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- 2021-04-14 发布
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2021 年某社区党总支书记抓基层党建工作述职报告
范文稿
2020 年,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,抓亮点求
突破,不断夯实党建基础,积极奉献、忠实履行自己的工作职责,为
促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:
一、主要工作
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神,
多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识
竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常
态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维
护”,贯彻落实 xxxxx 重要批示精神,全年开展专题集中学习 7 次,
三新大讲堂为党群开课 5 次。二是认真落实党建等各项工作任务,采
取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教
问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗
教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意
见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范
化,科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向
党组织靠拢,发展入党积极分子 1 名;加强党员管理,严格规范党内
组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序,建章立制,
把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出
的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参
与度。二是认真学习贯彻 xxxxx 关于进一步纠正“四风”加强作风建
设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,
以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气
正的良好政治生态。三是每月 5 日将社区党费收缴情况、低保人员情
况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。四是带头改进作风、
厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作
风、提高工作效率。
(三)落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”,
坚持统一领导,齐抓共管、书记总负责,认真履行职能,两委班子成
员对照自查自纠,确保责任制全面落实。二是要提高思想认识,把主
体责任放在心上、扛在肩上,带头抓意识形态工作,带头批评错误观
点和错误倾向,重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组
织一系列工作督查,阵地意识、导向意识相比过去明显增强,意识形
态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色
微党课;进一步提高党员干部的党性修养,保持不忘初心、牢记使命,
我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆 重温红色情”,到焦
裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排,结合社区实
际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓
起来。例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部
履职承诺制等系列制度还不够完善。
(二)抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召
力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足,对党的认同感、
从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得
不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例
如:支部有 10 余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和
党的文件,把学习看作额外负担。
(三)抓党建工作服务不到位。基层党建中,存在管理多,要求
多,而服务意识不强,服务范围不宽,社区文化建设滞后的问题。一
是社区工作千头万绪,忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对
象复杂,各类党员思想迥异,统一思想难度较大。只重视对社区党员
的传统性教育管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员
参与的积极性。
(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动,方
法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如:
在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动
的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的
领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面:
一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向,对党建工作
责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够
明确,没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进
不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育,对新纳入党员的管理加
强督促 ,提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和
实际工作能力有待提高,有个别党员对参加社区活动的热情不高,要
充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手
段。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式。五是工作方法创新不
够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰
富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施
(一)聚焦问题抓责任,创新考核方式。抓好基层党建责任制必
须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训,用党的
创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同
时要充实党建队伍力量,为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期
组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的
能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
(二)加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,
引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况,从而不忘初心、
牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓
好。完善个人自学和集体学习相结合的制度,党员集中学习每月至少
1 次,党员活动会议每月至少 1 次,把学习成果转化为指导实践、推
动工作的实际成效,整合各类资源,办好“三新”大讲堂。
(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社
区“三社联动”服务功能,以为居民群众办实事、办好事为出发点和
落脚点,充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用,深入居
民群众开展服务。并要深化作风建设,加强服务型党组织建设,搭建
服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,
全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,
创建“党员先锋岗”,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增
进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头,把解决居民的实
际困难,满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会
稳定中的基础作用,健全社区治安网络,维护好社会治安,构建和谐
文明的新型社区。
(四)创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁
杂等问题,探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、
社区服务“全覆盖”的服务体系,不断提升社区治理水平,打造党建
工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮
带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区,完善了党内表彰关爱机
制,不断提高为民服务意识。
(五)加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香
港城社区的特色亮点,在原有的基础上,争取 2021 年再上新的台阶。
一是扩大调解员队伍,不断为调解室输送新鲜血夜,从优秀党员中选
取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参
加业务培训学习,拓宽知识面,提高调解队伍整体水平。