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- 2022-04-22 发布
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刀工作计划范文推荐阅读:转眼又到了新的八刀,对于各个工作人员,各项工作而言,都是暂新的开始。于是,首先写一份月工作计划是好的开始。以下为月工作计划范文,需要的朋友可供参考。一、市场分析二、工作规划转眼乂到了新的八月,对于各个工作人员,各项工作而言,都是暂新的开始。于是,首先写一份月工作计划是好的开始。以下为月工作计划范文,需要的朋友可供参考。•、市场分析二、工作规划n根据以上情况在2011年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场貝体情况进行分解。分解到每月、每周、每FI。以每刀、每周、每日的销售冃标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销伟任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡吒季时时主抓。在销售吒季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护件对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司2007年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在吒季结束后和吒季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。3、品牌及产品推广n4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的10年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形彖建设,(根据公司的展台布置六个氛用的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布宜标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在06年04月一8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:n第一阶段:8刀1U—8刀30口A、冇的促销员进行重点排査,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。C、完成柑空调系统培训资歎|①培训系统安排进行分级和集屮培训业务人员一>促销员培训讲师V促销员②利用周例会対全体促销员进行集中培训9月1日・10月1H:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日・10月31日:进行四节的专业知识培训n11月1H-ll月30S:进行四节的促销技巧培训2011年1月1日・1月310:进行四节的促销活动及终端布置培训%1用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。対合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3刀1H之前所有的终端岗位有人。%1所冇工作都建立在棊础工作Z上笫四阶段:2011年3月1日・7月31H笫四阶段全血启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。笫一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺n货现象。笫二招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较冇战斗力的团队。第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。第五:进行布点建设,提升殆牌形象。随访辅导,执行督导。第六:每刀进行虽化考核笫七:对每月的任务进行分解,并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。第八:利用团队管理四人手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控n制团队,保持团队的稳定性。笫九:吋时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。金力打造一个快速反应的机制。第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。