半年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履
行自己分工范围内的职责,较好的完成了领导安排的各项任
务,但也存在以下不足,主要有:
1.在安全生产、文明施工存在的问题,部分安全资料不
完整,施工现场材料堆放较为混乱,施工现场用电混乱,对
施工现场的监管不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,
从而埋下安全隐患。
2.在平时工作中,对专业知识学识的积极性不够,对相
关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底。
3.工作细心度不够,时常在小问题上出现错漏。
在 2020 年上半年即将结束,虽然这半年在抓安全生产、
文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累
了一些经验,但也仍然存在着不少问题,随着下半年的到来,
本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模
式,总结经验找不足,突出重点抓落实,在今后的工作中力
争取得更好的工作成绩。
下半年即将开始,对上半年的回顾总结。在上半年里始
终保持清醒的头脑,认真去对待每天现场的安全工作。严格
按照项目的安全管理目标工作,全面贯彻‘安全第一、预防
为主、综合治理’的安全生产管理。
一、上半年的工作总结:
1.年初认真吸取了在资料方面的教训,对自己上一年工
作进行了总结,对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面
认真学习,在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项
目领导和同事的大力帮助,使我在安全管理资料上面有了很
大的提高。
2.对入场的工人,特种工进行了三级安全教育、入场教
育,安全技术交底,安全教育。加强了特种作业人员的管理,
对特种作业人员 100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全
意识淡薄,不服从管理等诸多问题,所有做好工人的三级安
全教育是监督岗在的重点,在工作中积极组织工人安全教育、
培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”
的态度认真完成培训课程。
3.加强日常监督管理工作的同时,基本形成了每日巡检、
每周检查、每周安全例会,发现问题立即纠正。在夏季防高
温和冬季消防防火措施上,项目上积极安排好值班人员,认
真开展自查,自纠,发现隐患立即排除。
4.加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查,努力
将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协
管员不务实,对安全工作不是很深入去管理,存在侥幸心理。
给项目安全工作带来了很大的管理难度,毕竟基本每个项目
只有一名安全员,这要使我要有更大的责任心去完成安全生
产工作。
5.认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治
行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项
安全活动,认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。
对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全
重点防控部位张贴安全标语,悬挂安全条幅,增加现场安全
活动气氛,提高全员安全意识,增强警示和教育效果。
二、不足之处
半年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部
各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产
工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的
经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也
清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:
1.少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较
淡薄,存有侥幸心理。
2.极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动
态变数,一般小事故偶有发生。
3.项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗
证,存在无证上岗问题。
4.安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持
清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能
麻痹大意,要尽力量,争取有效措施,提高监管和综合治理
水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱
点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
悠悠万事,制度为先,安全为大,质量为本,这是我今
年一切工作的出发点。以计划作为先导,以管理贯穿过程,
以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量
控制、计划统计、维修回访等 5 个方面的工作。下面就我个
人上半年的工作,总结如下:
一、建章立制明确责任
公司运作后不久,在领导支持下,部门对全年的工作做
出安排。在专业会上,公司领导与所属 11 个主要负责人签订
了安全责任状,落实安全责任。建立并完善了各项规章制度,
参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料,部门
先后制定出台了《安全检查制度》等 12 个管理规定,规范机
关和项目的管理,从根本上理顺了公司与项目经理部工作的
责任和权利的关系,使公司施工生产日常工作有序进行。
二、计划施工文明生产
2020 上半年司的生产任务,相比而言,结构要合理一些。
在建的 6 个项目中,xx 工程在进行地下室施工,xx,xx 两项
目在进行主体施工,xx、xx 在进行装修收尾,xx 进场作前期
准备。9 月底,xx、xx 项目先后交付业主使用。在上级领导
的关心、帮助下,通过全体员工的共同努力,上半年累计完
成施工生产产值 xx 亿元,其中自行完成 xx 亿元,目前在建
项目 4 个,建筑面积 xx ㎡;竣工项目 2 个,竣工面积 xx ㎡。
我受领导委托,主管公司施工生产,从施工计划入手,
在监督、协调、控制、组织等方面,在公司班子的领导下,
在机关部门的配合和支持下,对施工各项目做了一些工作。
坚持每月的安全检查和生产调度,协助项目解决生产中存在
的疑难,总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一
线,确保生产顺利进行。
在抓生产的同时,我十分注重现场的文明施工。因为它
不仅是一个企业的形象,提高企业的知名度,而且为项目创
造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中,都将文明
施工放在很重要的位置,积极协助项目开展 CI 创优工作。
三、安全预防立体防护
坚持项目施工检查,每月 18~20 日,公司部门安全管理
人员依实际对各项目的不同阶段,有侧重的检查;每季度的
第三个月,组织了项目施工检查组,工程、物资、财务、综
合等部门参加,对所属的在建项目,进行了以安全生产为主
的项目施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设
施,对高处作业、“三宝四口”、临边防护,施工用电的等进
行了重点检查。
今年前 xx 个月,共发整改通知单 44 份,提出整改措施
192 条,累计罚款 5188 元。对检查中出现的违章指挥、违章
作业行为,当场进行纠正,查出的安全隐患,发整改通知单,
限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复,按
照整改通知的要求整改完毕。
要加强安全工作的统一管理,实现安全管理人员的有效
管理,就必须实行垂直管理制度,而召开安全例会是实现垂
直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度,
每月 22 日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达
上级文件、精神,汇报工作情况和困难,以及在项目进行检
查交流等等。
通过这种方式,公司能够更加及时的了解项目安全生产
情况,增进安全员之间和安全文秘家园员与公司之间的沟通,
及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得
更全面、有效。