• 15.16 KB
  • 2021-04-14 发布

2021——2025年关于“十四五”规划编制方案工作计划1800字文

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎2021——2025年关于“十四五”规划编制方案工作计划1800字文 ‎  近日,总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调,编制和实施国民经济和社会发展五年规划,是我们党治国理政的重要方式。‎ ‎  2021 年是“十四五”规划开局之年,面对的是全面建设社会主义现代化国家第一个五年的新局面,必须把精心组织、抓紧起草、编制完成“十四五”规划作为当前工作的重中之重,规划体系实现目标一致、举措一致,统筹兼顾加强顶层设计和坚持问计于民,确保决策部署实现一体化推进和管理。‎ ‎  紧抓编制“窗口期”,保证目标一致、举措一致。经济社会持续健康发展、完善制度和治理体系、军队建设、民法典普法宣传、防灾备灾体系建设等作为“十四五”规划的“重头戏”,是深入结合现状,科学研判长远发展形势而作出的完全符合社会发展规模、速度、质量、结构、效益、安全的重大战略决策。要坚持将新时代中国特色社会主义思想作为规划宏伟蓝图的“指挥棒”,实现规划编制体系目标与举措高度统一,促进党的政治理论与自觉行动积极转化,确保高质量、高标准编制。要将“发展是第一要务”作为整体构建、完善落实国家治理体系的行动指南,抢抓机遇、乘势而上,坚定不移推进改革,继续扩大开放,优化经济结构,转换提升质效,时刻维护好实现好国家安全、社会安定、生活安宁。‎ ‎  树立规划“风向标”,迈出关键一步、更进一步。五年规划编制涵盖政治、经济、文化、生态方方面面,当前处于“十三五”收官之战和“十四五”规划开局关键时期,对广大党员干部来说,既是“期 ‎ 末考”又是“升学考”。要坚持以民心所指作为规划所向,围绕增进人民福祉“风向标”,广开言路、开门问策,畅通建言献策渠道,自觉融入群众、融入一线,切实将调研成果转化为依靠群众智慧的强大能量。要将专家学者、基层干部、志愿群众各类主体的征求意见合理纳入到编制中来,问政于民、问需于民、问计于民,为真正解决问题、服务造福群众提供科学依据,汇民智、聚民力,在科学研判和付诸实践中保持向好趋势、步调一致。‎ ‎  按下预期“提速器”,确保一体推进、一体管理。致力于推动实现一体化建设、一体化发展,是保证政策体系、运行周期、项目建设、产业升级等能够有机融合、前后贯通的核心要义。要认真谋划形势,把握发展规律,突出改革创新“破题”“求解”,统筹激发内生动力和市场活力,因时因势调整,给社会发展以合理预期。要以扩大内需为抓手,畅通国内经济大循环和世界“双循环”,集合优势资源、配置要素,提升服务核心竞争力和综合实力,为育新机开好局激励奋进,实现区间合理运行,不断提速增效。要规范认识预期“界限”,牢固树立“规划即法”意识,维护好规划权威,坚决实行责任到人、配置到位、部署到边、执行到底,始终坚定不移谋发展、保稳定、促升级、增后劲,让蓝图擘画未来、愿景照进现实。‎ ‎  行百里者半九十。谋篇“十四五”,新发展任重而道远,唯有为了人民、依靠人民,一以贯之抓统筹,在“一致、一步、一体”中保持定力、乘势而上,才能满足人民对美好生活向往的现实需要。‎ ‎ 六个严格作风纪律重申材料 ‎ 为深入贯彻落实中央、省市县加强作风纪律建设的要求,加大对机关工作的管理力度,树立审计机关工作新面貌,近日,县审计局对工作纪律作风从六个方面进行了重申:‎ ‎  一是严格实行外出人员去向、事由登记制度。‎ ‎  干部职工因公外出必须如实填写外出登记表,注明去向、事由。否则按脱岗处理。‎ ‎  二是严格执行市工作纪律 “ 八不准 ” 和县机关工作纪律 “ 十不准 ” 规定,‎ ‎  坚决禁止工作时间上网玩游戏、看视频、炒股、聊天和串岗闲聊等与工作无关的行为。‎ ‎  三是严格执行请销假纪律。‎ ‎  因事、因病(无需住院)需请假的,半天内经分管领导同意,一天及以上书面经分管领导同意后报主要领导审批;重大疾病住院需长期请假的按国家病假规定执行;干部职工的婚、丧、嫁、娶、产、年休假按国家规定执行,并按局规定的程序办理请假手续。‎ ‎  四是严格执行审计纪律 “ 八不准 ” 等廉政规定,‎ ‎  严禁接受被审计单位的吃请、礼品礼金等违反规定的行为,树立廉洁从审的良好形象。‎ ‎  五是加强领导,严格管理。‎ ‎ 分管领导及各股室负责人要切实负起责任,对本股室、分局工作人员的出勤情况和工作作风做好日常监督管理。局纪检组会同办公室开展监督检查,实行暗访和查岗制度,每月不定时对各股室、分局人员在岗情况进行检查,对因公外出的进行核实,凡无故不在工作岗位的,按脱岗处理。‎ ‎  六是对违反工作纪律作风者,严格处理。‎ ‎  首次的给予批评教育,两次的责令书面检讨,三次及以上进行曝光通报,情节严重的按“两个办法”予以责任追究。‎

相关文档