学校2020团支部工作计划范文 10页

学校2020团支部工作计划范文 ‎　　学校2020团支部工作计划(一)‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。‎ ‎　　二、工作思路 ‎　　1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。‎ ‎　　2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。‎ ‎　　3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。‎ ‎　　4.加强青年志愿服务活动的开展。‎ ‎　　三、具体工作 ‎　　(一)班子建设方面 ‎　　1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。‎ ‎　　2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。‎ ‎　　3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。‎ ‎　　4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。‎ ‎　　(二)主题活动方面 ‎　　1.继续开展常规的主题教育活动。‎ ‎　　2.结合五·四青年节和"一二·九"学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行"学雷锋、树新风"教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。‎ ‎　　3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。‎ ‎　　4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。‎ ‎　　5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。‎ ‎　　(三)组织建设方面 ‎　　1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。‎ ‎　　2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。‎ ‎　　3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。‎ ‎　　4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。‎ ‎　　四、每月大致工作安排 ‎　　一月份：‎ ‎　　1、欢庆元旦活动。‎ ‎　　2、组织学生团干部培训工作。‎ ‎　　3、做好2020年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。‎ ‎　　4、布置寒假事宜。‎ ‎　　二月份：‎ ‎　　1.做好学校开学宣传工作。‎ ‎　　2.检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。‎ ‎　　3.召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定2020年学生会各部门的工作计划，做好开学的准备工作。‎ ‎　　4.召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。‎ ‎　　5.做好信息工作：组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客，加强团园之间的交流。‎ ‎　　三月份：‎ ‎　　1.结合"三五"学雷锋纪念日，进行系列活动。‎ ‎　　2.对入团积极分子进行团课培训。‎ ‎　　四月份：‎ ‎　　1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。‎ ‎　　2.组织一次青年志愿者社会实践活动。‎ ‎　　五月份：‎ ‎　　1.开展纪念"五四"青年节的活动。‎ ‎　　2.团员团课培训及新团员发展。‎ ‎　　六月份：‎ ‎　　1.召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。‎ ‎　　4.做好团籍注册工作。‎ ‎　　七月份、八月份：‎ ‎　　1、做好毕业生的团籍转出工作。‎ ‎　　2、布置好暑假期间的社会实践活动。‎ ‎　　九月份：‎ ‎　　1.做好学校开学宣传工作。‎ ‎　　2.检查各团支部暑假工作完成情况，并及时总结。‎ ‎　　3.根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，开展"一帮一"的活动。‎ ‎　　4.召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。‎ ‎　　5.学生会制定工作计划，做好开学的准备工作。‎ ‎　　6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。‎ ‎　　7.学生会宣传部出海报，宣传同学们暑假的先进事迹;广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。‎ ‎　　8.开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。‎ ‎　　10月份：‎ ‎　　1.对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。‎ ‎　　2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。‎ ‎　　3.集合党的相关活动，进一步开展"我与祖国共奋进"红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日活动。‎ ‎　　4.积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。‎ ‎　　11月份：‎ ‎　　1.继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。‎ ‎　　2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。‎ ‎　　12月份：‎ ‎　　1.在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。‎ ‎　　2.对我校各班级团支部工作总评。‎ ‎　　3.认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。‎ ‎　　学校2020团支部工作计划(二)‎ ‎　　一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。‎ ‎　　随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。‎ ‎　　1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。‎ ‎　　2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。‎ ‎　　3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。‎ ‎　　4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展"学理论、知团情"知识竞赛、"我为团旗添光彩"主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好"推优"工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。‎ ‎　　二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。‎ ‎　　结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持"广泛参与、注重实效、创建品牌"的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。‎ ‎　　1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。‎ ‎　　2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。‎ ‎　　3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以"服务公司发展、服务青年成才"为出发点，以"岗位技能日常化、青工工作制度化"为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照"横向拓展、纵向延伸、全面深化"的原则，努力打造我公司特有的"青"字品牌。‎ ‎　　三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。‎ ‎　　公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建"安全生产示范岗"为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。‎ ‎　　1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用"121"安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。‎ ‎　　2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿"一通三防"等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。‎ ‎　　3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展"安全生产，青年当先"安全教育活动、"团员身边无事故"活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。‎ ‎　　四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。‎ ‎　　1、深化"青年文明号"活动。加强"青年文明号"创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司"青年文明号创建"工作进行表彰奖励。‎ ‎　　2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬"团结、友爱、互助、奉献"的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。‎ ‎　　3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司"青年文明号"、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导"健康、积极、活跃"的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。‎