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- 2021-04-14 发布
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养老保险人员工作总结
篇一:养老保险工作总结
2019 年,我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各
有关部门和参保单位的大力配合下, 坚持以胡 xx“科学发展观”重要思想为指针, 确保离退休人员养老金按时足额发放, 狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保
险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳定的大局。
一、 2019 年主要工作成效
今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。
( 一) 养老金按时足额发放成果得到巩固。
一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本 养老金 xxx 万元,月均发放养老金 xxx 万元,人均养老金发
放水平达到 xxx 元/ 人. 月,养老金按时足额发放率达 100%,
做到了不拖一天、 不漏一人、 不少一分, 巩固了“两个确保”
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成果,保障了离退休人员基本生活。二是在 2019 年社会化发放工作基础上,按照“成熟一个、发放一个”的原则严把
退休待遇审核关,对今年新增的 xxx 名离退休人员一个不漏
地实行社会化发放。目前,全市 xxx 名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老 金,养老金社会化发放率达 xxx%。三是集中精力,开展企业
离退休人员普查工作, 举办了 xxx 期劳资和退管人员培训班, 分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养
老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、
取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安的离退休人员进行了上门
登记。目前,我们已对 200 余家参保单位 xxx 名离退休人员基本情况进行了普查登记。
( 二) 新增扩面与参保接续工作取得新进展。
今年我市养老保险计划扩面 xxx 人。截止 12 月底,全市养老保险参保单位 xxx 家,参保人员 xxx 人,其中,新增扩面单位 xxx 家,新增参保人员 xxx 人,扩面增收养老保险费 xxx 万元,完成年初计划任务的 xxx%。在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别
与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,加强领导,实行“专人专班负责制”、“定时定量考
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核制”,使扩面工作做到长计划短安排,有布有检查。二是重点突破。我们抽调专人,配备专车,分片召开扩面会议, 并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,
督促其登记参保。截止目前,已有 xxx 家私营企业进行了社
会保险登记。同时,面对面地与企业老总做工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办, 宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣传养老保险扩面政策,我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体,进行了正反两方面宣传,增强企业领导人参保意识,取得了一定效果。如对积极参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,我们积极进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年我们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,今年初我们又
几次深入到企业督促参保,但该单位仍拒不参保。 xxx 月份
我们通过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,积
极主动与我们联系, 并进行了养老保险申报。 四是整体联动。在扩面工作中,我们主动与政府有关职能部门协调联动,大
力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办
公,并联合劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了有利条件。
在狠抓扩面工作同时,为做好改组改制企业下岗职工养
老保险关系接续工作,我们积极采取了以下措施:一是根据
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国家和省市有关文件精神,参与制订了相关企业改制政策, 为接续改制企业养老保险关系提供依据。二是根据参保人员
缴费能力的不同,将上年全市社平工资 xxx%-xxx%之间划分
xxx 个缴费档次,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会
自谋职业人员的缴费比例由 xxx%下降到 xxx%降低“门槛”、
放宽条件,鼓励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街咨 询、开通语音查询系统等多种方式,大力宣传做好养老保险 关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等知识,提高 下岗职工和“买断身份”人员自觉续保的积极性。如市高频 焊管厂从报纸上了解到“买断身份”人员可继续参保的政策 后,主动把该厂 xxx 名 “买断身份”人员集中起来续保, 一年就缴纳养老保险费近 xxx 万元。
( 三) 养老保险稽核工作取得明显实效。
