银行审计人员年终个人工作总结 7页

篇一： 我在银行任审计员工作一年来，在领导的带领下，在大 家的帮助和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的 职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检 查，根据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况，有 效防范了各类事故的发生，确保了全行全年安全核算无事故、 无案件。现将工作情况述职如下： 一、加强学习，不断提高自身素质。 按照审计员的“政治坚强、业务精通”的要求，自年初 以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位， 努力提高业务素质和工作水平。一年来，我能够认真学习相 关文件制度等有关规定，掌握了核算办法和流程，增强了业 务分析能力和解决问题的能力，提高了审计水平。在学习上 严格要求自己，认真学习，在学中提高，在学习中进步，从 实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习，提高了自身的 业务素质，掌握了先进理念，拓宽了视野，增强分析问题、 检查问题、解决问题的能力。 二、扎实做好本职工作 我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生 活带来各方面的巨大变化，使经营理念从过去的只注重量的 扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入 分配的变化。各种制度的出台，对我们银行规范经营管理提 出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、 精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措 施，内控部门是全行监督部门，深感自己责任重大和工作的 重要性，我要扎扎实实做好检查工作。 （一）认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各 项规章制度执行和业务操作情况，及时发现和纠正了工作中 出现的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务 检查、合规手册撰写等工作。 （二）求真务实、尽职尽责，做好检查工作。 认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真仔 细，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发 现的问题出整改意见，提高了网点的核算质量，增强了内控 管理水平，防范了操作风险的发生。 三、回顾检查自身存在问题 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃 发展，新情况、新问题层出不穷，新知识新科学不断问世， 面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较 累的时候，有过松弛思想，这是政治素质不高，也是自己世 界观、人生观、价值观不高的表现。 四、针对以上问题，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素质，对前台金融 业务的熟悉不能取代提高个人素质更高层次的追求，必须通 过学习增强分析问题、解决问题的能力。二是增强大局观念， 转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和 效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。 总之，在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工 作任务，但仍存在问题和不足之处，这些问题和不足之处在 今后的实际工作中将得到逐步改善，并充分发挥审计员的职 能作用，全面提升工作水平。 篇二： 逝者如斯，转眼间我在县支行审计部已经渡过了 XX 年， 在这一年里我又经历了一次由彷徨到适应再到热爱自己岗位 的过程。20xx 年 8 月是我从学校踏入社会的一个转型期，在 总行匆匆的培训后，我就满怀着信心与激昂投入到了自己在 邮政储蓄银行的事业上，入行之初我被分配到了前台柜员岗 位上，在这里我渡过了自己事业的第一个年，在营业部这个 温暖的大家庭里，我忙碌而又充实，学到了很多的业务知识 和道理，这里就像我的一个家温暖而甜蜜，兄弟姐妹们热情 又朝气，我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会 这里渡过 1 至 2 年的时间，来学习和体会，来成长和提高， 我一直记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而 薄发”，而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的 工作。然而 20xx 年 1 月 11 日，我接到了人事变动的通知， 让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措，审计对于我 来说一直是一个神秘的职业，从内心多多少少总有几分畏惧， 我反复的思量，一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定， 必有这样安排的道理，这也是行领导对我的信任;另一方面， 从自身长远的发展审计工作能让我学习和吸收到更多。从此 我便踏上了审计员的道路。 初入审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我自己掌 握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够，作为一 名内审人员，必要的前提就是要精通本行经办的各项业务， 然后才是内部风险的把控。所幸的是，审计部的同事并非我 以前想象的那样神秘和令人畏惧，一样是温暖和可亲的。起 初我就随着他们一起下乡根班学习，回到部门我就开始学习 各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方，我就主动 请教部门同事，同事们也耐心细致的讲解。在同事们热心的 帮助和自己刻苦的努力下，大约一个星期的时间我就开始参 与审计工作了，尽管开始之时，速度往往根本上团队的进度， 某些地方甚至还出现了一些问题，同队的同事总是耐心的等 待和委婉的指正，就是在这样的情况下我一点点的开始成长。 到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的 员工，能独立的承担一块审计工作，撰写真实准确的审计报 告。这一年来，我们对我们支行的信贷部，公司业务部，会 计出纳，2 个一类网点，按月一次进行了常规审计，并按照上 级提出的要求展开了多次专项审计，及时的发现了隐藏的问 题并提出整改的意见，为支行业务发展的巨舰保驾护航。同 时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计，我 负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计意见 书，及时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导，并提出 了合理的整改意见。 审计部的工作没有出类拔萃的业务数据，也没有实实在 在的成绩光环，我们默默的为支行付出，的目的就是为了不 出现金融案件，确保企业的资金安全。同时我们的工作也有 极少数人的不理解，对于检查存在的问题，没有引起足够的 重视，也没能按要求及时整改。在检查中，有些问题屡犯不 改，屡犯屡查，不断提出，这不但增加了我们的工作负担， 也让我们甚为忧心。譬如，邮政部分网点防尾随门不关闭作 业，每次我们提出这个问题，他们总有一大堆理由，什么工 作需要总是进进出出不方便，说到头还不是因为员工自身的 随意和懒惰形成习惯，把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃 发生的邮政网点杀人抢劫案，最根本的一点还是因为营业员 自身不执行制度，放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘，希望 经过这次事件能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还 有很多类似习惯凌驾于制度上的问题，比如，交接班不严格 履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现 象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等 等，都潜在巨大的隐患，而这些问题的根源仅仅只在于柜员 们自身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度， 用小痛来消除剧痛的根源。 对于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶 段，还未真正做到内审的需要，随着我们银行的不断发展， 我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面 临的挑战也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来 越高。在这一年我参加了多次关于审计工作的培训，同时审 计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷 审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出 一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知 识不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实 应等等，对于我们来说都是一次全新的挑战，不断的学习， 才能适应不断升级的工作方法，否则唯有被淘汰。不骄傲不 自满，努力学习和创新，不断尝试和总结才能保持着审计工 作的新鲜与活力。审计为我打开了一扇挑战的窗户，是闭门 造车还是勇敢的走出去，这已经没有必要再做回答。这一年 是工作的总结也是面临新的挑战的开始。我明白自己还有许 多的不足，理论知识的不全面，人际交往技巧的缺乏，都是 我目前急需要解决的难题，为此我专门为自己制定了一个学 习计划，每天花 2 个小时来补充自己在这些方面的不足。我 也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲，缺乏的是耐心和持之 以恒的决心。自己的敌人永远都是自己，我坚信自己一定能 够战胜自己。一年的工作已经结束，新的工作才刚刚开始， 每一天都是一个全新的挑战，我有信心在未来的审计工作中 做得更好。