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- 2021-04-14 发布
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光阴飞逝, xx 年转瞬过半。回顾半年来的工作,锦州区域紧紧围绕年初的目标,通过学
习提高素质,落实管理促使规范。在工作中,大家克难攻坚,力拓市场,为雅致品牌在辽西
扎根, 开花, 结果, 作出了应有的努力。 基本实现了时间过半, 任务过半的要求。 具体说来,
我们从以下几个方面做出了努力。
一、抢市场,不惧困难。
锦州区域是公司从经营战略上考虑后,新设立的业务区域。共有 3 名业务员。所辖业务
范围包括锦州,葫芦岛,盘锦,阜新,朝阳,赤峰六个地级市,地域广,线路长。区域设立
伊始,公司产品在区域的市场份额非常低,为了抢占市场,打压竞争对手,区域的兄弟们时
刻保持清晰头脑,理顺工作思路,积极寻找市场的突破口。在开拓市场的过程中,大家切实
发扬了雅致的 “四千精神” ,对区域建设项目进行了全面摸底, 掌握第一手资料, 不论走东西
500 公里,还是走南北 300 公里;不论是 tg 项目,还是重点项目,哪里有契机,哪里就有辽
西雅致业务员的身影;哪里有竞争,哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时,大家还利用各
种途径和方法,广泛搜集客户信息,广交客户朋友,理性沟通,睿智谈单,灵活运用了“先
交朋友,再谈业务。做一笔业务,交一个朋友”的谈单及客服理念,让客户从使用的效果上
和心理上认可并接受我们的产品,为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。一份
辛劳,一份收获,截止目前,锦州区域完成产值 380 万元,市场占有率超过 50%。
二、抓管理,执行规定。
抓好管理,是提高业务质量的重要保证,也是限度提高工作效率,降低业务风险的主要
措施。业务管理工作永远离不开销售, 也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。
为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激
发大家的工作热情,规范大家的业务行为。主要做到:
1、抓业务员心态和思想的管理。 区域的业务员来自不同的地方, 也有不同的背景, 基础
和习惯,平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作,战线长,困难多,每
天难以集中,根据这些特点,我努力提高每周为数不多的会议质量,把公司的要求和文化与
大家的想法和行为来进行对照,共同探讨和学习,营造一个宽松和谐的氛围,让大家有一个
家的温馨感,从而使大家在和谐融洽中接受管理,在相互帮助中调整思想和心态,始终保持
着一种旺盛的工作斗志。
2、抓五单管理。 为了降低业务风险, 我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓, 并
按照公司的要求, 努力改进在五单签订上存在的一些问题, 提高管理质量和回笼率。 上半年,
我区合同回笼率 81%,验收单回笼率 76%,结算单回笼率 83%。
3、抓回款管理。上半年,我区回款率 32%,没有完成预期目标。但在回款的要求和措施
上我们没有放松,一直在努力提高合同执行力。
4、抓市场 管理。 根据辽西的特点, 我们把客户 和市场信息进行疏理和整合, 并有针对
性地进行跟踪和回访,从而提高工作效率和客户对雅致的信任度。
5、抓日常工作管理。 在日常管理中我们按照公司的要求, 严格执行请销假制度, 报销制
度,会议制度等,积极改进存在的问题,努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。
三、勤学习,提升素质。
学习是业务工作永恒主题,只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解,才
可以提高我们开拓能力,跟踪能力,谈单能力及业务的把控能力。我们一是通过公司组织的
培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是加
强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互相学习,共同提高。
四、存在的问题:
1、市场的拓展深度和广度不够,依然存在着死角。
2、业务回款效果不理想。
3、业务知识和谈判技巧有待提高。
五、下半年工作思路
下半年,我区将发扬上半年的工作长处,克服其不足,主要做好以下几点:
1、继续加大市场的开拓力度,不但提供市场占有率,做到有单签单,无单抢单。树立去
之可战,战之必胜的信心。力争市场占有率提高到 60%以上。总产值力争达到 800 万。
2、加大回款力度。下半年我区必须坚持两手抓,即一手抓签单,一手抓回款。在回款工
作中,我们坚决按照合同执行,及时解决回款中遇到的各种问题,力争老款回款率 95%,新
款回款率 90%。
3、强化业务管理指标的提升。力争实现合同回笼率 95%,验收单回笼率 98%,结算单回
笼率 90%。报表,台账详细规范。
4、继续加强学习。我们在不但自我学习,自我提高的同时,将不断虚心向他人学习。对
新人的培养将有针对性的进行帮助,使其尽快成为一名独当一面的业务能手。
5、进一步加强日常管理工作, 严格落实公司的各项管理制度, 严格控制费用, 严肃工作
纪律。
6、做好客户维护工作,让客户的朋友关系贯穿业务的始终。