一是提高认识,按照省市劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总 结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状, 增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,
我们成立专班, 配备专人, 分三个小组, 负责落实稽核工作, 全面把握我市养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落
实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报
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送的 xxx 份参保单位《自查情况表》进行分析,并根据找出的重点、疑点和难点,对市直 xxx 家参保单位进行了实地抽样稽核。
这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位 xxx 家; 应参保职工人数 xxx 人,实际参保人数 xxx 人; 缴费人数 xxx 人, 少缴人数 xxx 人; 工资总额 xxx 万元,缴费工资 xxx 万元; 隐瞒缴费基数 xxx 万元,漏缴养老保险费 xxx 万元,责令参保 单位补缴 xxxx 万元。
( 四) 养老保险征缴工作顺利移交地税部门。
一是强化手段抓征缴。元至 7 月份,我们依据《社会保险费征缴暂行条例》,运用行政、经济、舆论、法律等手段, 进一步强化了社会保险费征缴。首先,对拖欠和长期欠缴养
老保险费的企业,我们定期向财政、审计、工商等 15 个相关部门通报,运用相关行政措施,加大征缴力度 ; 其次,按照《社会保险费征缴暂行条例》要求,运用经济手段,对欠
缴的养老保险费加收滞纳金,并对直接责任人员进行相应处罚; 再次,通过新闻媒体,为缴费先进单位进行正面报道, 对欠费大户则予以新闻曝光,积极宣传社会保险政策,促使
企业法人转变社会保险观念,增强参保人员的缴费意识 ; 最后,对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业,我们则适时向
人民法院提出申请,强制征缴养老保险费。二是采取措施促
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征缴。对企业缴费能力、行业主管、协议履行等情况进行动 态跟踪监控管理,如欠费在 xxx 万元以上的企业纳入全市监控,欠费在 xxx 万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠 费企业法人同为责任人,以推动养老保险费征缴、清欠工作 的开展。截止目前,已有 76 家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调 领导小组领导下,我们成立了养老保险工作专班,负责准备 国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策 等文件和各种详尽的征缴数据资料,并举办社会保险申报、 核定培训班,分 xxx 批对全市 xxx 多家参保单位负责人进行了培训,使我市养老保险费征缴顺利地移交给市地税部门。
今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务 xxx 万元( 其中,正常征缴 xxx 万元,补缴历年欠费 xxx 万元 ) 。截止xx 月底,全市征缴养老保险费 xxx 万元,月均征缴 xxx 万元,完成省下达任务的 xxx%,比上年同期增加 xxx 万元。其中,元至 xxx 月份,社保机构应征养老保险费 xxx 万元,实征 xxx 万元 ( 正常征缴 xxx 万元, 补收历欠 xxx 万元 ) ,月均征缴率 xxx%,比上年同期增加 xxx 万元 ;xxx 至 xxx 月份, 地税部门应征养老保险费 xxx 万元,实征 xxx 万元 ( 正常征缴万元 xxx 补收历欠 xxx 万元 ) ,月均征缴率为 xxx%。
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( 六) 个人帐户管理不断得到完善。
元至 xxx 月份,我们共完成了 31676 名职工《养老保险手册》验印工作,为 xxx 名参保人员建立了个人帐户,并完成了全市参保单位 25 万名参保人员年度基本养老
保险个人帐户对帐单发放工作 ( 其中,市直 xxx 万人, 大冶 xxx 万人,阳新 xxx 万人 ) ,养老保险个人帐户对帐单发放率达到 xxx%,全年为 xxx 余家单位近 xxx 人进行了立户、开户和并户工作。同时,计算机设备、网络和数据维护
工作顺利进行,计算机业务模块功能不断增强,业务处理程序得到完善,全局计算机管理工作水平得到进一步提高。
( 七) 社会保险待遇支付落实到位。
截止 12 月底,全市补充养老保险参保人员 xxx 人,其中,参加补充养老保险的市级以上劳模 xxx 名,全年征缴补充养老保险费万元,享受补充养老保险待遇 xxx 人,累计支出补充养老金 3xxx 万元; 元至 12 月份,全市女工生育保险参保人员 xxx 人,累计征缴女工生育保险费 xxx 万元,支付女职工生育保险金 xxx 万元 ; 审核 xxx 名新增离退休人员养老金待遇,完成 xxx 名死亡离退休人员丧抚费审核工作,并 对 xxx 名离退休人员养老金待遇进行了调整。
( 八) 收支两条线制度得到认真执行。
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一是按照新的社会保险基金财务、会计制度,在基金和 经费管理中,严格遵守财务制度和财经纪律,认真执行收支 两条线制度,确保基金的安全运营。二是每月及时、准确地 完成了各类报表的填报和上报工作,并及时筹措资金,积极 与市财政部门衔接拨付工作,确保了企业离退休人员养老金 按时足额发放。三是积极做好会计电算化管理,使该项工作 顺利通过省统筹办鉴定,从 2019 年元月起,我市养老保险基金将完全实现电算化管理。四是根据市政府财产清查登记 工作有关精神,完成了我局固定资产的核销清理工作。
( 九) 统计工作得到进一步加强。
一是加大统计审计工作力度,加强了数据的收集整理和
分析工作,使统计报表准确性、及时性得到一定提高 ; 二是及时分解各项工作计划目标,按月检查工作目标完成情况 ; 三是继续执行基金预警制度,及时报告养老保险基金运营情
况,为领导决策提供科学依据。
( 十) 退管服务工作进一步得到规范
一是积极创造条件,要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动,如书画展、门球赛、桥牌赛等,极大地丰富
