2020年上半年党组(支部)党建工作总结范文2篇 9页

2020年上半年党组(支部)党建工作总结范文2篇篇一2020年上半年，党组以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大和届中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，建立和落实、制度，践行“三个表率”，建设模范机关，为推动各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、2020年上半年工作总结（一）政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制，月日召开了“局2020年机关党的建设工作会议”，下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》，局机关党委和个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》，明确了党建工作个方面项责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。（二）疫情防控“硬核”。从月日至月日，局承担高速站防疫监测点值守任务，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆辆人，劝返来自重点疫区车辆辆人，把好入城第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城；为加强社区一线防疫力量，局积极下沉工作人员到“双报到”办事处社区参与疫情防控工作，持续一线战斗天不中断，累计派出志愿者人，志愿服务人次，志愿服务时长超过小时；号召全局党员干部为疫区奉献爱心，累计捐款元， 收到物业服务中心和社区送达锦旗面。（三）组织生活“凝心”。严格按照“3+N”主题党日活动要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“党旗飘扬战役”、“战疫情保用工稳就业”等主题党日活动，号召党员干部在疫情防控一线践行、担当使命；举办了“春回大地万物新生”摄影比赛，通过镜头发现了优秀身边人、身边事，弘扬了战役正能量；全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，开展“一支部一品牌”创建活动，党支部“书香支部”建设和党支部党员积分制管理卓有成效。（四）理论实践“同步”。局充分利用党组理论学习中心组学习和政治业务学习两种形式互融共促，坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员，上半年组织召开理论学习中心组学习次；按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定了局党组、党组书记、班子成员主体责任清单；组织观看届全国人大次会议开幕式，“学习强国”活跃度稳居全市前列，增强了党员干部参与政治生活的主动性和积极性；围绕坚定党员政治信念、强化干部党性修养、增强职工业务能力，科、、等科室负责人先后走上“大讲堂”，相互交流齐分享、共话新未来；党建新闻网、“”、新闻等新闻媒体对局党建工作的宣传报道共计次。（五）联建帮扶“聚力”。配合社区选优配强“三长”队伍，选派优秀党员担任个联合党支部副书记、委员职务，实现无主管楼院党组织全覆盖；选派优秀党员干部同志前往镇村任驻村第 一书记，从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉；选派名优秀党员担任局派驻非公企业和社会组织（“两新组织”）党建指导员，就企业党组织建立、党建阵地打造、离退休党员管理、党员先锋模范作用发挥等方面进行具体指导；紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署，局党组持续开展创文创卫行，实现早晚高峰文明交通志愿服务、社区卫生清扫工作常态化。二、2020年下半年工作计划（一）建立和完善“”制度。充分认识、常态化制度化的重大意义，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧扣保障和改善民生作为部门的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将、作为党员干部的永恒课题和终身课题。（二）推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位，一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人；强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。（三）强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，严格执 行“三会一课”、“3+N”主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度；执行“三个三”支部工作法，将党建月主题活动融入到主题党日活动中；通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。（四）精准助力全局中心工作。落实全市党建工作会议精神，通过政治业务学习、道德讲堂、创文创卫行等多种方式提升党员队伍素能；持续开展“三送一强”和优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋，打造优质服务窗口，实现业务工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与业务工作融合。篇二2020年上半年，局党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“两学一做”学习教育、、常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，着力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度一、工作开展情况（一）积极投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间，市医保局适时对政策进行了相应改变，为让广大参保人及时周知政策变化，充分享受医保待遇，加大政策宣传力度。通过线上与线下的共同努力，将政策信息以“不见面”的形式做到家喻户晓，保障参保人的 合理利益，做到应保尽保。局领导班子成员带头下沉防控一线，并抽调余名干部职工到区卡点值岗。全局党员充分发扬奉献精神，克服天气恶劣、防控任务重等困难持续坚守，为守护人民群众的健康安宁做着不懈的努力。为减少交叉感染风险，方便慢病患者购药，统一开通了门诊特殊疾病（慢性病）患者网上购药绿色通道，让广大慢病患者足不出门就能购药；此外，对于必须到医疗机构进行诊疗购药的患者，落实门诊慢病（特殊疾病）长处方相关政策。推进“互联网+医保”，确保异地就医不受限。新冠肺炎疫情防控期间，为避免近距离接触造成疾病感染，实行网上办公，积极鼓励异地就医患者在省医疗保障局微信公众号客户端进行手机自助备案。执行医保缴费“延长办”，减少人员聚集风险。（二）以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，加强理论学习。自月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的大精神、新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党”和扫黑除恶专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观街道党建馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年上半年，“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日 活动期，召开党员大会次，党课教育次，民主生活会次，学习交流会次，按时进行党员民主评议，做好名预备党员转正的思想政治工作，按期交纳党费，截止月底，收缴党费共计元；组织全体党员干部签订《党员扫黑除恶专项斗争承诺书》份，签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》份，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风；每个星期五组织名党员干部到社区参加社区义务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用；积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截止目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金万，惠及人。（四）以、常态化制度化为载体，激发党建工作活力。集中学习了《关于“”重要论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍。集中安排周时间进行集中学习，采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式，聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律个方面列出专题，重点围绕“共产党人的和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设，推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨；围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研，确定了“关于区建档立卡户健康扶贫的调研”、“关于贯彻落实重要指示精神—基层医保工作调研”个调查研究选题。重 点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，围绕落实机关党建“三强九严”工程中存在的短板问题，检视整改机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析问题，充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进医保工作作风的意见和建议，召开“对照党章找差距”专题会议，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定，查不足、找差距，对查摆出来的问题，建立整改清单。（五）以正风肃纪为切入点，加强党风廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《区局年党风廉政建设工作计划》、《区局“五个不直接分管制度”》、《区局“三重一大”议事制度》，严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。二、存在的问题 （一）党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对扫黑除恶、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。（二）党员教育管理方式方法不够创新。由于局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。（三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为， 深入推进领域各项工作中下基层调研开展的少。三、下一步工作措施一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，常态化推进、，引导广大党员干部悟、守、践。二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。