农民专业合作社年度工作报告 10页

农民专业合作社年度工作报告 精品文档，仅供参考 农民专业合作社年度工作报告 随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大，用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。为大家整理的相关的农民专业合作社年度工作报告，供大家参考选择。 农民专业合作社年度工作报告 农民专业合作社是XXXX规模种植合作社，现有种植面积XXXX多亩，已成为当地农业种植大户，在上级主管部门的重视和支持下，本社于XXXX年XX月成立。几年来，我社紧紧围绕农业增效，农民增收这一目标，按照民办，民管，民受益的原则，依靠科技与创新，建立机制，规范运作，完善管理，强化服务，在农民增收，开拓市场，打造品牌，提高组织化程度，推进农业产业化经营等方面都取得了一定的成效。XXXX年上半年共销售XXXXXXX，实现销售总额XXX万元。下半年产XXXXXX万斤。 为建设好省级示范社，我社对照标准，进一步提升和完善了我社的运行机制，进一步发挥我社的示范带动作用，我社全年主要做以下工作： 一、建章立制，规范管理 ‎ 根据合作社自身管理要求，合作社内设生产技术部、销售部、财务会、日常事务办、办公室等机构，建立和完善内部管理机制，如：合作社财务管理制度、成员大会制度、质量安全制度。现有成员XXX人，已培训二期成员XX人次，占成员总数的XX%，根据形势的发展需要，我社5月份和8月份邀请技术人员来我社技术讲座，提升种植水平。市农业局领导还为我社理事会、监事会和管理人员上合作知识课。在股份调协与利益分配上，我社综合考虑了种植户的种植规模，经营水平，科技效能和种植户入社的经济承受能力等因素，注册资金XX万元;全社成员的人，每人最少入股股金不得少于XXXXX元，成员代表大会是合作社的最高权力机构，表决权一人一票。去年合作社的盈余在提取公积金、公益金之后的余额按股份和产品交易量返还给了成员。并认真执行农民专业作社财务制度，设立了成员帐户，财务每半年公开一次，成员代表大会半年召开一次，理事会、监事会活动正常，合作社报表等资料按要求及时报送市农业局。 　二、示范引导，标准生产 加强农产品安全生产工作，是保障民生食品安全的重大举措，我社以合作社成员为主体，狠抓技术培训，组织成员重点学习无公害产品和生产技术规程等，通过宣传教育、技术培训，使成员严格按标准组织生产，取得了明显的社会、生态和经济效益。 由于我社引进XXXX产品，我社在专家的精心指导下，种植XXXX产品品种，大获丰收。 三、品牌营销，完善网络 ‎ 为了提高农产品的市场竞争力，我社根据销售要求，派销售员到各大城市、集镇和农产品批发市场进行宣传。同时，在本社内部建章立制，严格管理，内外结合，建立了营销网络，实施统一收购，统一品牌，统一质量，统一销售，且占成员产品总值的XX%以上。 四、建设基地，做强产业 根据市场的需求，在成员代表大会讨论决定，同意再投资XXXX万元，作为下年的种植资金，为做强产业，走合作社+基地+农户的经营之路。 我社自成立农民专业合作社以来，做了大量的完善规范工作，取得了明显的成效，特色种植得到长足发展，农民得到实惠。但对照考核标准，我社认为在规范建社方面仍存在一些问题，如内部管理不是很规范，机制不够灵活，服务还不够到位等，为此自己查摆问题的基础上，我社决心在市农业局的正确领导和大力支持下，积极探索新形势下持续产业合作组织运行机制和管理模式，促进我社向规范化、规模化方向发展，为农业增效，农民增收而努力建设。 农民专业合作社年度工作报告 各位合作社成员： 合作社财务工作关系到合作社的稳定和发展。一年来，严格执行了收支两条线制度，有效提高了资金的使用效益。在合作社理事会统筹安排下，在全体合作社成员的大力支持协助下，我们本着严谨、节约、规范的管理原则，合理安排有限的资金，为合作社持续、稳定的发展做出了应有的贡献。 ‎ ‎ 根据临湘市梅池石蛙养殖专业合作社章程，财务审计小组向各位合作社成员对合作社本年度财务进行审计报告如下： 一、2013年合作社收入总计5422692.50.5元，收入情况如下: 销售商品石蛙 26000斤 3200210.00元 销售石蛙幼苗 30000只 398031.00元 销售石蛙种苗 600对 722700.00元 销售礼品石蛙 525100.00元 销售成员生产资料，如黄粉虫、蚯蚓种 130651.50元 上级扶持拨款 15000.00元 新增合作社成员入股 56000.00元 学员参观学习费 15000.00元 二、2013年合作社支出总计2763515.15元，支入情况如下: 基地建设费 400360.16元 收购合作成员养殖石蛙 1602106.07元 采购合作社成员所需生产资料 120014.52元 组织合作社成员交流经费 11000..00元 养殖石蛙种蛙繁殖成本 119000.00元 繁殖场人工工资 257034.30元 黄粉虫，蚯蚓养殖成本 167000.10元 ‎ ‎ 合作社办公经费 19000.00元 合作社招待经费 30000.00 元 交通费 20000.00 元 维修(护)费 18000.00 元 电费 8000.00元 综上所述，合作社2013年财务年度经营状况总收入2763515.15元，除去总支出2763515.15元，合作社盈利 2659177.35元。预留元作为2013年生产运营经费800000.00元，总共 1859177.35元用于合作社成员分红。 三、问题与意见：其中收入中商品的不同季节、不同价格要标明，幼苗的大小、月份、价格明确标明，特别是开支中办工经费，招待费中必须理事长与两位理事的签名。收购合作社成员石蛙分两个季节要明确月份，办工经费中用车事由不够清楚。 各位成员，在今后的工作中，我们将严格的执行财经纪律、法规和国家统一的财务制度，加强对合作社经费支出的管理与监督，提高财务管理水平，做到取之得当，用之合理。正确处理合作社、本社成员各方面的利益关系，维护合作社、本社成员的各项利益。 