离退休人员老年生活, 并组织离退休人员参加全省 “江汉杯” 门球赛,获得了较好成绩。二是指导全市各退管机构举办各
种离退休人员学习班 170 期, 培训人员 xxx 人, 从事公益劳
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动 xxx 次。三是根据“分级管理、归口管理、就地解决、妥
善处理”原则,处理群众来信 xxx 余封,接待群众来访 xxx
余人次,做到了“事事有回音、件件有落实”,较好地解决 了离退休人员关心的问题。 ( 十一 ) 基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组,成立专班,建立健全了档 案管理制度, 添制系列硬件, 档案管理工作顺利晋升省一级, 使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。 二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传 媒体,累计发表宣传稿件 67 篇,创造了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创“三优”活动,推出“民心工
程” 便民服务措施, 实行首问负责制, 提高效率, 强化服务, 保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会
制度和业务学习制度,提高了全局干部职工业务素质,强化
了职工思想队伍建设,全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫 款元。四是加大车辆、招待费、加班等制度落实情况的检查 力度, 综合治理、 内保、计生工作圆满完成上级交给的任务, 为全局工作的顺利开展创造了良好的外部环境。
二、存在的主要问题
2019 年,经过全局干部职工的共同努力,在责任大、任务重、难点多、要求高的情况下,我市养老保险各项工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些突出的问题,主要表
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现在以下几个方面:
( 一) 养老保险扩面难。
一是由于私企员工流动性大、成份复杂,私营企业主参保意识淡薄,养老保险在私营企业参保扩面进展缓慢。二是私营企业主,对参加养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团,有在职职工余人,我们多次上门做工作,但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足,扩面工作费时费力、难度大,需要投入大量人力、物力、财力,由于经费匮乏, 制约了扩面工作的全面开展。
( 二) 移交地税征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。
今年年初,省下达我市养老保险费征缴任务为 xxx 万元( 其中,正常征缴 xxx 万元,补缴历年欠费 xxx 万元 ) 。元至6 月份,我们应收养老保险费 xxx 万元,实收 xxx 万元,月均征缴率达 xxx%,完成年计划进度的 xxx%。养老保险费移交地税部门征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。主要原因
是:一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、 时间过长, 一定程度上影响单位和个人的缴费积极性。二是我们将核定
的征缴计划提供给地税部门后,未得到完整执行,导致部分单位发生漏缴现象。
( 三) 养老保险费拖欠严重。
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由于部分特困企业、破产企业和停产、半停产企业确实无力偿还欠费,加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费认识不足,我市养老保险费拖欠严重,削弱了养老保险基
金的支撑能力,侵害了在职职工的合法权益。截止 12 月底,
我市养老保险历年欠费累计达到 18878 万元,可用于支付全市离退休人员 xxx 个月养老金。
( 四) 养老保险基金收不抵支。
今年,全市累计征缴养老保险费 xxx5 万元,支付养老金 xxx 万元,养老保险基金收不抵支缺口达 xxx 万元。截止
12 月底,全市养老保险基金结存为 xxx 万元,能确保支付
xx 个月,其中,市直基金结存为 xxx 万元,能确保支付 xxx
个月,全市养老金支付形势愈加严峻。三、 2019 年工作打算
2019 年,我们将继续努力实践胡 xx “科学发展观”重要思想,认真落实党的 xx 届六中全会精神,明确目标,突出重点,力攻难点,以确保养老金发放为龙头,以养老保险
扩面为中心,以完善基础管理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推进养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优异的成绩迎接党的 xx 大的召开。
( 一) 工作重点
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1、认真贯彻中央、省、市“两个确保”精神,进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放管理工作,并开展社区管理试点工作。
2、以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金渠道,解除个私经济从业人员后顾之忧。
3、狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪管理,配合地税部门做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定坚实基础。 4、完善个人帐户管理,不断强化基础管理工作。
( 二) 具体任务
1、做好“两个确保”工作,离退休人员养老金按时足
额发放率达到 100%,发放率达到 100%,并进一步完善养老金社会化发放管理,力争年底前完成全市离退休人员普查工
作。
2、以私企参保为突破口,不断扩大养老保险覆盖面, 全年扩面人数达到 xxx 人; 大力做好企业分流人员养老保险关系接续工作。 3、认真开展养老保险费征缴稽核工作,负
