最新2021年度个人抓意识形态工作述职报告3篇 9页

最新 2021 年度个人抓意识形态工作述职报告 3 篇 2021 年度个人抓意识形态工作述职报告 党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工 作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研 活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗 帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下： 一、坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任 一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务， 纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。 校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央 和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。 二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专 题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例 会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。 三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主 体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载 体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列 入各处室部年度目标管理考核。 二、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则 一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》 和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页 内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台， 新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。 紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进 基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施 《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣 讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也 送去党的感情温暖。 二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪 律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基 础理论教育内容占到主体班总课时的 50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法 治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识， 牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会 主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党 员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委 党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的 规定》。 三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克 思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量， 校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排 3 名教研人员培训进修， 同时安排 5 名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接 地气。6 月 21 日-24 日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全 市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔 14 名教师 参加7 月 24 日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。 三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果 一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室 监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将 意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。 二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态 工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开 展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态 工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形 态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。 三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任 人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态 工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。党校是党的学 校，也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务，党校将始终努力走 在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马 克思主义理论人才上有大的作为。 2021 年度个人抓意识形态工作述职报告 集团党委： 根据《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》及 相关规定，现将公司党委 2021 年度意识形态工作情况。汇报如下： 一、2021 年度工作情况 20XX 年，是中华人民共和国成立 XX 周年，也是把公司打造成为中国集成电 路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。 20XX 年，在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，公司党 委深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产 党宣传工作条例》，全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“一二三三”意识形态工作格局， 为公司完成 20XX 年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。 (一)突出理论强党，理论学习注重深度 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在 做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等 “三大工程”，实现了党的创新理论学习全覆盖。 构建“六学”机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。 做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学 习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习习近平在中央政 治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指 导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学 习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题 研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚 焦快速成长型企业实际，举办 5 期“XX”大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导 及相关部门负责人，解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约 公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员 工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新 学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政 治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基 础。 抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合主题教育，公司领导班子成员 认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点 亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学 习意见和领导个人学习计划，举办 12 次集中学习会，深入学习习近平总书记关 于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学 习体会、分享学习成果，增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自 觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手， 加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。 坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习习 近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》， 提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实“三会一课”、 主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入学习习近平总书 记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放 史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。 (二)注重守正创新，主题活动彰显特色 创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展“不忘初心、从我做 起，做数字中国的建设者和守护者”三八节活动，组织女员工进行 XX，引导女 员工以实际行动保 XX。为纪念五四运动 100 周年大会，开展“从心出发 筑梦未 来”主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建“XX”活动，努力做到以青春 之我成就 XX。开展“青年大学习”专题教育活动，引导团员青年提素质、练内 功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美 XX 人”，借助信息化手段学习宣传“最 美 XX 人”事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立 70 周年等重 大节日，组织“壮丽 70 年 奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛，激发了员工的爱 国爱企热情。举办“国企开放日”活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社 会责任。 企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆 祝建党 98 周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系环卫送 XX”主题党日活动， 接受党性洗礼，举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会，提士气鼓干劲;以庆 祝新中国成立 70 周年为契机，“满怀深情颂祖国 我与公司共成长”主题党日暨 员工生日会活动，以支部为单位，组织开展“十个一”系列活动，汇聚了奋进合 力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识 3 期。 大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的 要求，尝试在 XX 组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式 向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续 XX 年举办“我是 XX 人”六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间 的交流、员工家属与企业之间的交流。 (三)扛起政治责任，工作责任体系持续完善 坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党 委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其 他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、 领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意 识形态工作责任制。 落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、 同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关 会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意 识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。 加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网 络意识形态阵地管理办法(试行)》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展 了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了“两微一端”及群组管理。同 时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进 全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、QQ、 微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广 阔空间。 (四)坚持落细落小，思想动态分析扎实深入 精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导 小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开 展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领 导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合“不忘初心、 牢记使命”主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉 求渠道。 针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立 70 周年等重大事件，结合信访维稳 工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的 措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针 对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极 化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。 一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党员干 部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决， 员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路 领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大 舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1 名优秀员工被集团党委 评为“最美 XX 人”。 同时，我们也意识到，与中央、集团党委的高标准、严要求相比，与公司发 展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别党员干部对新形势下加强意识 形态工作的重要性认识上还有差距;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措 施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形 式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。 二、202X 年工作计划 202X 年，公司党委意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下， 公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数 字中国的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足本职工 作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。 (一)进一步严明政治责任 意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安 全。公司党委将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政 治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣 传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、 共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管 理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定 2020 年度落实意 识形态工作责任制实施方案。 (二)进一步将意识形态工作融入党的建设 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委 要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意 识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活 动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党 建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负 总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检 查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律， 对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他 们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。 (三)进一步加强理论学习 以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过领导干部上党课、中心 组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、 学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、 讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习 宣传贯彻党的十九届四中全会精神，以及习近平生态文明思想，用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。 (四)进一步升级人才培养 全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的 人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等 教育活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习 的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性， 以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十 一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。 2020 年，公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意 识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团党委的安排部署，围绕“打 造中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商”的发展目标，坚定信心、 保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务， 构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献! 2019 年度个人抓意识形态工作述职报告 能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族 凝聚力和向心力。国家主席在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，为不断开创 宣传思想文化工作新局面指明了方向，为统筹做好党和国家各项工作提供了重要 遵循。我们要胸怀大局、勇于担当，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、 话语权，不断提高做好新形势下意识形态工作的能力。 提高把握意识形态工作规律能力 认识事物、改造世界，应善于抓住本质、把握规律，这是唯物辩证法的基本 要求。学习贯彻国家主席关于意识形态工作的重要论述，首要任务是深化对意识 形态工作本质、地位和极端重要性的认识，把握其规律，做到因势而谋、应势而 动、顺势而为。 正确处理意识形态工作与中心工作的关系。国家主席指出:“经济建设是党 的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”意识形态工作在党和 国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性意义，经济工作搞不好会出大问题， 意识形态工作搞不好也会出大问题。因此，在坚持以经济建设为中心，聚精会神 搞建设、一心一意谋发展的同时，必须把意识形态工作摆在更加突出的位置，充 分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，真正做到 “两手抓、两手都要硬”。 正确处理一元化与多样性的关系。当前，国际各种思想文化交流交融交锋日 趋激烈，国内各种社会矛盾和问题相互叠加，思想意识问题与现实问题相互交织， 对马克思主义一元化指导地位形成较大冲击，意识形态形势更加错综复杂。做好 新形势下的意识形态工作，迫切需要在多元中立主导，坚持以马克思主义引领、 整合多样化社会思潮，不断增强主流意识形态的包容性、影响力、感召力，坚决 抵制各种错误思潮和落后思想文化的侵袭，牢牢掌握意识形态工作的话语权和主 动权。 正确处理思想问题与实际问题的关系。做好意识形态工作，不仅要解决人们 的思想问题，用马克思主义立场观点方法指导人们科学认识世界;而且要解决实 际问题，把发展作为解决问题的金钥匙，集中精力把经济建设搞上去、把人民生 活搞上去，不断实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，巩固社会主 义意识形态的物质基础和群众基础。 提高思想舆论引导能力 意识形态工作的核心是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全 党全国人民团结奋斗的共同思想基础，引导人们坚定中国特色社会主义道路自信、 理论自信、制度自信。这就要求我们主动作为，壮大主流思想舆论，激发全社会 团结奋进的强大力量。 深入开展理想信念教育。国家主席强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。 我们要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众; 积极倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、 敬业、诚信、友善，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，引领社会思 潮，规范人们行为;大力弘扬民族精神、时代精神，唱响民族的正气歌，振奋全 社会的精气神。 做大做强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律，传播 正能量，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。对于山东省而言，就是突出抓好 主题宣传，改进成就宣传、形势宣传、典型宣传，大力宣传经济文化强省建设的 重大决策部署，宣传山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区和省会城 市群经济圈、西部经济隆起带等区域发展战略，宣传转方式、调结构、创新驱动 战略的新进展，宣传改善民生的新举措，宣传经济社会发展的新成就，反映社会 发展主流，凝聚改革发展共识。 加强改进思想政治工作。当前，人们思想观念日益多元，利益诉求更加多样。 我们要着眼化解矛盾、疏导情绪、增进认同、凝聚人心，突出做好广大工人、农 民、知识分子、离退休人员、城镇流动人员、“两新”组织人员的思想政治工作， 把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。积极创新方式方法，采取面对面、 互动式、分众化等方式，引导人们正确处理社会关系、表达利益诉求、维护合法 权益。 提高驾驭复杂局面能力 当前，国际国内舆论环境十分复杂，不可预测的风险不断增多。学习贯彻国 家主席重要讲话精神，需要更加有效地抓好各项工作落实，确保在关键时刻站出 来、顶得起、冲得上。 牢固树立问题意识。我国社会思想舆论的主流积极健康向上，但也出现了一 些新情况新问题:西方敌对势力对我实施西化分化的图谋和手段越来越具有隐蔽 性和欺骗性，人们价值观念日趋多样，思想理论领域噪音杂音不断。与此同时， 个别领导干部阵地意识淡化，对重大理论和社会热点问题缺乏有针对性、有说服 力的回应。在这种情况下，我们必须保持清醒头脑，着力消除麻痹思想，密切关 注社会思潮和社会心态，善于发现问题、解决问题，做到见微知著、防患于未然。 加强舆情分析研判和应对。进一步完善舆情分析研判机制，加强意识形态主 管部门、实际工作部门和各地之间的沟通协调，建立大舆情工作格局，深入分析 社会思潮发展演变的趋势和规律，及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性 问题。突出抓好各类突发事件的应对和处置，及时准确、公开透明地发布权威信 息，第一时间抢占话语权。认真抓好热点问题引导，有针对性地解疑释惑、理顺 情绪、化解矛盾，切实维护改革发展稳定大局。 善于开展舆论工作。意识形态战场上没有开明绅士，也没有中间路线。面对 意识形态领域错综复杂的形势，各级党委和领导干部必须头脑清醒、立场坚定， 对于否定社会主义道路、否定党的领导、否定改革开放等错误言论，要敢抓敢管。 在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上，绝不能作旁观者、作壁上观，绝不能 含混不清、躲躲闪闪、怀“鸵鸟”心态，而要敢于发声，形成一呼百应的局面。 提高统筹协调能力 意识形态工作政治性强，涉及面广。做好这项工作，必须全党动手。这就需 要各级党委领导班子和领导干部培养宽广眼界、加强战略思维、善于统筹协调， 自觉担负起政治责任和领导责任。 一把手负总责。党委主要负责同志要把意识形态工作摆上重要议程、紧紧抓 在手上，切实做到负总责、亲自抓，靠前指挥、直接指导。一把手应带头阅看本 地区本部门主要媒体的内容，带头把住本地区本部门媒体的导向，带头批评错误 观点和错误倾向。定期听取意识形态部门工作汇报，主动研究重大问题，亲自安 排重点任务，切实解决实际问题。 统筹兼顾，协调各方。把意识形态工作纳入经济社会发展全局，纳入领导班 子综合考评体系，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，形成重视意识形态 工作的评价机制和用人导向。树立大宣传理念，把意识形态工作同各个领域的行 政管理、行业管理、社会管理紧密结合起来，努力构建党委统一领导、党政齐抓 共管、宣传部门组织协调、有关部门和地方分工负责、共同做好意识形态工作的 格局。 创新管理，综合施策。健全意识形态工作法律法规和相关制度，综合运用法 律、经济、行政、技术等多种手段，实现管理的法制化、规范化、科学化。完善 干部管理政策，选好配强各级领导班子，特别是抓好宣传系统重要阵地、关键岗 位的人员配备和使用管理。按照谁主管谁负责和属地管理原则，始终坚持党管媒 体，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。把网上舆论工作作为重中之重， 创新互联网等新兴媒体的建设、运用和管理，实现从被动管理向依法治理转变、 从着眼末端向着眼全网转变。加强人才队伍管理，实施重点人才工程，培养意识 形态工作骨干。