工作报告之办公室个人整改措施 3页

办公室个人整改措施 根据公司党委"坚持共产党员进步前辈性教育举止"的部署安排，在阐发评断阶段工作的基础上，我比较党性阐发资料和自己存在的题目，连系党组织的评断看法，连系"三个凸起"的请求，制订了本人在整改进步阶段的整改指示思维、目标及步伐。‎ 一、指示思维 以马列主义、毛泽东思维、邓小平理论和"三个代表"首要思想为指示，比较《党章》及"公司构造共产党员先进性规范"，连系本职工作岗位，明确个人整改进步目标，针对个人存在的题目和缺乏，采用响应的整改步伐，起劲加强党性，解放思维，开辟立异，以个人实践行径表现共产党员先进性。‎ 二、整改准绳 本着实事求是、确切可行的准绳;立说立行、解决重点的准绳;凸起机制、深化结果的准绳;构造党员带头、善始善终的准绳。‎ 三、本身存在的题目 ‎1、理论进修不敷深刻。首要表当初不足进修的自觉性、积极性和主动性;存在有用主义，要用甚么才去学甚么，与工作瓜葛亲近的才学，与工作瓜葛不大的少学或不学等题目。‎ ‎2、工作风格不敷踏实。工作中存在畏难急燥感情;工作不深刻的题目。‎ ‎3、思维解放力度不够大。偶然对公司新思路和新举措的意识还不够到位，有是对公司向导用意掌控不敷透辟，在工作中存有"不求有功，但求无过"的思维观点，循规蹈矩，按部就班，不足主动性和创造性。‎ ‎4、素养才能与新要求存在必定差距。首要表当初"五个短缺"，即业余手艺才能短缺，谋划治理才能短缺，综合性、复合型才能短缺，困难斗争、享乐耐劳的素养短缺，谦卑谨严、用功勤学的素养短缺。‎ ‎5、办事认识有待于进一步加强。在搞好办事上，不足团体观点和深度观点，没有跳出个人和办公室的小圈子。‎ 四、整改目标 ‎1、增强进修，树立"擅长进修、一生进修"的观点，以学习型党员的规范严峻请求本人，使本人理论进修和营业进修提高到一个新的程度。‎ ‎2、强化工作风格的磨炼，重点培植当真细腻、谦卑谨严、享乐耐劳的工作风格，使本人的风格建设可以或许顺应新形势、新任务的请求。‎ ‎3、进一步解放思维，更新观点，加强进展认识、立异认识和全局认识，强化工作本能机能，为公司向导决议当高参。‎ ‎4、保持不懈地增强才能和素养建设，重点进步"五个方面"的才能，起劲在本职工作岗位上创造出优异事迹。‎ ‎5、巩固树立"三个办事"认识，心系职工和下层，环抱职工和下层做好本职工作，在职工群众心目中树立党员精良抽象。‎ 五、整改步伐 一是增强理论常识的进修。要粗浅领略中心、集团公司党组、管理局党委的无关决议、政策，粗浅掌控马列主义、毛泽东思维、邓小平理论及"三个代表"首要思维的肉体本质。要连系实践，不息进步活学活用马列主义理论的才能，进步"五种才能"。进修必需要周全，不但要进修政治理论，还要进修业余手艺、市场经济、谋划治理、法令法例、人文社会等方面的常识。同时，制订进修规划，做好进修条记，实现两篇进修体味。‎ 二是保持迷信的立场和务实的肉体，兢兢业业地做好各项工作，树立猛烈的时候观点、服从观点、品质观点、规范观点，今天能办的事不拖到来日诰日，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时候实现使命。‎ 三是一直坚持困难斗争、自警自励的肉体状况，自重、自省、自警、自励，不时处处严峻束缚本人，精确看待个人得失，不计名利，不讲价格，不图浮名，不事宣扬，勤勤勉恳，兢兢业业，做好本职工作。当真查找本身"政治敏锐性不高，大局认识不强，进修实际连系不敷，风格不过硬，轨制施行不严峻，真抓实干力度不敷，深刻下层和深刻群众少，综合治理才能弱和复合能力差"等八个方面的凸起题目，搞好整改。‎ 四是起劲做到擅长降服浮躁、悲观两种感情，迎难而上，踊跃工作;擅长对遇 到的题目举行感性思索，掌控要点和规律性;擅长从全局的高度意识事物;依据个人详细情形和本身工作特色，多从客观上找缘故原由，多思量本身缘故原由，不息美满和进步本人，虚心向同志们进修，接收大家的品评和赞助，脚踏实地地开展工作。‎ 五是要树立立异认识。起劲做到"四破四立"，即破除纯真办文服务的观点，树立为公司进展和公司党委工作办事的认识，自动想小事、抓小事。破除沿袭开通、安于近况的观点，树立自我加压、抢先创优的认识，制造性地开展工作。破除被动敷衍的观点，树立自动施行的认识，加强政治敏锐性，发扬客观能动性，做复合型、施行型办公室职员。破除重方式、轻结果的观点，树立求真求实的认识，讲服从、求实效。‎ 六是要强化办事观点。在办事上做到"六要六不要"："要负责任不要推委，要分忧不要添乱，要用功不要懒惰，要讲步伐不要客观臆断，要踏实不要急躁，要立信不要失约"。‎ 总之，作为党委办公体系的一位党员，必需起劲做到政治果断、保全大局、进修受苦、营业精晓、工作勤恳、风格良好、办事经心，真正做到质量优异、才能高强、行动圭臬标准，惟独如许，能力无愧于"工人阶层先锋队"的荣耀号，能力不会孤负公司党委和公司交给的工作使命。‎