机关党支部书记年终述职报告3篇 7页

机关党支部书记年终述职报告 3篇 【篇一】机关党支部书记年终述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ xx 机关党支部现有党员 xx 名。一年来，作为局机关党支部书记，认真履职， 充分发挥引领示范作用，带领支部一班人强化党建“主业”意识，齐心协力，把 组织活力转化为教体事业发展活力，圆满完成各项党建工作任务。现将履行党建 工作职责，完成党建目标任务情况报告如下： 一、抓学习、促提高，提升党员干事创业的内动力 坚持以强化思想政治教育为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，全力抓好 机关党员的理论学习。一是局领导带头示范学。先后带领机关党员学习了《党的 群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》及中省领导讲话。学习中加以辅导，为全局党员干部理 论学习起到了很好的示范作用。二是安排党员挤时间学。坚持周一例会学、周三 党员集中学、周五党小组讨论学。学习中，党员仔细记录、要点勾画，认真领会 和把握政治理论的精神实质。同时，利用晚上时间组织党员观看了《四风之害》、 《生命线》、《焦裕禄》、《青春雷锋》等影视片，做到学习工作两不误。三是结合 岗位职责学。集中学习期间，全局党员干部结合教体工作实际和岗位职责，既认 真学习了政治理论，又学习了行业法规，以学习提升服务能力。 二、抓重点、求突破，全面夯实机关党建工作基础 1、抓好群众路线教育实践活动。一是扎实开展学习教育。学习坚持做到“读 书有笔记、发言有提纲、学后有心得”。二是广泛征求意见建议。采取书面、电 话、走访、座谈、设立意见箱等方式听取意见，共征得意见建议 12 条。针对征 得的意见，支部班子召开专题会议，围绕学习意识有待于进一步强化、工作作风 不扎实、联系群众不够、对党员的教育管理力度不够等方面及时安排了整改工作。 三是切实开展批评教育。x月 xx 日，局党支部召开专题组织生活会，5 名支委在 前期深入学习、找准找实问题的基础上，紧密联系思想工作实际，带头将问题放 在桌面上，将不足放在“显微镜”下，自揭不足，自诊病根。同时，全体党员认 真进行个人对照检查，相互开展批评帮助，开诚布公、相互把脉，红了脸、出了 汗，碰撞了思想、触及了灵魂、凝聚了共识。四是抓好整改落实。局党支部先后 拟定了《班子整改方案》、《班子整改清单》、《班子成员整改措施》，将整改任务 夯实到每个责任人和具体责任科室。 2、认真扎实开展“双评议”工作。x 月中旬，党支部通过宣传发动、回顾 总结、检查评价、民主评议等程序，圆满完成了“双评议”工作。党支部共有 56名党员参加“双评议”，共评出优秀党员 15人，合格党员 38人，3 名预备党 员不定格次，参评率 100%。 三、抓队伍、促质量，有效提升党员干事创业带动力 今年以来，党支部通过“四项主题实践活动”，调动党员先锋模范的带动力。 1、围绕“建一流队伍”目标，抓党员教育管理。一是从政治上关心，对思 想过硬、业务能力强、群众基础好的优秀党员，在工作上压担子，激发党员的政 治热情和工作积极性。二是从思想上关心。坚持党员谈话制度，了解党员思想动 态，帮助矫正模糊、错误认识，使党员真正在思想上保持先进性。三是积极创新 党组织生活形式。在保证党员组织生活严肃性的前提下，坚持灵活多样，以党员 喜闻乐见的方式开展组织生活。 2、开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。按照局党总支的安 排，对工作单位有变化，未及时转移党组织关系的；因党组织关系长期挂空，而 较长时间不参加党组织的活动的；以及党组织关系尚不明确调转与否的流动党员 进行了详细的排查摸底。通过排查，落实了 12名党员组织关系的接转。 3、积极实施“党员示范岗”创建活动。今年 x月，党支部围绕岗位目标、 岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射的目标，按照“亮身份、树形象、显 作用”的要求，经认真筛选把关，择优确定 2 名机关党员创建党员示范岗位 1 个。 4、探索党员经常性教育机制，积极开展“双报到”活动。制定了关于开展 “双报到”服务活动实施方案、填写了《机关党组织到社区报到登记表》、《在职 党员到社区报到登记表》。机关党员按爱好特长编组，并多次到 xx 社区联系协商 便民利民服务意向等情况。目前，活动正在筹划推进之中。 四、抓载体、促创新，增强党组织引领发展凝聚力 1、结合党员思想、工作实际，积极开展谈心活动。活动开展以来，支部班 子带头，在支委之间，党员与党员之间，党员和群众之间，从工作学习、廉洁自 律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚交流，互相提意、找问题。通过谈心活 动，增进了团结，增进了友谊，促进了工作。 2、巩固和扩大干部作风建设成果。一是继续加大对庸、懒、散、奢、浮等 不良风气的整治力度，建立和完善干部作风评价机制，简化办事程序，精简审批 事项 16项，机关的服务质量和服务水平进一步提升；二是严格执行首问负责制、 一次性告知制、办结制等制度，实行办件跟踪问效等有效措施，切实转变了机关 工作作风、提高了工作效率；三是健全完善了重大事项、民主生活会、群众评议 以及重要会议议事规则等制度，真正使靠制度管人、按制度办事成为机关党员干 部的自觉行动和良好习惯。 一年来，局机关的党建工作取得了一定的成绩，但我们深知，我们工作与县 委的要求、群众的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平还不适应新形势的 需要，创新意识还有待提高，这些问题都有待于认真解决。 以上述职，不妥之处，敬请批评指正。 【篇二】机关党支部书记年终述职报告 尊敬的领导、同志们: 一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科 学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给 的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将 个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评 议。 一、党支部书记履行党建工作职责情景 一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，进取开展学习实践活动，立足学 校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力， 成效显著。党支部进取开展组织建设工作，定期检查计划落实情景，组织党员、 进取分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部进取分 子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的 开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行 表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定， 起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、进一步做好党组织和党员教育管理 认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念， 增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党 组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共 建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对， 开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进 取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱 工作。 三、发挥好党支部领导龙头作用 我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学 习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查 找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、 于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部 6人，做到了分工负责，协调开展工 作。 