2020年党总支个人工作总结3篇 7页

2020 年党总支个人工作总结 3 篇 【篇一】2020 年党总支个人工作总结 根据《区委组织部关于进一步加强基层党的骨干队伍建设的通知》文件要求， 为加强对党员的经常性教育，切实提升城管战线党员队伍的党性观念和工作能力， 激发党员充分发挥先锋模范作用。结合城管战线党员队伍实际，现就加强党员队 伍教育培训工作，制订 20XX 年党建工作计划。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素 质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原则，不断用党的基本知识和基 本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济 社会发展需要的城管战线党员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和 智力支持。 二、主要内容 坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以 习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主 要内容，切实加强党员队伍学习。 1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠 于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动，深入贯彻学习党的十九大精 神，开展社会主义核心价值观的学习教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权 力观、利益观和方法论，增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。 2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党 的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教 育，努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加 强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于 3 天。 3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好 入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员发展 工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、 有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组 织入党积极分子参加培训，不断提高新党员素质。 4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉 遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反 面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气， 永葆共产党员的高尚情操和本色。 5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、 时政国情教育，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策 部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府 的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。 6.加强党员技能培训。结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监 执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务能力和整体素质。 三、主要方式 (一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度，开展集中教育培训。把“三 会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂，围绕党员干部 普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党 员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。 (二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动，加强自主学习、自我完善、 自我提高，激发党员自觉学习的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升 服务发展的能力。 四、保障措施 1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内 容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落 实，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。 2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制，制定切实 可行的教育培训计划，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学习教育任务 层层分解落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把 参加教育培训情况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学习效果落到实处。 3.加强督导检查。实施党员“双育”计划，要做到有部署、有检查、有督促、 有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年 度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。 4.注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型，及时推广特色做法和 典型经验，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双 育”计划，营造浓厚的舆论氛围。 【篇二】2020 年党总支个人工作总结 各位领导、同志们：大家下午好! 根据会议安排今天，我们在这里召开全体党员大会，现在，我代表所党支部 向大会作工作报告，请予审议。 所党总支部委员几年来，在局党组的坚强领导和县直属党委的精心指导下， 我们全面贯彻落实党的十九大、十八大会议精神，切实开展党的群众路线教育实 践活动，认真落实县委党建工作重点，服务于全所中心工作。我们在局总支部的 指导、督促和协调作用下，团结带领本所全体党员，加强学习、坚定信念、凝心 聚力，充分履职，党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分展现， 为我所卫生监督事业的长足发展提供了有力的思想保障和组织保障。现将相关情 况总结报告如下。 一、以党建工作为统领，为推进卫生监督执法凝聚力量 (一)抓思想建设。思想是行为的先导。所支部几年以来，突出党的理论武装， 坚持上好各种党课，采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式，共开办各 种党课，实时组织跟踪学习党内规章制度，提升了党员干部的党性意识。所长带 头公开承诺，其他党员同志结合岗位实际提出便民服务公开承诺，自觉践行“首 问责任制、办事公开制、办结制、廉洁从政规定”等规范执法服务的规章制度， 党员干部的带头作用得到具体体现。 (二)抓组织建设。火车跑得快，全靠车头带。所支部立足组织建设抓党建， 抓住重点全面履职。督促收取党费要求党员自觉履行义务，对上缴结果进行公示， 今年以来，严格按照党章规定的收缴标准足额核算。开好民主生活会，赋予党员 享受组织生活的权力，为广大党员交流思想加强学习搭建良好平台。 (三)抓队伍建设。__志说过，政治路线确定之后干部就是决定的因素。我们 以树立执法单位和执法人员良好形象为目标，以中央、省委、县委作风建设规定 为准绳，推动制定执行执法人员考核细则和行为规范，每天对干部出勤、作风、 绩效进行考核登记，月底按岗位责任制严格兑现奖惩。强化了党员干部的纪律作 风意识。突出干部教育管理，对违纪党员干部，及时安排进行约谈，帮助提高认 识打开心结。落实民主评议党员制度，强化群众监督。 二、以曝光问题为焦点，为推进自我净化指明路径 成绩的取得，是上级党委和局党组正确领导的结果，是支部委员努力工作不 断开拓进取的结果，也与全所广大党员同志的支持拥护密不可分。我们工作中还 存在不少的问题。主要表现在： (一)是工作欠主动。主要是支部自身活动组织少，支部委员往往以工作忙为 由，不愿主动为广大党员过好组织生活创造条件，久而久之，影响了支部的吸引 力和向心力。 (二)是学习不深入。主要是组织集中学习少，学习机制不健全，一些党员对 党的知识了解少，影响了积极性的进一步提高。 (三)是创新缺动力。由于支部委员缺乏解放思想勇于创新的勇气，在业务工 作和党建工作中表现得墨守成规，固步自封，提不出激发党员干部创新创造活力 的金点子，使支部和业务工作停滞不前，难以实现卫生监督执法工作的跨越式发 展。 三、以创先争优为目标，为推进整改提高负重加压 在此建议，下届总支委员会要从以下三方面着力工作： (一)解放思想上台阶。所支委员要积极解放思想，具备较强的创新担当意识， 只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试，打破目前支部工 作生活一蹶不振的现状，努力提高党支部的凝聚力和向心力。 (二)加强学习出活力。通过考核奖惩激发党员干部自觉学习党的知识的动力， 开展集中学习，支委会和党员大会逢会必搞学习，定期举办党的知识测试，对不 合格者指定专人指导学习提高，增强党员的荣誉感和服务意识，催生创造创新活 力。 (三)支部建设出新招。坚持至少每季度开展一次党员集中活动，增强党员的 归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职 工向组织靠拢，履行党员发展程序，努力争取重点培养对象加快入党步伐，为党 组织输入新鲜血液。同时，对起不到带头作用甚至起反作用的党员要加强教育管 理，敢于进行组织处理。 【篇三】2020 年党总支个人工作总结 20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年， 我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先 争优”活动推进阶段。本年度第一党支部在进一步深入学习实践科学发展观、学 习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x 针对 20--年工作总 结如下： 一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努 力实现党员“五带头”。 “创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心 目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支 部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务 技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未 放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。 1、党员--x 带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年 度，科室全体党员共进行了 6 次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深 入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方 案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理 论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习 资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式， 加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科 室两位主任、3 位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好 自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中， 也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复 苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。 2、党员--x 带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年 资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助 科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请 过一天假，照常上夜班，有时遇上同时 2-3 名病人需要抢救的情况，她穿梭于各 个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织 抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很 好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时 自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。 3、党员--x 带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任 和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定 的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改 正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。 二、基层党组织建设方面： 一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面， 以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员 个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。 1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支 部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时 邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用 空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内 民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基 础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。 2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢 得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事 件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅 速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积 极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我 科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到 持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入 上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的 反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很 满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨 询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。 三、党员 XX 发展方面： 本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。 日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察 常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人 岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积 极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。 四、青年队伍建设方面： 我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展， 党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能 充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动， 鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养 过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。 20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致， 易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方 面，督促科室取得进一步的发展。