办公室党支部党建述职报告 11页

办公室党支部党建述职报告 ‎　　2020年上半年，在市纪委常委会的坚强领导下，在机关党委的有力指导下，办公室党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照十九届中央纪委四次全会、省纪委X届五次全会和市纪委七届五次全会部署，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高办公室党支部的凝聚力、战斗力，较好完成各项工作。现述职如下:‎ ‎　　一、履行党建工作责任情况 ‎　　(一)加强理论武装，打牢对党绝对忠诚思想根基 ‎　　持续巩固“不忘初心、牢记使命"主题教育成果，教育所属党员用党章党规规范言行，突出学懂弄通做实要求，增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护”，打牢思想理论基础。一是深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。采取支部示范学、集体学、党员自学的方式，认真落实“三会一课”制度，开展“五个一”学习活动。利用习近平机关党建网、机关内网和习近平纪检监察“五位一体”新媒体传播平台，引导党员干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，特别是学习领会习近平关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神。为 全室每名同志订阅《秘书工作》、《党风廉政建设》杂志和《领导干部要讲政德》书籍，加强学思践悟，不断强化理论武装。二是强化党员教育培训。办公室党支部每月定期安排学习讨论，组织所属党员认真学习宪法、监察法、纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定，准确理解精髓要义，开展知识测试，以考促学。指导党支部赴习近平X指挥部旧址、习近平X户纪念馆开展参观学习教育活动。办公室党支部上半年共组织学习研讨X次，集中学习60学时以上，召开X次组织生活会，开展谈心活动X余人次，开展学习心得体会交流活动X次。三是加强思想政治工作。办公室党支部始终把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务，认真学习领悟习近平"我将无我、不负人民"的崇高情怀，按照“五个坚持”的要求，教育党员干部牢记党性宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，强化思想淬炼，引导正确处理公与私、苦与乐、得与失、快与慢的关系，教育所属人员始终做到清慎勤俭，永葆共产党人本色。开展家访活动，对X名干部职工家庭进行走访慰问，关心关爱干部职工。‎ ‎　　(二)对表对标抓落实，提升党支部组织力 ‎　　认真贯彻落实《关于深入推进市直机关习近平宽松软问题专项治理工作的意见》 ，始终把从严抓落实作为提升 组织力的重要内容，坚持做到共性问题合力抓、个别问题具体抓、重点问题突出抓，为增强政治功能奠定坚实组织基础。一是强化“四个意识”。教育所属党员牢记政治使命，站稳政治立场，把牢政治方向，不断增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立"四个意识"，以实际行动维护习近平党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。引导党员从工作全局思考问题、谋划工作，确保重大决策部署落到实处，不断增强工作能力。二是加强党组织建设。结合委机关内设机构调整和干部变动，召开办公市全体党员大会，选举党支部书记、增补4个党支部委员，健全完善基层党组织设置，为增强政治功能奠定坚实的组织基础。培育和建设办公室文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。三是深化党支部标准化建设。年初，按照机关党委部署要求，组织党支部对委机关基层党组织标准化建设实施方案进行专题学习，对照标准认真查摆分析，开展自评自查。严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真学习贯彻《中国共产党党务公开条例(试行) 》 ，稳妥有序推进党务公开。‎ ‎　　(三)加强纪律建设，弘场严实深细的作风 ‎　　紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，严守纪律规矩，为做好办公室“三服务"工作提供坚强保障。一是持之以恒落实中央八项规定精神。组织党员干部深入学习领会习近平关于进一步纠正"四风”、加强作风建设的重要批示精神，严格执行公务接待、办文办会、公务用车等方面规定，做到保障有力、节约高效。二是强化日常教育管理监督。认真落实主体责任，加强办公室教育管理监督党员职责，发现问题及时提醒，培养严、实、深、细、准、效的工作作风。积极动员16名党员干部参加疫情防控志愿服务活动，在抗“疫”一线坚定党性信念、彰显党员风采。三是增强纪律教育的实效性。把党章党规党纪作为党支部学习的必修课，以姜国文、赵开江等违纪违法案件为内容开展警示教育，以案明纪、以案促改，用身边事教育身边人，教育党员干部把严格纪律内化为行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。‎ ‎　　二、存在的问题及下步工作打算 ‎　　今年上半年，办公室较好完成党建工作任务，但我们也清醒地认识到，对照目标任务，还存在着管党治党责任还需进一步压实、党建工作举措创新不够等不足，下一步，我们按照机关党委部署，狠抓工作落实，不断提升办公室党支部党建工作水平。‎ ‎　　一要进一步压实管党治党政治责任。进一步梳理办公室党支部在党建工作中存在的薄弱环节，提出有针对性举措，推进落实办公室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系，把全面从严治党要求贯穿党的建设全过程，切实提高党建工作质量。把不忘初心、牢记使命教育作为长久课题，进一步传导管党治党压力，推动办公室党支部管党治党进一步“严紧硬"。引导党员干部坚定理想信念，尊崇党章党规，弘扬优良传统作风，自觉加强党性修养和党性锻炼，进一步树牢“四个意识”践行“两个维护”。定期分析党建工作形势，及时解决工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化、制度化。‎ ‎　　二要进一步强化党员日常教育管理监督。