农民专业合作社年度工作报告 ‎ ‎20XX年，平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下，借助供销改革春风，积极推进我地茶叶产业发展，引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力，各项工作正常有序开展。 一、主要工作 (一)强化科技培训，提升茶农素质 随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大，农药残留限量标准的提高，联合社认为只有提高科技意识，加快有机茶、无公害茶的种植，提高采摘技术，才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此，联合社虽处于起步困难的时期，仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。20XX年11月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议，系统学习现代化茶叶生产加工技术;二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导;三是就茶叶发生病虫害如何防治，开展技术培训。20XX年共开展培训学习480人(次)，相关费用开支10万余元。 (二)夯实产业基础，提升发展潜力 ‎ 联合社成立初期，成员共有茶园面积1.5万亩，茶叶初制厂20余个，很多茶园仍处于粗放式管理，很多很多设备和厂房已老化淘汰，生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置，促进产业结构优化升级，联合社共投资30余万元对成员单位进行茶园改造，改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶700多亩，优质良种茶黄金茶500多亩。目前，茶园改造已初见成效。同时，为适应市场需求，对10个茶厂的厂房和设备进行更新升级，从而改善了加工环境，也提高了产品质量。 (三)加大营销力度，提升品牌形象 联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求，拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作，将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来，形成风险共担，利益共享的利益机制。从而，产品销售渠道是否顺畅，销售的好与差，是整个业务经营过程中的重要环节。一年来，我们在营销上不等客上门，主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上，组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地，并有部分产品出口。通过努力，共实现生产、销售茶叶1800余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。 ‎ 在扩大生产销售的基础上，积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台，将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。5月份在岳阳举行的20XX年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上，参赛的合作社成员共获得1个特别金奖，2个金奖，2个银奖。荣誉的获得，既是对联合社产品品质的认可，也是对联合社品牌形象和影响力的肯定，更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。 (四)加强内部管理，提升服务水平 联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会，建立了健全财务制度，实行统一收购鲜叶，统一加工产品，统一销售的运作模式。规范化的管理，让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入，通过订单帮扶、劳动投入等方式，为周边农户实现人均年增收800元左右。 二、存在问题 1、基地标准栽培技术示范范围小，有待推广。 2、种植加工技术落后，产品价值提升不高，有待加强培训。 3、产品市场份额小，有待加强市场培植，加快电商平台和信息网络建设。 4、资金困难，人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。 三、下一步工作思路及措施 1、夯实产业基础，提升发展潜力 ‎ 一是加强三品认证，提高茶叶品质;二是改造低产茶园，提高茶叶单产;三是做好良种繁育和推广;四是对现有加工设施进行清洁化改造。 2、加强规范管理，推进品牌培育 积极响应岳阳市委市政府号召，以发展岳阳黄茶品牌战略为契机，按照一年探索，两年成型，五年成业总体目标，以抓实五个统一规范(规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系)。通过标准化生产、技术创新和管理创新，大力提高产品质量水平和消费者满意度，增强品牌创建力。同时，致力于20XX年注册成功的联合社统一商标品牌沁壶春品牌的培育与推广，三年内力争创建国家级品牌。 3、拓展营销渠道，发力电商平台 积极利用各种宣传媒体，宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味，组织成员单位参加国内外各种茶事活动，健全国内市场营销网络，拓展市场销售空间。借助电商平台，线上线下结合，打造全渠道运营模式。 4、结合旅游特色，打造茶旅文化 利用平江旅游事业的蓬勃发展，促进茶业与旅游业有机结合，延伸茶产业链条。‎