责每年对参保单位及个人不少于 30%(即 9 万人) 进行检查稽核,并对全市参保单位及个人每月缴费信息及时进行收集、
整理。
4、完成参保单位和参保人员年度职工养老保险个人帐
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户对帐单发放工作, 发放率达到 100%,并及时为新增参保人员建立个人帐户。 5、确保省级统筹上调资金 100%到位,力争年底前全部收回挤占挪用养老保险基金。
6、完成宣传稿件 50 篇以上,综合治理、内保、计生工作全部达标。
( 三) 主要工作措施
1、巩固发放成果,进一步加快普查步伐。根据中央、省市“两个确保”精神,确保离退休人员养老金按时足额发放,做到不漏一人、不少一分、不拖一日,并进一步加快离退休人员生存状况普查工作步
伐。一是严格按照《黄石市离退休人员基本养老金社会化发放管理暂行办法》,加强与财政、银行和邮局的协调力度,建立起确保发放畅通无阻的“绿色通道”。二是加快离退休人员生存状况普查步伐,力争年年底完成指纹纸样采集工作,并基本建立起指纹识别系统,奠定社会化发放工作科学化、规范化管理基础。三是进一步统一业务管理办法、帐表卡册、指标体系、计算机技术标准、数据库管理软件,不断健全和完善离退休人员信息库,并加强对大冶、阳新社会化发放管理工作的检查和指导。
2、突出扩面重点,进一步加大扩面力度。一是在原有
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扩面征缴工作专班的基础上,充实力量,集中精力,实行定 人员、定时间、定任务,抓扩面征缴 ; 二是突出重点、突破
难点,打好养老保险扩面攻坚战, 确保明年扩面任务的完成。
三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造有利条件。
3、全力以赴,进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步统一养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,造成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪管理工作,及时通报企业欠费补缴情况,对 50 万元以上欠费大户进行重点监控,与欠费企业签订缓缴协议,以尽快完成全市养老保险欠费清缴工作。三是积极搞好与地税、财政等部门的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序,确保养老保险基金安全和完整。
4、双管齐下,进一步完善个人帐户管理。利用语音查询系统、上门服务等方式,做好年度全市参保职工养老保险
个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到 100%,督促企业
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代发对帐单、张贴“公布表”,并对发放情况进行检查,以提高养老保险个人帐户管理透明度,维护职工养老保险合法权益。
5、健全制度,进一步确保基金安全运营。 2019 年,我们将继续健全基金管理制度,认真贯彻执行收支两条线管理
办法,严格按照财经纪律和各项规章制度的要求,大力开展
挤占挪用基金的清理回收工作,并配合各级财政、审计等相关部门做好养老保险基金检查工作,确保养老保险基金安全运营。
6、实现“七化”,进一步夯实统计信息管理。统计工作力争做到统计指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查科学化、统计基础工作规范化、统计运算计算机化、统计数据传输网络化、统计服务优质化,在真实、准确、及时地
上报统计快报、 月报、 季年报的基础上, 不断丰富统计信息, 加强统计资料分析,提高信息运用价值,并配合相关科室做
好稽核、审计工作。
7、因地制宜,进一步开展离退休人员管理服务工作。一是要求广大参保企业,利用现有老年活动场所和设施,因地制宜地开展离退休人员喜闻乐见的活动,丰富离退休人员退休生活。二是认真做好离退休人员来信来访工作,把隐患
消灭在萌芽状态, 防止突发事件的发生。 三是积极创造条件,
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力争开展两次全市性离退休人员活动。 8、强化管理,进一步加强自身基础建设。一是加大宣传工作力度,根据不同时 期、不同工作重点,利用广播、电视、报纸、网络、黑板报 等形式,大力宣传养老保险路线、方针、政策,提高企业领 导人养老保险认识,增强职工自我保障意识,营造良好的工
作氛围。 二是利用推行政务公开、 实施“民心工程” 、创“三
优”活动的契机,改进服务,提高效率,转变作风,对内强化全局干部职工思想、业务素质,对外树立全心全意为人民服务的窗口形象,促进养老保险工作开展。三是全面修订局
《内部规章管理制度》,严格档案、车辆、考勤管理,进一
步加强自身基础建设。 四是加大综治、 内保、计生工作力度, 为全局工作顺利开展创造良好外部环境。
篇二:养老保险工作总结
2019 年,城台乡统计站在乡党委、政府的正确领导下, 在县统计局的精心业务指导下,紧紧围绕全乡的工作重心, 以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,确保统计数据质量为中心,坚持求真务实,与时俱进,较好的完成了各项统计任务,现将工作总结如下:
一、主要开展工作
1、认真完成 2019 年定期报表的报送任务,对各套报表做到按时、按质、按量上报,结合我乡实际情况,各项统计
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指标都向农科部门、兽医站等主要领导征求了意见,以求为地方经济的发展提供科学依据
2、乡统计工作按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。
3、统计工作制度得到了进一步完善。二、存在问题
1、统计人员无从业资格证,对工作程序还不太熟练, 在逐步适应新时期统计工作的要求 ;
2、工作交接不规范,造成部分统计表册没有及时归档。三、 2019 年工作打算
1、加强对统计人员的业务培训,不断提高统计人员的业务素质和业务水平 ;
2、统一思想,提高对统计工作的认识,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
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