四、努力加强党员干部队伍建设 我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全 落实了党内激励、关怀机制，进取推进党内民主建设，大力推行党务公开制度， 保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党 员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 五、大力加强党建制度建设 我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实， 进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法，经过开会、上党课、建学习园地、 做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党 组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六、大力加强党员干部作风建设 我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进 行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三 结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作， 进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展 每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开， 进一步推动了阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本事和水平有限，工作中还存在 许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制，全面提高 服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支 部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我 的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成 绩，改善不足，争取更大提高。 述职人:x 20年月日 【篇三】机关党支部书记年终述职报告 各位领导、同志们： 大家好! 20xx 年以来，xx 机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党 的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来” 发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。 一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设 一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党 的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会 文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答 题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党 员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓 厚的机关干事创业氛围。 二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主 集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规 范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程 序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制 等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。 三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员 实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和 能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干 部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关心干部成长，努力培养 年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作 积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导 党员发挥先锋模范作用。 二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质 加强文明礼仪教育，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安 人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志 愿者 13 名，为青少年爱心书屋捐赠图书 300余册。开展关爱山川河流志愿服务 活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境 问题调查问卷活动，义务植树 500余株。 三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 一是积极开展“百千万行动”。工委 20 名党员干部成立 11 个帮扶小组，与 xx 社区 10户困难群众和 2 名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐 款 3200元。与加 xx 村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书 籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。 二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动，共 评出部办 2 个，党员(公务员)4 名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员 干事创业热情。 三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班 子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工 委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党 组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、 服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。 四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服 务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《xx 机关服务型党 组织经验汇编》和《xx 机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反 映服务型党组织建设成果。 五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、 “十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员 参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评 和民主监督。 四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境 一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质 服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《xxx 机关工委关于改进工 作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯 彻执行《xx 机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工 作，将作风建设情况纳入积分考核。 二是开展廉政教育和监督考核。组织 20xx 年度新提职的 3 名科级干部参加 廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。 三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《xx 机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、 各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环 节、重点岗位，共查出权力事项 17项，绘制权力运行流程图 61个，找出廉政风 险点 110个，制定 20项 195条防控措施。 五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活 组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工*、棋类、乒乓球、 排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业 创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母 亲捐款 xxx 元，为患病职工捐款 xxx 元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知 识竞赛和“女职工艺术节”。