认真组织学习领会习近平新时代党建工作思想，严格执行“三会一课”制度，把党组织的教育、管理、监督覆盖到每个党员，做到严管厚爱结合，激励约束并重。积极创新基层党组织活动方式，活跃党建氛围，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。认真开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动，培养和树立先进典型。组织党员适时走进社区、企业、学校开展互动交流活动，见证国家建设取得的重大成就，增强自信心和自豪感。‎ ‎　　三要进一步夯实党支部自身建设。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央、省委、市委 和市纪委常委会关于基层党建工作的部署要求，解放思想、创新思路、破解难题，积极推进创新型基层党组织建设，以“三服务"建设为目标，精心打造服务型基层党组织，提升党支部建设标准化和整体服务水平，进一步增强党支部组织力，为落实全面从严治党中心任务提供坚强有力保障。‎ ‎2020年上半年镇纪委党风廉政工作总结 ‎　　2020年，按照全县党风廉政建设工作的总体安排和部署 ，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、县纪委十四届五次全会精神精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党, 确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。根据要求，现将上半年工作开展情况汇报如下：‎ ‎　　一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任 ‎　　1.完善组织领导机构。严格执行《党风廉政建设建设责任制规定》，调整完善党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确党委书记为组长，领导班子成员、各站所负责人、各村党支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，各级党组织、部门切实担负起党风廉政建设责任。‎ ‎　　2.认真履行“一岗双责”，落实各级主体责任。将落实主体责任纳入2020年度党风廉政建设责任书内容，明确全镇党风廉政建设工作党委书记为第一责任人，政府系统党风廉政建设工作镇长为第一责任人，按照“一岗双责”和“一案双查”的要求，镇领导班子成员承担职责范围内的党风廉政建设领导责任，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。按照分工，镇党委分别与各村党支部、部分党委部门签订党风廉政建设责任书，镇政府分别与政府领导班子成员、政府机关部门、各村民委员会签订责任书，形成主要领导负总责，分管领导抓各线，各责任单位和部门认真执行，一级抓一级，层层抓落实的格局。‎ ‎　　3.认真履行纪委监督责任。一是认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度，镇纪委定期向党委政府报告党风廉政建设工作情况，做好党风廉政评估系统填报工作。二是协助党委研究安排全年全镇党风廉政建设工作部署，结合实际制定下发《2020年落实党风廉政建设主体责任清单》。‎ ‎　　二、加大反腐倡廉宣传教育工作 ‎　　加强廉政知识学习，开展党性教育活动，继续深化“两学一做”学习教育，扎实开展党章党规学习教育活动，通过党委专题会议、全镇阶段性重点工作会议、视频会议等机会，组织学习廉洁自律准则等廉政政策法规等，强化党风党性修养，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。‎ ‎　　三、健全工作机制，使党风廉政建设体系更加健全 ‎　　1.完善工作制度。切实贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关要求，认真执行领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度，认真执行“三重一大”事项决策程序和党委议事规则。‎ ‎　　2.督促规范执行。坚持用制度管权，按制度办事、靠制度管人，严格执行值班制度、会议审批制度、公务用车制度、请销假制度、督查制度等工作制度，镇纪委常态化对干部职工、村干部工作纪律明察暗访，确保各项工作真正落到实处。‎ ‎　　3.开展扫黑除恶专项斗争，排查涉黑涉腐败问题。成立扫黑除恶专项工作领导组，重点对党员干部涉黑涉恶问题进行巡查，将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点，对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置，发现一起、查处一起;同时联合政法机关加大督办力度，把打击“保护伞”与侦办涉黑涉恶案件结合起来，做到同步侦办，重点对涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件重点督办。‎ ‎　　四、强化监督检查，狠抓作风建设 ‎　　1.加强干部日常管理。加强党员干部工作纪律的管理和监督，认真执行作风建设明察暗访常态化制度，建立健全长效管理监督机制;加强对党员干部“八小时外”活动监督，切实加强党员干部管理和模范带头作用。‎ ‎　　2.加强常态化监督检查。一是持续严格落实“中央八项”规定，开展“节日病”专项治理，抓住元旦、春节、清明、五一、端午等节日关键时间节点，进行突击检查。二是严格执行作风建设明察暗访常态化制度，采取定期与不定期明察暗访方式针对违反中央八项规定、“四风”问题、“慵懒散”问题、“吃、拿、卡、要”等问题进行监督检查。三是对党员干部婚丧喜庆等事宜加强事前提醒、事中监督、事后核实，规范党员干部子女升学报备和谈话制度，坚决整治大操大办等违反规定的行为。‎ ‎　　3.认真落实扶贫领域五项工作机制。紧盯扶贫领域党员干部履责、纪律、作风情况和脱贫工作推进情况，开展监督检查工作，建立问题线索排查和处理机制，及时督促职能部门整改处理存在问题，确保扶贫政策落实精准到位。充分运用好民情信息员，注重发现和收集扶贫、民生、涉黑涉恶等 方面的问题线索和意见建议，为全镇经济社会发展建言献策。‎ ‎　　五、加大纪律审查力度、注重纪律审查效果 ‎　　把握运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性的一般问题，充分运用廉政谈话、诫勉谈话，及时提醒教育。‎