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- 2021-04-14 发布
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自 XX年 7 月 1 日入职公司至今五年了,从门店会计到 4s 店总会计,无论是做事、还是做人我都从 “xx ”这个温暖的大家庭学到了很多很多⋯⋯ “受人之托, 终人之事” 我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标, 取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段 (XX 年) :适应阶段
XX年 7 月我进入了工作的独立, 记得那时电动车的帐目情况已经堆积了 2 个多月, 当时的首要任务 ( 自定 ) 是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现
金盘核、最重要的是合理建帐 ( 帐务具有延续性 ) ,用了 1 个月做了 3 个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速
进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运
的加入了“ xx ”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的
距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验 ; 问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。
“勤能补拙” ,利用时间总结完善自己的工作内容, 建立了各种账套的模版, 同时结合管理处实际情况先后内定了 《财务收费流程》 、《财务对接流程》 ,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段 (XX 年— XX年) :发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了 xx 有限公司汽车分期工作, 进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分
期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与
新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的
高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革, 汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整, 那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客
户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习
专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定, XX是我在公司年奖 xx* 元。
第三阶段 (XX 年—现在 ) ,不断提升阶段
XX年公司上层领导的经营决策转型, 为工作的需要与时代的适应, 学习了一般纳税人帐务及国税金税工程, 已熟悉增值税防伪税控开票子系统。 同年 9 月由于福田奥铃品牌的代理, 快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资
金的最大占用化, 返利一票一返, 每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的 30%,
结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。
二、主要经验和收获
在 xx 工作的五年时间里, 积累了许多工作经验, 尤其是管理处基层财务工作经验, 同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
( 一) 只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位 ;
( 二) 只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 ; ( 三) 只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责 ;
( 四) 只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好 ;
( 五) 只有保持心态平和, “取人之长、补己之短” ,才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工
作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标: